Undersøkelse som evaluerer utbredelsen og alvorlighetsgraden av følelsen av selvtvil hos europeiske anestesileger

Imposter-syndrom er et vanskelig å forstå konsept. Clance og Imes har vært de første til å merke "manglende evne til å internalisere suksess og tendensen til å tilskrive suksess til eksterne årsaker som flaks, feil eller å kjenne de riktige individene" som "bedragersyndrom". Dette konseptet stammet fra den kvalitative observasjonen av høyt presterende kvinner i 1978. Imposter-syndrom kan utløses av angst, perfeksjonisme og selvtillit.

Siden den gang har syndromet blitt bedre beskrevet og studert i en rekke forskjellige populasjoner, inkludert akademiske fakultetsmedlemmer i et konkurransemiljø og helsevesenet. En omfattende gjennomgang av imposter-syndromet hos leger og leger under opplæring konkluderte med at lav selvtillit, kjønn og institusjonskultur er knyttet til høye forekomster av imposter-syndrom. En fersk undersøkelse fra Villock et al. utforsket frekvensen av imposter-syndrom og utbrenthet blant amerikanske medisinstudenter og erkjente at omtrent halvparten av de kvinnelige studentene og en fjerdedel av de mannlige studentene opplever imposter-syndrom. Studier hos kirurgiske beboere, med en responsrate på 47 %, fant at mer enn tre fjerdedeler var enten signifikant eller alvorlig påvirket av imposter-syndromet. Kirurgibeboere er mer utsatt for imposter-syndrom enn trente. Mer bekymringsfullt er koblingen til utbrenthet.

De fleste av de nevnte studiene brukte Clance imposter phenomenon scale (CIPS) for å utforske forekomsten av imposter-syndrom i den valgte befolkningen. CIPS har blitt validert og brukt siden 1995.

Ingen studie har ennå undersøkt imposter-syndrom blant anestesileger, selv om utbredelsen av imposter-syndrom kan være høy i denne populasjonen på grunn av kjerneattributtene til selve profesjonen. Disse egenskapene vil sannsynligvis avhenge av miljøet der anestesileger utvikler seg. Det kreves imidlertid prestasjon i klinisk arbeid og ferdigheter, gode mellommenneskelige egenskaper som kommunikasjonsevner og godt forhold til pasienter og kolleger for å utmerke seg i vårt yrke. Noen av disse personlige ferdighetene har ennå ikke blitt lært opp til beboere i anestesiologi, og støtter symptomene på imposter syndrom.

Prevalensen og alvorlighetsgraden av imposter-syndromet i den europeiske anestesiprofesjonen vil bli studert ved å bruke CIPS-skalaen hos anestesileger og beboere i anestesiologi. Parallelt vil nøkkeldemografi som er knyttet til økt alvorlighetsgrad av imposter-syndromet bli undersøkt.

Mål Hovedmålet med denne studien er å definere utbredelsen og alvorlighetsgraden av imposter-syndrom blant anestesileger, som aldri har blitt evaluert i stor skala.

Det sekundære målet med denne studien er å identifisere risikofaktorer assosiert med imposter-syndrom (kjønn, alder, erfaringsnivå, arbeidsland, etnisitet, akademisk arbeid, hovedaktivitet).