WayToServePlus: migliorare il servizio responsabile di alcol Ph I

Tra gli interventi mirati alla guida in stato di ebbrezza (DWI) dall'alcol, la formazione dei server di bevande alcoliche Responsible Beverage Service (RBS) ha mostrato risultati promettenti. La formazione RBS è attualmente richiesta o incentivata da 36 stati degli Stati Uniti e la California lo richiederà a partire dal 2022. Il nostro team ha dimostrato che una formazione RBS online, denominata WayToServe®, è risultata efficace in due studi randomizzati. Questi risultati hanno colmato una lacuna nella letteratura sulla formazione RBS che è limitata dalla mancanza di studi randomizzati, dalla scarsa misurazione dell'implementazione della formazione e dall'attenzione quasi esclusiva alla formazione dal vivo quando predomina la formazione online. L'obiettivo di questa ricerca SBIR Fast-track è sviluppare e testare un componente di sviluppo professionale in servizio per i server di alcolici addestrati da WayToServe per migliorarne l'efficacia. Ha lo scopo di motivare i server a implementare le abilità RBS di fronte a barriere comuni, fornire supporto per le azioni RBS da una "comunità" di server di alcolici e prevenire il naturale degrado delle abilità nel tempo. La logica di questo prodotto è fornita da ricerche passate che dimostrano che la formazione, la certificazione e il contatto in servizio migliorano la professionalità e l'efficacia degli interventi di prevenzione della comunità. La premessa scientifica è fornita dai risultati positivi dei nostri test sulla formazione WayToServe®. Il componente in-service verrà fornito attraverso la pagina Facebook WayToServe che attualmente è "seguita" da oltre 20.000 server di alcolici addestrati da WayToServe. Gli obiettivi specifici della Fase I sono: 1) sviluppare il contenuto dello sviluppo professionale in servizio sulle competenze RBS con a) interviste ai proprietari/gestori dei locali e b) server di alcolici nel New Mexico e nello Stato di Washington formati dalla formazione RBS online WayToServe attraverso focus discussioni di gruppo; 2) produrre un prototipo di componente di sviluppo professionale in servizio WayToServe Plus in diagrammi di flusso e una libreria iniziale di post di Facebook, inclusi testo, grafica ed elementi interattivi e valutarne l'accettabilità, l'usabilità e il coinvolgimento in focus group e prove pilota sul campo con l'alcol server nel New Mexico e nello Stato di Washington formati dalla formazione RBS online WayToServe e 3) determinano la fattibilità della componente di sviluppo professionale in servizio WayToServe Plus e sviluppano piani di valutazione per la ricerca di Fase II. Le pietre miliari saranno un piano di ricerca di fase I approvato da EAB e lo sviluppo della struttura del contenuto e del prototipo WayToServe Plus, la valutazione del prototipo WayToServe Plus e la valutazione di fattibilità del componente di sviluppo professionale in servizio WayToServe Plus. Gli obiettivi specifici della Fase II raggiungeranno le pietre miliari della piena produzione di WayToServe Plus e uno studio randomizzato che ne testerà l'efficacia: 4) producendo l'intero componente di sviluppo professionale in servizio di WayToServe Plus e 5) conducendo uno studio randomizzato con 160 locali di alcolici nel New Mexico e lo Stato di Washington che valutano l'efficacia di WayToServe Plus sul rifiuto delle vendite a PiP (risultato primario). La ricerca SBIR è innovativa in quanto WayToServe Plus sarà il primo sviluppo professionale continuo in servizio per RBS e aumenterà l'efficacia e il vantaggio commerciale della formazione WayToServe con i server di alcolici e i clienti aziendali.