- ICH GCP
- Registro de ensayos clínicos de EE. UU.
- Ensayo clínico NCT06818539
Burnout y resistencia en el personal de enfermería y médica en el hospital y aprendices (RESIST)
Burnout en el personal médico y de enfermería y aprendices de enfermería en el hospital: enfoque de métodos mixtos
Descripción general del estudio
Estado
Condiciones
Descripción detallada
Los profesionales de la salud, en particular, el personal médico y de enfermería en el hospital, especialmente las especialidades quirúrgicas, están experimentando síntomas de agotamiento como nunca antes. Dentro de la atención médica, el compromiso laboral está en juego que conduce a la escasez de personal que pone más estrés en el sistema de atención médica, creando un círculo vicioso de un ambiente de trabajo estresante.
Este es el contexto del presente estudio, y nuestro objetivo es explorar cuantitativamente cómo factores como la resiliencia, los factores de establecimiento de trabajo como el apoyo laboral, la autonomía y el liderazgo contribuyen al agotamiento en el personal médico y de enfermería en el hospital. Se ha encontrado que estos factores son predictivos del agotamiento con pocos estudios que analizan las interacciones sinérgicas entre estos predictores. Se utilizará un diseño de encuesta para la recopilación de datos cuantitativos. Este estudio también incluirá un estudio cualitativo basado en entrevistas para complementar el estudio cuantitativo.
Tipo de estudio
Inscripción (Estimado)
Contactos y Ubicaciones
Estudio Contacto
- Nombre: Stephen Gallagher, PhD
- Número de teléfono: 4899 +35361234899
- Correo electrónico: Stephen.Gallagher@ul.ie
Copia de seguridad de contactos de estudio
- Nombre: Trina Tamrakar, PhD
- Correo electrónico: Trina.Tamrakar@ul.ie
Ubicaciones de estudio
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Limerick, Irlanda, V94 XD21
- Department of Psychology
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Contacto:
- Stephen Gallagher, PhD
- Número de teléfono: 4899 +35361234899
- Correo electrónico: Stephen.Gallagher@ul.ie
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Contacto:
- Trina Tamrakar, PhD
- Correo electrónico: Trina.Tamrakar@ul.ie
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Investigador principal:
- Stephen Gallagher, PhD
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Sub-Investigador:
- Trina Tamrakar, PhD
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Criterios de participación
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
Método de muestreo
Población de estudio
Descripción
Criterios de inclusión:
- Enfermeras y médicos en el hospital
Criterios de exclusión:
- Profesionales de salud no basados en el hospital, menores de 18 años y mayores de 66 años, personal del hospital no médico
Plan de estudios
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
Cohortes e Intervenciones
Grupo / Cohorte |
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Médicos y enfermeras
Médicos y enfermeras con sede en el hospital, así como vías quirúrgicas y no quirúrgicas
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Puntajes de resiliencia entre médicos y enfermeras hospitalizadas
Periodo de tiempo: 5 meses
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La resiliencia se medirá con una breve encuesta de resiliencia (SRS), una escala de resiliencia corta de 8 ítems desarrollada para trabajadores de la salud.
Esta medida consta de dos subescalas, activación y descompresión.
Un ejemplo de elementos de descompresión incluyen "puede disfrutar de mi tiempo personal sin centrarme en los asuntos laborales" y la activación "Me cuido a todos los pacientes/clientes por igual, incluso cuando es difícil".
Estas medidas existen independientemente de la participación de los empleados, lo que indica una distinción empírica entre los dos conceptos.
Categorías de respuesta en los elementos (con 1 = totalmente en desacuerdo a 5 = totalmente de acuerdo), con puntajes más altos que indican una mejor activación y capacidad de descompresión.
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5 meses
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Colaboradores
Investigadores
- Investigador principal: Stephen Gallagher, PhD, University of Limerick
Publicaciones y enlaces útiles
Publicaciones Generales
- Greville-Harris M, Withers C, Wezyk A, Thomas K, Bolderston H, Kane A, McDougall S, Turner KJ. Association of resilience and psychological flexibility with surgeons' mental wellbeing. BJS Open. 2024 Jul 2;8(4):zrae060. doi: 10.1093/bjsopen/zrae060.
- Cha YJ, Lee KS, Cho JH, Choi IS, Lee D. Effect of Job Stress on Burnout among Nurses Responding to COVID-19: The Mediating Effect of Resilience. Int J Environ Res Public Health. 2022 Apr 29;19(9):5409. doi: 10.3390/ijerph19095409.
- Morgan KH, Libby NE, Weaver AK, Cai C. Development of an early warning resilience survey for healthcare organizations. Heliyon. 2019 Nov 1;5(10):e02670. doi: 10.1016/j.heliyon.2019.e02670. eCollection 2019 Oct.
Fechas de registro del estudio
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Estimado)
Finalización primaria (Estimado)
Finalización del estudio (Estimado)
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
Publicado por primera vez (Actual)
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
Última verificación
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Términos MeSH relevantes adicionales
Otros números de identificación del estudio
- EHSREC2024_06_02
- KEEPCARING #101137244 (Otro identificador: EU)
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Descripción del plan IPD
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
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