Onderzoek ter evaluatie van de prevalentie en de ernst van gevoelens van zelftwijfel bij Europese anesthesiologen

Imposter-syndroom is een moeilijk te begrijpen concept. Clance en Imes waren de eersten die "het onvermogen om succes te internaliseren en de neiging om succes toe te schrijven aan externe oorzaken zoals geluk, fouten of het kennen van de juiste personen" bestempelden als 'bedriegersyndroom'. Dit concept kwam voort uit de kwalitatieve observatie van goed presterende vrouwen in 1978. Het bedriegersyndroom kan worden veroorzaakt door angst, perfectionisme en zelftwijfel.

Sindsdien is het syndroom beter beschreven en bestudeerd in een reeks van verschillende populaties, waaronder academische faculteitsleden in een competitieve omgeving en de gezondheidszorg. Een scoping review van het bedriegersyndroom bij artsen en artsen in opleiding concludeerde dat een laag zelfbeeld, geslacht en institutionele cultuur verband houden met hoge percentages bedriegersyndroom. Een recent onderzoek van Villock et al. onderzocht de snelheid van het bedriegersyndroom en burn-out onder Amerikaanse geneeskundestudenten en erkende dat ongeveer de helft van de vrouwelijke studenten en een kwart van de mannelijke studenten last heeft van het bedriegersyndroom. Uit studies bij verpleeghuisartsen, met een responspercentage van 47%, bleek dat meer dan driekwart significant of ernstig werd getroffen door het bedriegersyndroom. Chirurgie-bewoners zijn meer vatbaar voor het bedriegersyndroom dan getrainde. Zorgwekkender is de link met burn-out.

De meeste van de genoemde onderzoeken gebruikten de Clance-imposter-fenomeenschaal (CIPS) om de prevalentie van het imposter-syndroom in de gekozen populatie te onderzoeken. De CIPS zijn gevalideerd en worden gebruikt sinds 1995.

Er is nog geen onderzoek gedaan naar het bedriegersyndroom onder anesthesiologen, hoewel de prevalentie van het bedriegersyndroom in deze populatie mogelijk hoog is vanwege de kernkenmerken van het beroep zelf. Deze attributen zijn waarschijnlijk afhankelijk van de omgeving waarin anesthesiologen evolueren. Prestaties in klinisch werk en vaardigheden, grote interpersoonlijke kwaliteiten zoals communicatieve vaardigheden en een goede relatie met patiënten en collega's zijn echter vereist om uit te blinken in ons vak. Sommige van deze persoonlijke vaardigheden moeten nog worden geleerd aan anesthesiologie-assistenten, die de symptomen van het bedriegersyndroom onderschrijven.

De prevalentie en ernst van het bedriegersyndroom in het Europese anesthesieberoep zullen worden bestudeerd door gebruik te maken van de CIPS-schaal bij anesthesiologen en anesthesiologen. Tegelijkertijd zullen belangrijke demografische gegevens worden onderzocht die verband houden met een verhoogde ernst van het bedriegersyndroom.

Doelstellingen Het primaire doel van deze studie is het bepalen van de prevalentie en ernst van het bedriegersyndroom onder anesthesiologen, dat nog nooit op grote schaal is geëvalueerd.

Het secundaire doel van de huidige studie is het identificeren van risicofactoren die verband houden met het bedriegersyndroom (geslacht, leeftijd, ervaringsniveau, werkland, etniciteit, academisch werk, hoofdactiviteit).