禁煙のためのチームベースの金銭的インセンティブ (StPaulKorea)

喫煙者の約 70% が禁煙したいと報告していますが、毎年 2 ～ 3% の喫煙者が禁煙に成功しています。 禁煙プログラムと薬物療法は、喫煙者の禁煙を助ける効果があることが証明されていますが、これらのプログラムに参加している喫煙者はごくわずかです。

金銭的インセンティブは、次の経路を通じて労働者の禁煙を強化するのに役立つ可能性があります。(1) 禁煙の取り組みに参加する喫煙者の数を増やす。 (2) 禁煙を試みる喫煙者の数を増やす。 (3) 禁煙に成功した喫煙者の数を増やす。 さらに、職場で禁煙サポートを提供することには、対象集団へのアクセシビリティ、職業上の健康サポートの利用可能性、ピアプレッシャーとピアサポートの可能性など、多くの利点があります。 さらに、禁煙のためのチームベースのアプローチは、職場内で提供される新規または既存の禁煙支援リソースを利用する可能性があります。

この研究は、韓国のセント ポール病院の医療従事者である 60 人の喫煙者のサンプルにおける禁煙のためのチームベースの金銭的インセンティブの臨床試験です。 喫煙者には、通常のケア (カウンセリング、教育、処方薬の補償) に加えて、自己申告および生化学的に検証された禁煙 (尿または唾液コチニン) に対する金銭的インセンティブのパッケージが提供されます。 すべてのインセンティブは、終了日から 6 か月後に各チームに提供されます。