集中治療室におけるワークライフの品質と多数の専門家チームの有効性に対するin situシミュレーションの影響 (EFFIQUASS)
2026年5月28日 更新者：University Hospital, Montpellier
集中介護労働者のための特定のパーソナライズされたトレーニングの欠如は、職場での生活の質の悪化につながる可能性があり、燃え尽き症候群、欠勤、またはサービスを辞めたいと思う可能性があります。
この研究の目的は、in situシミュレーションの仕事の質への影響と、集中治療におけるマルチプロフェッショナルチームワークの有効性を評価することです。
調査の概要
詳細な説明
集中治療室の救急隊員は、特に燃え尽き症候群のリスクにさらされており、これは多因子的（心理的および肉体的に挑戦的な環境、生命を脅かす緊急時の文脈など）です。
個人的な援助の職業には、高いレベルの思いやりが必要であり、思いやりのある満足感、つまり他人を助けることの満足感につながります。
思いやりの疲労は、仕事の満足度の低下につながり、燃え尽き症候群に達します。
思いやりの満足度に悪影響を与える要因は、具体的かつ適応したトレーニングがないこと、または階層からのサポートの欠如です。
利用可能な教育ツールの中で、in situシミュレーションを使用して、ケア部門からの特定のパーソナライズされたトレーニング要求に応答できます。
この研究は、モンペリエ大学病院の有酸素運動集中治療室で行われ、2つのグループを比較して救急隊員に対するシミュレーションの影響を評価します。
救急隊員は2つのグループにランダム化され、卒業証書（看護助手または看護師）の層別化：グループAはシミュレーションプログラムの恩恵を受け、グループBは研究中に恩恵を受けません。
研究の種類
介入
入学 (実際)
90
段階
- 適用できない
連絡先と場所
このセクションには、調査を実施する担当者の連絡先の詳細と、この調査が実施されている場所に関する情報が記載されています。
研究場所
-
-
-
Montpellier、フランス
- University hospital of Montpellier
-
-
Occitanie
-
Montpellier、Occitanie、フランス、34090
- Departement of anesthesia cardio-thoracic and vascular resuscitation Arnaud de Vinelleuve Hospital CHU of Montpellier.
-
-
参加基準
研究者は、適格基準と呼ばれる特定の説明に適合する人を探します。これらの基準のいくつかの例は、人の一般的な健康状態または以前の治療です。
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
はい
説明
包含基準：
- モンペリエ大学病院の心臓胸部集中治療室の救急隊員（看護師および看護助手）。
- 介入中に直接ビデオ転写のために撮影されたことの受け入れ
除外基準：
- 同意または同意の不能の拒否（後見、キュレーターシップ）
- 研究の終了前に部門を去るつもりの救急隊員。
- フランスの社会保障制度に所属していないか、そのようなスキームの受益者ではない
研究計画
このセクションでは、研究がどのように設計され、研究が何を測定しているかなど、研究計画の詳細を提供します。
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
- 主な目的：他の
- 割り当て：ランダム化
- 介入モデル：並列代入
- マスキング：独身
武器と介入
参加者グループ / アーム |
介入・治療 |
|---|---|
|
他の：コントロール
|
すべての参加者のシミュレーションシナリオ中に評価される重要な状況でのチームのパフォーマンス。
評価は、シミュレーションとデブリーフィングのCRM（危機リソース管理）分析の訓練を受けた1人の審査官によって盲目的に行われます。
Ligeアンケートの品質プロQol、Karasekアンケート、職場での満足度アンケート：WRQOL、ワークライフバランススケール、Mayo Hightチームのパフォーマンススケールは、ベースラインおよび6か月で完了します
|
|
実験的：In-situ刺激
|
各シミュレーションセッションは1日間にわたって行われ、4つのシナリオが生命を脅かす緊急事態を再現しています（心気停止、出血性ショックなど）。
各シナリオは、特定の教育目標を満たすように設計されています。これは、シミュレーショントレーナー（Crisis Resource Management（コミュニケーション、警告など）またはマルチプロフェッショナルチームワークの組織によって報告されます。
すべての参加者のシミュレーションシナリオ中に評価される重要な状況でのチームのパフォーマンス。
評価は、シミュレーションとデブリーフィングのCRM（危機リソース管理）分析の訓練を受けた1人の審査官によって盲目的に行われます。
Ligeアンケートの品質プロQol、Karasekアンケート、職場での満足度アンケート：WRQOL、ワークライフバランススケール、Mayo Hightチームのパフォーマンススケールは、ベースラインおよび6か月で完了します
|
この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
|
Proqol-5の思いやりの満足度のサブスケール（プロフェッショナルな生活の質スケールバージョン5
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
Proqolは、3つのサブスケールを含む30の質問で構成されています：思いやりの満足度、燃え尽き、および代位外傷。
各応答は1から5にスコアリングされます。
サブスケールの思いやりの満足度は、10の質問で構成されています。
スコア≤22は、思いやりの満足度の劣化を示しています。
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
二次結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
|
Proqol-5のバーンアウトサブスケール
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
Proqolは、3つのサブスケールを含む30の質問で構成されています：思いやりの満足度、燃え尽き、および代位外傷。
各応答は1から5にスコアリングされます。
サブスケールの燃え尽き症候群は、10の質問で構成されています。
42以上のスコアは、ハイトの燃え尽きレベルを示します
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
|
Proqolの代位外傷サブスケール
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
Proqolは、3つのサブスケールを含む30の質問で構成されています：思いやりの満足度、燃え尽き、および代位外傷。
各応答は1から5にスコアリングされます。
サブスケールの「代位外傷」は、10の質問で構成されています。
42以上のスコアは、ハイタイティカルなトラウマレベルを示します
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
|
Karasek
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
Karasek self questionnaireは、「ジョブの負担」を評価します。
これは、3つのSusbscalesで構成されています。心理的要求、決定緯度、職場での社会的支援です。
意思決定緯度スコア<72および心理的需要スコア≥21は、仕事の緊張に関連付けられています
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
|
Wrqol（qwol）
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
仕事関連の生活の質は、23の質問で構成されています。
6つの側面を評価します。決定（3つの主張）、仕事の組織の評価と一般的な満足度（7）、外部要求（3）、労働条件への満足度（3）、仕事での能力（6）、職場でのストレス（2）への満足度（2）を評価します。
より高いスコアは、職場での生活の質が高いことに関連付けられています。
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
|
ワークライフバランススケールアンケート
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
ワークライフバランススケールは、個人の生活の質に対する仕事の影響を評価します。
それは、仕事（Wipl）を妨害し、個人的な生活（PLIW）を妨害する、個人的な生活と仕事の質（WPLE）を妨げる（Wipl）、個人的な生活（Wipl）を妨害する3つのサブスケールで構成されています。
高いスコアは、私生活と仕事の大幅な干渉に関連しています
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
|
メイヨー高性能チームスケール
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
Mayo High Performanceチームスケールは、CRM（Crisis Resource Management）という名前の非技術的な教育目標を満たすように設計された標準化された評価スケールです。
このスケールは、救急医療従事者のチームの有効性とパフォーマンスを評価します
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
|
有害事象
時間枠：ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
副次的なコミュニケーションの欠如にリンクされた有害事象またはエラーの発生
|
ベースラインから6か月でのフォローアップの終わりまで
|
協力者と研究者
ここでは、この調査に関係する人々や組織を見つけることができます。
研究記録日
これらの日付は、ClinicalTrials.gov への研究記録と要約結果の提出の進捗状況を追跡します。研究記録と報告された結果は、国立医学図書館 (NLM) によって審査され、公開 Web サイトに掲載される前に、特定の品質管理基準を満たしていることが確認されます。
主要日程の研究
研究開始 (実際)
2025年5月19日
一次修了 (実際)
2026年4月17日
研究の完了 (実際)
2026年4月17日
試験登録日
最初に提出
2025年4月18日
QC基準を満たした最初の提出物
2025年4月18日
最初の投稿 (実際)
2025年4月25日
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (実際)
2026年5月29日
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
2026年5月28日
最終確認日
2026年5月1日
詳しくは
本研究に関する用語
追加の関連 MeSH 用語
その他の研究ID番号
- RECHMPL24_0497
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
いいえ
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
いいえ
米国FDA規制機器製品の研究
いいえ
米国で製造され、米国から輸出された製品。
いいえ
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。