간호사를 위한 만다라 치료: 심리적 안녕감과 조직적 냉소주의에 미치는 영향

간호는 높은 감정 노동, 집중적인 업무 부하, 그리고 지속적인 직무 스트레스가 특징인 직업으로, 이는 심리적 웰빙에 부정적인 영향을 미치고 조직 냉소주의와 같은 부정적인 조직 태도에 기여할 수 있습니다. 따라서 간호사의 심리적 웰빙을 지원하는 것은 전문적 기능과 치료의 질을 유지하는 데 필수적입니다.

만다라 치료는 구조화되지 않은 그림 그리기와 채색 활동을 통해 개인에게 자유로운 표현의 공간을 제공하는 예술 기반 행동 개입입니다. 구조화되지 않은 만다라 실천은 참가자들이 미리 정해진 지침 없이 자신의 내적 경험을 표현할 수 있게 하여 감정 인식과 자기 조절을 지원합니다.

이 실험 연구는 구조화되지 않은 만다라 치료가 간호사의 심리적 웰빙과 조직 냉소주의 수준에 미치는 영향을 평가하기 위해 수행되었습니다. 연구는 공공 교육 및 연구 병원에서 근무하는 간호사들과 함께 수행되었습니다. 참가자는 구조화되지 않은 만다라 치료를 받는 중재 그룹과 일상적인 근무 조건을 받는 대조군으로 배정되었습니다.

만다라 치료 세션은 자유 표현 접근법을 기반으로 정의된 기간 동안 소규모 그룹으로 진행되었습니다. 심리적 웰빙과 조직 냉소주의 수준은 표준화되고 검증된 측정 도구를 사용하여 기준선과 중재 후에 평가되었습니다. 데이터 수집 전에 윤리적 승인을 받았으며, 모든 참가자로부터 서면 동의를 받았습니다. 연구는 사후적으로 등록되었습니다.