ヨーロッパの麻酔科医における自己不信感の有病率と重症度を評価する調査

インポスター症候群は、理解するのが難しい概念です。 クランスとアイムズは、「成功を内在化することができず、成功を運、過ち、適切な個人を知ることなどの外的要因に帰する傾向があること」を「インポスター症候群」と名付けた最初の人である. この概念は、1978 年に高業績の女性を定性的に観察したことに端を発しています。 インポスター症候群は、不安、完璧主義、自己不信によって引き起こされる可能性があります。

それ以来、シンドロームは、競争の激しい環境や医療環境にある大学の教員を含むさまざまな集団でよりよく説明され、研究されてきました. 医師および訓練中の医師におけるインポスター症候群のスコーピングレビューでは、低い自尊心、性別、および制度文化がインポスター症候群の高率に関連していると結論付けました。 Villockらによる最近の調査研究。アメリカの医学生のインポスター症候群と燃え尽き症候群の割合を調査し、女子学生の約半分と男子学生の4分の1がインポスター症候群を経験していることを認識しました. 手術レジデントを対象とした研究では、回答率が 47% で、4 分の 3 以上がインポスター症候群の影響をかなりまたは深刻に受けていることがわかりました。 手術レジデントは、訓練を受けたレジデントよりインポスター症候群になりやすい。 さらに気になるのは、燃え尽き症候群へのリンクです。

言及された研究のほとんどは、Clance インポスター現象スケール (CIPS) を使用して、選択した集団におけるインポスター症候群の有病率を調査しました。 CIPS は 1995 年から検証され、使用されています。

麻酔科医の間でインポスター症候群を調査した研究はまだありませんが、職業自体の中核的な属性のために、この集団ではインポスター症候群の有病率が高い可能性があります. これらの属性は、麻酔科医が進化する環境に依存する可能性があります。 しかし、臨床業務でのパフォーマンスとスキル、コミュニケーションスキルなどの優れた対人関係、患者や同僚との良好な関係が、私たちの専門職で優れた能力を発揮するために必要です。 これらの個人的なスキルのいくつかは、まだ麻酔科のレジデントに教えられておらず、インポスター症候群の症状を支持しています.

ヨーロッパの麻酔専門職におけるインポスター症候群の有病率と重症度は、麻酔科医と麻酔科研修医の CIPS スケールを使用して研究されます。 並行して、インポスター症候群の重症度の増加に関連する主要な人口統計が調査されます。

目的 この研究の主な目的は、これまで大規模に評価されたことのない麻酔科医のインポスター症候群の有病率と重症度を定義することです。

本研究の第 2 の目的は、インポスター症候群に関連する危険因子 (性別、年齢、経験レベル、勤務国、民族性、学業、主な活動) を特定することです。