Carga de trabajo y calidad del sueño de las enfermeras del turno hospitalario

Se incluyeron las enfermeras de turno en los tres principales hospitales de Beijing. De acuerdo con el método de cálculo del tamaño de la muestra del coeficiente de correlación en la investigación analítica, el coeficiente de correlación entre la carga de trabajo y la calidad del sueño se obtuvo consultando la literatura ρ=-29, nivel de confianza α= 0.05, β= Luego se utilizó el software de cálculo del tamaño de la muestra pase 11.0 para calcular n = 99. Considerando una pérdida de muestra del 20%, el tamaño final de la muestra fue n = 119. El mismo entrevistado (jefe de enfermería/enfermera) fue informado del propósito y significado de este estudio utilizando el mismo lenguaje guía. Las enfermeras jefes fueron informadas individualmente por el implementador del proyecto y completaron el cuestionario después del consentimiento informado; La encuesta de enfermería fue realizada por el propio ejecutor del proyecto a la enfermera jefe del Departamento para su capacitación. La enfermera jefe informó a las enfermeras del Departamento con pautas unificadas, y después del consentimiento informado, la enfermera jefe envió el código QR del cuestionario electrónico a su grupo de trabajo de wechat para que lo completara. El implementador del proyecto verificará el cuestionario a tiempo después de que los encuestados lo completen y brindará comentarios oportunos si hay alguna duda. Este estudio investigó la carga de trabajo y la calidad del sueño de las enfermeras en los tres mejores hospitales de Beijing; La encuesta incluyó información general, carga de trabajo y calidad del sueño. La información general incluía sexo, edad, años de trabajo, título profesional, nivel de educación, estado civil y de maternidad, etc. El estado de carga de trabajo incluye necesidades mentales, necesidades físicas, necesidades de tiempo, auto desempeño, esfuerzo, frustración, autonomía técnica, autonomía en la toma de decisiones y necesidades de trabajo. El estado de la calidad del sueño de las enfermeras en los diferentes turnos (turno de día, turno de noche y turno de noche) incluyeron trastorno del sueño, dificultad para mantener el sueño, despertar temprano, fatiga/somnolencia en días laborales y tiempo muerto en días laborales, etc.