중환자 실에서 직장 생활의 품질 및 다중 요법 팀 효율성에 대한 현장 시뮬레이션의 영향 (EFFIQUASS)
2026년 5월 28일 업데이트: University Hospital, Montpellier
집중 치료 근로자를위한 구체적이고 개인화 된 훈련이 부족하면 직장에서의 삶의 질이 악화 될 수 있으며 소진, 결근 또는 서비스를 떠나기를 원할 수 있습니다.
이 연구의 목적은 현장 시뮬레이션이 직장 생활의 질에 미치는 영향과 집중 치료에서 다중 전문 팀워크의 효과를 평가하는 것입니다.
연구 개요
상세 설명
집중 치료의 구급대 원은 특히 다 인성 (심리적, 신체적으로 도전적인 환경, 생명을 위협하는 비상 상황 등) 인 소진의 위험에 특히 노출됩니다.
개인 지원 직업은 높은 수준의 동정심을 필요로하며, 자비로운 만족의 긍정적 인 느낌, 즉 다른 사람들을 돕는 만족도로 이어집니다.
동정심의 피로는 업무 만족도가 줄어들어 번 아웃에서 절정에 이릅니다.
동정심 만족도에 부정적인 영향을 미치는 요인은 구체적이고 적응 된 훈련이 없거나 계층 구조의 지원 부족입니다.
사용 가능한 교육 도구 중에는 현장 시뮬레이션을 사용하여 치료 부서의 특정 및 개인 교육 요청에 응답 할 수 있습니다.
이 연구는 Montpellier University Hospital의 심장 흉부 집중 치료실에서 수행 될 것이며, 2 개의 그룹을 비교하여 구급대 원에 대한 시뮬레이션의 영향을 평가합니다.
구급대 원은 졸업장 (간호 보조 또는 간호사)에 대한 계층화와 함께 2 개의 그룹으로 무작위로 배정됩니다. 그룹 A 시뮬레이션 프로그램의 혜택을 받고 B 그룹 B는 연구 중에 혜택을받지 않습니다.
연구 유형
중재적
등록 (실제)
90
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
연구 장소
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Montpellier, 프랑스
- University hospital of Montpellier
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Occitanie
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Montpellier, Occitanie, 프랑스, 34090
- Departement of anesthesia cardio-thoracic and vascular resuscitation Arnaud de Vinelleuve Hospital CHU of Montpellier.
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참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
예
설명
포함 기준 :
- Montpellier University Hospital의 심장 박동 집중 치료실의 원인 직원 (간호사 및 간호 조교).
- 중재 중 직접 비디오 전사를 위해 촬영되는 수락
제외 기준 :
- 동의 거부 또는 동의하지 않음 (Guardianship, Curatorship)
- 연구가 끝나기 전에 부서를 떠나려는 구급대 원.
- 프랑스 사회 보장 제도에 제휴하지 않거나 그러한 제도의 수혜자가 아닙니다.
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 다른
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 하나의
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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다른: 제어
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중요한 상황에서의 팀 성과는 모든 참가자를위한 시뮬레이션 시나리오 동안 평가되었습니다.
이 평가는 시뮬레이션 및 브리핑에서 CRM (Crisis Resource Management) 분석에서 훈련 된 1 명의 심사관이 맹인으로 수행됩니다.
Lige 설문지 Pro-Qol, Karasek 설문지, 만족도 설문지의 품질 : WRQOL, Work Life Balance Scale, Mayo Hight 팀 성과 척도는 기준선 및 6 개월에 완료됩니다.
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실험적: 현장 자극
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각 시뮬레이션 세션은 하루에 걸쳐 발생하며 4 개의 시나리오가 생명을 위협하는 응급 상황 (심장 호흡 체포, 출혈 충격 등)을 재현합니다.
각 시나리오는 시뮬레이션 트레이너 (위기 자원 관리) (커뮤니케이션, 경보 등) 또는 다중 전문가 팀워크 조직에 의해 브리핑 될 특정 교육 목표를 충족하도록 설계되었습니다.
중요한 상황에서의 팀 성과는 모든 참가자를위한 시뮬레이션 시나리오 동안 평가되었습니다.
이 평가는 시뮬레이션 및 브리핑에서 CRM (Crisis Resource Management) 분석에서 훈련 된 1 명의 심사관이 맹인으로 수행됩니다.
Lige 설문지 Pro-Qol, Karasek 설문지, 만족도 설문지의 품질 : WRQOL, Work Life Balance Scale, Mayo Hight 팀 성과 척도는 기준선 및 6 개월에 완료됩니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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Proqol-5의 동정심 만족도의 하위 척도 (Professional Quality of Life Scale 버전 5
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Proqol은 동정심 만족도, 번 아웃 및 대리 외상의 3 가지 하위 척도가있는 30 개의 질문으로 구성됩니다.
각 응답은 1에서 5까지 점수가 매겨집니다.
하위 스케일 동정심 만족도는 10 가지 질문으로 구성됩니다.
점수 ≤ 22는 동정심 만족도의 악화를 나타냅니다.
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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Proqol-5의 번 아웃 하위 척도
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Proqol은 동정심 만족도, 번 아웃 및 대리 외상의 3 가지 하위 척도가있는 30 개의 질문으로 구성됩니다.
각 응답은 1에서 5까지 점수가 매겨집니다.
하위 스케일 소진은 10 가지 질문으로 구성됩니다.
점수 ≥42는 하이트 번 아웃 레벨을 나타냅니다
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Proqol의 대리 외상 하위 척도
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Proqol은 동정심 만족도, 번 아웃 및 대리 외상의 3 가지 하위 척도가있는 30 개의 질문으로 구성됩니다.
각 응답은 1에서 5까지 점수가 매겨집니다.
하위 척도 "대리 외상"은 10 가지 질문으로 구성됩니다.
점수 ≥42는 비밀 외상 수준을 나타냅니다
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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카라세크
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Karasek self Questionnaire는 "직업 스트레인"을 평가합니다.
그것은 심리적 요구, 결정 위도 및 직장에서의 사회적 지원의 3 가지 susbscales로 구성됩니다.
의사 결정 위도 점수 <72 및 심리 수요 점수 ≥ 21은 작업 긴장과 관련이 있습니다.
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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WRQOL (QWOL)
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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업무 관련 삶의 질은 23 개의 질문으로 구성됩니다.
그것은 결정에 관여하는 느낌 (3 가지 주장), 업무 조직의 인식 및 일반적인 만족도 (7), 외부 요구 (3), 근로 조건에 대한 만족 (3), 직무 수행 능력 (6)에 대한 만족 (2)에 대한 6 차원을 평가합니다.
점수가 높을수록 직장에서 높은 삶의 질과 관련이 있습니다.
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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일과 삶의 균형 규모 설문지
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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일과 삶의 균형 척도는 일이 개인의 삶의 질에 미치는 영향을 평가합니다.
그것은 3 개의 하위 척도에 대해 구성됩니다. 작업은 개인 생활 (WIPL), 개인 방해 (PLIW), 개인 및 직장 생활의 질에 대한 만족 (WPL)으로 구성됩니다.
높은 점수는 사생활과의 작업의 상당한 간섭과 관련이 있습니다.
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Mayo 고성능 팀 규모
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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Mayo 고성능 팀 척도는 CRM (Crisis Resource Management)이라는 비 기술적 교육 목표를 충족하도록 설계된 표준화 된 평가 척도입니다.
이 척도는 응급 치료 근로자 팀의 효율성과 성과를 평가합니다.
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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부작용
기간: 기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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전문가 간 의사 소통 부족과 관련된 부작용 또는 오류 발생
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기준선에서 6 개월에 후속 조치 끝까지
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공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
연구 기록 날짜
이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
2025년 5월 19일
기본 완료 (실제)
2026년 4월 17일
연구 완료 (실제)
2026년 4월 17일
연구 등록 날짜
최초 제출
2025년 4월 18일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2025년 4월 18일
처음 게시됨 (실제)
2025년 4월 25일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
2026년 5월 29일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2026년 5월 28일
마지막으로 확인됨
2026년 5월 1일
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
추가 관련 MeSH 약관
기타 연구 ID 번호
- RECHMPL24_0497
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?
아니요
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
아니
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
아니
미국에서 제조되어 미국에서 수출되는 제품
아니
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