Épuisement professionnel et résilience dans les soins infirmiers en milieu hospitalier et les stagiaires médicaux (RESIST)
Épuisement professionnel dans les soins infirmiers en milieu hospitalier et le personnel médical et les stagiaires: une approche de méthodes mixtes
Aperçu de l'étude
Description détaillée
Les professionnels de la santé, en particulier les soins infirmiers en milieu hospitalier et médicaux, en particulier les spécialités chirurgicales, présentent des symptômes d'épuisement professionnel comme jamais auparavant. Dans les soins de santé, l'engagement de l'emploi est en jeu entraînant des pénuries de personnel qui mettent davantage le stress sur le système de santé, créant un cercle vicieux de l'environnement de travail stressant.
C'est le contexte de la présente étude, et notre objectif est d'explorer quantitativement la façon dont des facteurs tels que la résilience, les facteurs de mise en place tels que le soutien au travail, l'autonomie et le leadership contribuent à l'épuisement professionnel dans les soins infirmiers en milieu hospitalier et le personnel médical. Ces facteurs se sont révélés prédictifs de l'épuisement professionnel avec peu d'études sur les interactions synergiques entre ces prédicteurs. Une conception d'enquête sera utilisée pour la collecte de données quantitatives. Cette étude comprendra également une étude qualitative basée sur des entretiens pour compléter l'étude quantitative.
Type d'étude
Inscription (Estimé)
Contacts et emplacements
Coordonnées de l'étude
- Nom: Stephen Gallagher, PhD
- Numéro de téléphone: 4899 +35361234899
- E-mail: Stephen.Gallagher@ul.ie
Sauvegarde des contacts de l'étude
- Nom: Trina Tamrakar, PhD
- E-mail: Trina.Tamrakar@ul.ie
Lieux d'étude
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Limerick, Irlande, V94 XD21
- Department of Psychology
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Contact:
- Stephen Gallagher, PhD
- Numéro de téléphone: 4899 +35361234899
- E-mail: Stephen.Gallagher@ul.ie
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Contact:
- Trina Tamrakar, PhD
- E-mail: Trina.Tamrakar@ul.ie
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Chercheur principal:
- Stephen Gallagher, PhD
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Sous-enquêteur:
- Trina Tamrakar, PhD
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Critères de participation
Critère d'éligibilité
Âges éligibles pour étudier
- Adulte
- Adulte plus âgé
Accepte les volontaires sains
Méthode d'échantillonnage
Population étudiée
La description
Critères d'inclusion:
- Infirmières et médecins en milieu hospitalier
Critères d'exclusion:
- Professionnels non hospitaliers de la santé, moins de 18 ans et plus de 66 ans, personnel hospitalier non médical
Plan d'étude
Comment l'étude est-elle conçue ?
Détails de conception
Cohortes et interventions
Groupe / Cohorte |
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Médecins et infirmières
Médecins et infirmières en milieu hospitalier, des voies chirurgicales et non chirurgicales
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Que mesure l'étude ?
Principaux critères de jugement
Mesure des résultats |
Description de la mesure |
Délai |
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Scores de résilience parmi les médecins et infirmières en milieu hospitalier
Délai: 5 mois
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La résilience sera mesurée avec une enquête sur la résilience courte (SRS), une échelle de résilience à court terme développée pour les travailleurs de la santé.
Cette mesure se compose de deux sous-échelles, d'activation et de décompression.
Des exemples d'articles de décompression incluent "peuvent profiter de mon temps personnel sans me concentrer sur les questions de travail" et l'activation "Je prends soin de tous les patients / clients également même lorsqu'il est difficile".
Ces mesures existent indépendamment de l'engagement des employés, indiquant une distinction empirique entre les deux concepts.
Catégories de réponse sur les éléments (avec 1 = fortement en désaccord à 5 = fortement d'accord), avec des scores plus élevés indiquant une meilleure capacité d'activation et de décompression.
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5 mois
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Collaborateurs et enquêteurs
Parrainer
Collaborateurs
Les enquêteurs
- Chercheur principal: Stephen Gallagher, PhD, University of Limerick
Publications et liens utiles
Publications générales
- Greville-Harris M, Withers C, Wezyk A, Thomas K, Bolderston H, Kane A, McDougall S, Turner KJ. Association of resilience and psychological flexibility with surgeons' mental wellbeing. BJS Open. 2024 Jul 2;8(4):zrae060. doi: 10.1093/bjsopen/zrae060.
- Cha YJ, Lee KS, Cho JH, Choi IS, Lee D. Effect of Job Stress on Burnout among Nurses Responding to COVID-19: The Mediating Effect of Resilience. Int J Environ Res Public Health. 2022 Apr 29;19(9):5409. doi: 10.3390/ijerph19095409.
- Morgan KH, Libby NE, Weaver AK, Cai C. Development of an early warning resilience survey for healthcare organizations. Heliyon. 2019 Nov 1;5(10):e02670. doi: 10.1016/j.heliyon.2019.e02670. eCollection 2019 Oct.
Dates d'enregistrement des études
Dates principales de l'étude
Début de l'étude (Estimé)
Achèvement primaire (Estimé)
Achèvement de l'étude (Estimé)
Dates d'inscription aux études
Première soumission
Première soumission répondant aux critères de contrôle qualité
Première publication (Réel)
Mises à jour des dossiers d'étude
Dernière mise à jour publiée (Réel)
Dernière mise à jour soumise répondant aux critères de contrôle qualité
Dernière vérification
Plus d'information
Termes liés à cette étude
Mots clés
Termes MeSH pertinents supplémentaires
Autres numéros d'identification d'étude
- EHSREC2024_06_02
- KEEPCARING #101137244 (Autre identifiant: EU)
Plan pour les données individuelles des participants (IPD)
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Description du régime IPD
Informations sur les médicaments et les dispositifs, documents d'étude
Étudie un produit pharmaceutique réglementé par la FDA américaine
Étudie un produit d'appareil réglementé par la FDA américaine
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