Pesquisa avaliando a prevalência e a gravidade dos sentimentos de dúvida em anestesiologistas europeus

A síndrome do impostor é um conceito difícil de entender. Clance e Imes foram os primeiros a rotular "a incapacidade de internalizar o sucesso e a tendência de atribuir o sucesso a causas externas, como sorte, erro ou conhecer os indivíduos apropriados" como 'síndrome do impostor'. Este conceito surgiu da observação qualitativa de mulheres de alto desempenho em 1978. A síndrome do impostor pode ser desencadeada por ansiedade, perfeccionismo e insegurança.

Desde então, a síndrome foi melhor descrita e estudada em uma variedade de populações diferentes, incluindo membros do corpo docente em um ambiente competitivo e no ambiente de saúde. Uma revisão de escopo da síndrome do impostor em médicos e médicos em treinamento concluiu que baixa autoestima, gênero e cultura institucional estão ligados a altas taxas de síndrome do impostor. Um estudo de pesquisa recente de Villock et al. explorou a taxa de síndrome do impostor e esgotamento entre estudantes de medicina americanos e reconheceu que cerca de metade das estudantes do sexo feminino e um quarto dos estudantes do sexo masculino experimentam a síndrome do impostor. Estudos em residentes de cirurgia, com uma taxa de resposta de 47%, descobriram que mais de três quartos foram significativamente ou gravemente afetados pela síndrome do impostor. Os residentes de cirurgia são mais propensos à síndrome do impostor do que os treinados. Mais preocupante é a ligação com o esgotamento.

A maioria dos estudos mencionados utilizou a escala de fenômeno do impostor de Clance (CIPS) para explorar a prevalência da síndrome do impostor na população de escolha. O CIPS foi validado e usado desde 1995.

Nenhum estudo ainda explorou a síndrome do impostor entre os anestesiologistas, embora a prevalência da síndrome do impostor possa ser alta nessa população devido a atributos centrais da própria profissão. Esses atributos provavelmente dependem do ambiente em que os anestesiologistas evoluem. No entanto, desempenho no trabalho clínico e habilidades, grandes qualidades interpessoais, como habilidades de comunicação e bom relacionamento com pacientes e colegas, são necessários para se destacar em nossa profissão. Algumas dessas habilidades pessoais ainda precisam ser ensinadas aos residentes de anestesiologia, endossando os sintomas da síndrome do impostor.

A prevalência e a gravidade da síndrome do impostor na profissão de anestesista europeia serão estudadas usando a escala CIPS em anestesiologistas e residentes de anestesiologia. Paralelamente, serão investigados os principais dados demográficos que estão ligados ao aumento da gravidade da síndrome do impostor.

Objetivos O objetivo principal deste estudo é definir a prevalência e gravidade da síndrome do impostor entre os anestesiologistas, que nunca foi avaliada em larga escala.

O objetivo secundário do presente estudo é identificar fatores de risco associados à síndrome do impostor (gênero, idade, nível de experiência, país de trabalho, etnia, trabalho acadêmico, atividade principal).