病院の当直看護師の仕事量と睡眠の質

北京の上位3病院の当直看護師も含まれていた。 分析研究における相関係数のサンプルサイズ計算方法に従って、仕事量と睡眠の質の間の相関係数は文献を参照して得られました。ρ=-29、信頼水準α= 0.05、β= 次に、サンプルサイズ計算ソフトウェアパス11.0を使用しました。 n = 99 を計算します。 20% のサンプル損失を考慮すると、最終的なサンプル サイズは n = 119 でした。 同じ面接対象者 (看護師長/看護師) に、同じ指導言語を使用してこの研究の目的と重要性を説明しました。 看護師長はプロジェクトの実施者から一対一で説明を受け、インフォームドコンセント後にアンケートに記入した。看護師アンケートは、事業実施者自らが研修部門の看護師長に対して実施した。 看護師長は部門の看護師に統一ガイドラインを通知し、インフォームドコンセントの後、電子問診票の QR コードを Wechat ワークグループに送信して記入してもらいました。 プロジェクトの実施者は、回答者がアンケートに記入した後、時間内にアンケートを確認し、疑問がある場合はタイムリーにフィードバックを提供します。 この研究では、北京の上位 3 つの病院の看護師の仕事量と睡眠の質を調査しました。調査には一般的な情報、仕事量、睡眠の質が含まれていました。 一般的な情報には、性別、年齢、勤続年数、専門職、教育レベル、結婚および出産の状況などが含まれます。 仕事量のステータスには、精神的ニーズ、身体的ニーズ、時間的ニーズ、自己パフォーマンス、努力、フラストレーション、技術的自律性、意思決定の自律性、および仕事のニーズが含まれます。 さまざまなシフト（日勤、夜勤、夜勤）における看護師の睡眠の質の状況には、睡眠障害、睡眠維持の困難、早起き、勤務日の疲労/眠気、勤務日の空き時間などが含まれていました。