Stimulansen voor preventieve gezondheidszorg: toenemende voltooiing van gezondheidsrisicobeoordelingen
Het doel van dit onderzoek is inzicht te krijgen in het gebruik van incentives om werknemers aan te moedigen om meer deel te nemen aan een aspect van een bedrijfswelzijnsprogramma - het invullen van gezondheidsrisicobeoordelingen. Deze studie zal testen of aan loterijen gekoppelde prikkels effectiever zijn dan gegarandeerde prikkels om mensen aan te moedigen gezondheidsrisicobeoordelingen in te vullen.
Deze studie zal worden uitgevoerd in een werkgeversomgeving waarin de voltooiingspercentages van de gezondheidsrisicobeoordeling niet optimaal zijn. Dit onderzoek zou worden uitgevoerd binnen een werkomgeving waarin het bedrijf is opgedeeld in een aantal geografisch gelegen en functioneel gerelateerde subeenheden. De onderzoekers zullen een "voltooi nu uw gezondheidsrisicobeoordeling" uitvoeren! programma voor 4 weken. Elke werkeenheid krijgt een symbool. Elke week wordt willekeurig één symbool getrokken, publiekelijk aangekondigd, en iedereen in die werkeenheid bij het bedrijf die hun preventieve screening heeft ontvangen, ontvangt een prijs van $ 100. Bovendien, als alle werknemers in die eenheid hun formulieren hebben ingevuld, wordt de prijs verhoogd tot $ 125.
De onderzoekers verwachten dat deze voorwaarde zal resulteren in een grotere naleving in vergelijking met een controleconditie waarin werknemers wekelijkse herinneringen zouden ontvangen en een directe betaling van een cadeaubon van $ 25 voor het invullen van het formulier op elk moment tijdens de 4 weken van het onderzoek. Dit is analoog aan directe betalingen die door verzekeraars zijn gebruikt om het invullen van dergelijke formulieren in andere contexten aan te moedigen.
Studie Overzicht
Toestand
Conditie
Interventie / Behandeling
Gedetailleerde beschrijving
Het doel van dit onderzoek is om concepten uit de gedragseconomie toe te passen om de effectiviteit van prikkels voor preventieve gezondheidszorg te vergroten.
Gezondheidsrisicobeoordelingen zijn een belangrijk onderdeel van preventieve gezondheidszorg. Medewerkers vullen deze formulieren in en krijgen feedback over hun gezondheidsrisico's en stappen die ze kunnen nemen om hun gezondheid te verbeteren. Deze studie zal worden uitgevoerd in een werkgeversomgeving waarin de voltooiingspercentages van de gezondheidsrisicobeoordeling niet optimaal zijn. Dit onderzoek zou worden uitgevoerd binnen een werkomgeving waarin het bedrijf is opgedeeld in een aantal geografisch gelegen en functioneel gerelateerde subeenheden. We zullen een "voltooi uw gezondheidsrisicobeoordeling nu!" uitvoeren! programma voor 4 weken. Elke werkeenheid krijgt een symbool. Elke week wordt willekeurig één symbool getrokken, publiekelijk aangekondigd, en iedereen in die werkeenheid bij het bedrijf die hun preventieve screening heeft ontvangen, ontvangt een prijs van $ 100. Bovendien, als alle werknemers in die eenheid hun formulieren hebben ingevuld, wordt de prijs verhoogd tot $ 125.
Dit programma speelt in op een aantal psychologische factoren: 1) vermijden van spijt, wat men zal ervaren als het nummer/symbool van de eenheid waarvan men lid is wordt getrokken en men geen prijs wint omdat men niet deelneemt aan de wellness programma 2) versterking van dergelijke spijt door sociale middelen - omdat andere mensen om je heen die deelnemen geldprijzen zullen ontvangen 3) milde sociale druk, omdat hoge inschrijvingen voordelen zullen opleveren voor alle deelnemers.
Studietype
Inschrijving (Werkelijk)
Fase
- Niet toepasbaar
Contacten en locaties
Studie Locaties
-
-
Connecticut
-
Shelton, Connecticut, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
Florida
-
Pensacola, Florida, Verenigde Staten
- Med 3000
-
Tampa, Florida, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
Illinois
-
Tinley Park, Illinois, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
North Carolina
-
Winston-Salem, North Carolina, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
Ohio
-
Dayton, Ohio, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
Pennsylvania
-
Pittsburgh, Pennsylvania, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
Texas
-
Dallas, Texas, Verenigde Staten
- Med3000
-
-
Deelname Criteria
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
Accepteert gezonde vrijwilligers
Geslachten die in aanmerking komen voor studie
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- Fulltime medewerkers
Studie plan
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
- Primair doel: Ander
- Toewijzing: Gerandomiseerd
- Interventioneel model: Parallelle opdracht
- Masker: Enkel
Wapens en interventies
Deelnemersgroep / Arm |
Interventie / Behandeling |
|---|---|
|
Experimenteel: Directe betaling
Directe betaling: werknemers ontvangen een cadeaubon van $ 25 na voltooiing van een gezondheidsrisicobeoordeling
|
Cadeaubon van $ 25 gegeven na voltooiing van de gezondheidsrisicobeoordeling
|
|
Experimenteel: Spijt Loterij
Spijt Loterij: Medewerkers worden verdeeld in werkeenheden van ongeveer 5 medewerkers.
Werknemers die onder de loterijgebonden stimuleringsvoorwaarde vallen, komen alleen in aanmerking voor een wekelijkse loterijtrekking als ze hun gezondheidsrisicobeoordeling al hebben voltooid.
De loterijen werken als volgt.
De deelnemers worden ingedeeld in werkeenheden van ongeveer 10 personen.
Elke week wordt willekeurig een werkgroep getrokken.
Als een deelnemersgroep is getrokken en die deelnemer heeft de gezondheidsrisicobeoordeling al voltooid, dan wint die persoon een geldprijs van $ 100.
Als alle leden van zijn of haar werkgroep ook de gezondheidsrisicobeoordeling hebben ingevuld, krijgt de prijs een boost.
|
Deelgenomen aan een loterij na voltooiing van de gezondheidsrisicobeoordeling
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Tijdsspanne |
|---|---|
|
Percentage mensen in elke aandoening dat hun gezondheidsrisicobeoordeling voltooit
Tijdsspanne: 4 weken
|
4 weken
|
Medewerkers en onderzoekers
Sponsor
Onderzoekers
- Hoofdonderzoeker: George Loewenstein, PhD, Carnegie Mellon University
Studie record data
Bestudeer belangrijke data
Studie start
Primaire voltooiing (Werkelijk)
Studie voltooiing (Werkelijk)
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
Eerst geplaatst (Schatting)
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
Laatst geverifieerd
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Trefwoorden
Andere studie-ID-nummers
- CMUHS08613
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .