Undersøgelse, der evaluerer udbredelsen og sværhedsgraden af ​​følelser af selvtvivl hos europæiske anæstesiologer

Imposter syndrom er et svært at forstå koncept. Clance og Imes har været de første til at betegne "manglende evne til at internalisere succes og tendensen til at tilskrive succes til eksterne årsager såsom held, fejl eller at kende de passende individer" som "bedragersyndrom". Dette koncept stammede fra den kvalitative observation af højt præsterende kvinder i 1978. Imposter-syndrom kan udløses af angst, perfektionisme og selvtvivl.

Siden da er syndromet blevet bedre beskrevet og undersøgt i en række forskellige populationer, herunder akademiske fakultetsmedlemmer i et konkurrencepræget miljø og sundhedsmiljøet. En omfattende gennemgang af imposter-syndromet hos læger og læger under uddannelse konkluderede, at lavt selvværd, køn og institutionel kultur er forbundet med høje forekomster af imposter-syndrom. En nylig undersøgelse fra Villock et al. undersøgte antallet af imposter-syndrom og udbrændthed blandt amerikanske medicinstuderende og erkendte, at omkring halvdelen af ​​de kvindelige studerende og en fjerdedel af de mandlige studerende oplever imposter-syndrom. Undersøgelser af kirurgiske beboere med en responsrate på 47 % fandt, at mere end tre fjerdedele var enten signifikant eller alvorligt påvirket af bedragersyndromet. Kirurgibeboere er mere tilbøjelige til at imposter syndrom end trænede. Mere bekymrende er linket til udbrændthed.

De fleste af de nævnte undersøgelser brugte Clance imposter phenomenon scale (CIPS) til at udforske forekomsten af ​​imposter-syndrom i den valgte befolkning. CIPS er blevet valideret og brugt siden 1995.

Ingen undersøgelse har endnu undersøgt imposter-syndrom blandt anæstesiologer, selvom prævalensen af ​​imposter-syndrom kan være høj i denne population på grund af kerneegenskaber ved selve professionen. Disse egenskaber afhænger sandsynligvis af det miljø, hvori anæstesiologer udvikler sig. Der kræves dog præstation i klinisk arbejde og færdigheder, store interpersonelle egenskaber såsom kommunikationsevner og et godt forhold til patienter og kolleger for at udmærke sig i vores fag. Nogle af disse personlige færdigheder er endnu ikke blevet undervist til beboere i anæstesiologi, hvilket støtter symptomer på imposter-syndrom.

Forekomsten og sværhedsgraden af ​​imposter-syndromet i den europæiske anæstesiprofession vil blive undersøgt ved at bruge CIPS-skalaen hos anæstesiologer og anæstesiologer. Parallelt hermed vil nøgledemografi, der er forbundet med øget sværhedsgrad af imposter-syndromet, blive undersøgt.

Mål Det primære formål med denne undersøgelse er at definere prævalensen og sværhedsgraden af ​​imposter-syndrom blandt anæstesiologer, som aldrig er blevet evalueret i stor skala.

Det sekundære formål med denne undersøgelse er at identificere risikofaktorer forbundet med imposter-syndrom (køn, alder, erfaringsniveau, arbejdsland, etnicitet, akademisk arbejde, hovedaktivitet).