Carico di lavoro e qualità del sonno degli infermieri a turni ospedalieri

Sono state incluse le infermiere di turno nei primi tre ospedali di Pechino. Secondo il metodo di calcolo della dimensione del campione del coefficiente di correlazione nella ricerca analitica, il coefficiente di correlazione tra carico di lavoro e qualità del sonno è stato ottenuto consultando la letteratura ρ=- 29, livello di confidenza α= 0,05, β= Quindi è stato utilizzato il software di calcolo della dimensione del campione pass 11.0 calcolare n = 99. Considerando una perdita del campione del 20%, la dimensione finale del campione era n = 119. Lo stesso intervistato (caposala/infermiere) è stato informato dello scopo e del significato di questo studio utilizzando lo stesso linguaggio guida. Le caposala sono state informate individualmente dall'effettuatore del progetto e hanno compilato il questionario previo consenso informato; L'indagine infermieristica è stata condotta dallo stesso esecutore del progetto al caposala del Dipartimento per la formazione. Il caposala ha informato gli infermieri del Dipartimento con linee guida unificate e, previo consenso informato, ha inviato il QR code del questionario elettronico al proprio gruppo di lavoro wechat per la compilazione. L'implementatore del progetto controllerà il questionario in tempo dopo che gli intervistati hanno compilato il questionario e fornirà un feedback tempestivo in caso di dubbi. Questo studio ha esaminato il carico di lavoro e la qualità del sonno degli infermieri nei primi tre ospedali di Pechino; Il sondaggio includeva informazioni generali, carico di lavoro e qualità del sonno. Le informazioni generali includevano sesso, età, anni di lavoro, titolo professionale, livello di istruzione, stato matrimoniale e fertile, ecc. Lo stato del carico di lavoro comprende i bisogni mentali, i bisogni fisici, i bisogni di tempo, le prestazioni personali, lo sforzo, la frustrazione, l'autonomia tecnica, l'autonomia decisionale e le esigenze lavorative. Lo stato della qualità del sonno degli infermieri nei diversi turni (turno diurno, turno notturno e turno notturno) comprendeva disturbi del sonno, difficoltà a mantenere il sonno, risveglio precoce, affaticamento/sonnolenza nei giorni lavorativi e tempo di inattività nei giorni lavorativi, ecc.