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치료견 활동이 직원의 스트레스, 기분, 직무 만족도 및 몰입도에 미치는 영향

2024년 10월 11일 업데이트: Virginia Commonwealth University
현재 연구의 목표는 치료견 활동에 참여하는 것이 인지된 스트레스, 기분, 직업 만족도 및 헌신의 변화와 연관되어 있는지 확인하는 것입니다. 두 번째 목표는 여러 치료법의 잠재적 용량 효과를 탐색하고 신규 효과를 제어하는 ​​것입니다.

연구 개요

상세 설명

이 연구는 코네티컷주 하트퍼드에 있는 Aetna 본사에서 실시됩니다. 사전 사후 반복 측정 설계를 사용하여 치료(치료견 활동) 및 비교(낮은 영향 신체 활동) 조건 간의 연구 참가자 결과를 비교합니다. 관심 결과 변수는 SVAS(Stress Visual Analog Scale)로 측정한 인지된 스트레스, PANAS(Positive and Negative Affect Scale)로 측정한 기분, 연구자가 개발한 직무 만족도 설문조사(Job Satisfaction Survey)로 측정한 직무 만족도와 헌신입니다. 기존의 검증된 저울). 애완동물 주인, 개 태도 척도(Dog Attitude Scale)로 측정한 개에 대한 태도, 인지 스트레스 척도(Perceived Stress Scale)로 측정한 특성 스트레스를 조절 변수로 평가합니다.

연구 유형

중재적

단계

  • 해당 없음

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 장소

    • Connecticut
      • Hartford, Connecticut, 미국, 06156
        • Aetna Headquarters
    • Virginia
      • Richmond, Virginia, 미국, 23298
        • Virginia Commonwealth University

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

18년 이상 (성인, 고령자)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

예

설명

포함 기준:

  • 현 애트나 직원

제외 기준:

  • Aetna에 고용되지 않은 개인. 참고: 직원이 직접 참여 여부를 선택하므로 개에 대한 두려움이나 알레르기는 제외 기준에 포함되지 않습니다.

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

  • 주 목적: 방지
  • 할당: 무작위
  • 중재 모델: 크로스오버 할당
  • 마스킹: 없음(오픈 라벨)

무기와 개입

참가자 그룹 / 팔
개입 / 치료
실험적: 치료견 활동
두 번의 금요일에 15분간 방문치료견과 상호작용
평가를 받고 애완동물 파트너와 함께 치료견 팀으로 등록된 치료견과 그 소유자를 방문하여 Aetna 캠퍼스의 넓은 공간에 배치됩니다. 직원들은 예정된 시간에 도착하여 15분 동안 개를 방문하여 개 및 주인과 대화하고 개를 쓰다듬습니다.
활성 비교기: 충격이 적은 신체 활동
두 번의 금요일에 15분간의 저영향 신체 활동에 참여하세요.
저강도 운동은 에트나 웰니스팀 직원이 같은 공간에서 15분간 진행하는 스트레칭 운동으로 구성됩니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
단일 품목 스트레스 측정
기간: 3주차 기준
각 활동 직전과 직후 시각적 아날로그 척도(VAS)에 대한 자가 보고 스트레스의 변화. 척도 범위는 15cm 척도에서 "없음"부터 "상상할 수 있는 가장 심각한 수준"까지입니다.
3주차 기준
20개 항목 긍정적 및 부정적 영향 일정
기간: 3주차 기준
각 활동 직전과 직후의 기분을 스스로 보고했습니다. 각 항목은 1~5점으로 평가됩니다(1 = 매우 동의하지 않음, 5 = 매우 동의함). 10개 항목은 10~50점 범위의 긍정적 감정 척도로 구성되며, 점수가 높을수록 긍정적 감정이 높은 것을 의미합니다. 10개 항목은 총점 범위가 10~50점인 부정적인 영향 척도로 구성되며, 점수가 낮을수록 부정적인 영향이 낮은 것을 의미합니다.
3주차 기준

2차 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
단일 품목 스트레스 측정
기간: 5주차 기준
두 가지 개입 활동 후 시각적 아날로그 척도(VAS)에 대한 자가 보고 스트레스의 변화. 척도 범위는 15cm 척도에서 "없음"부터 "상상할 수 있는 가장 심각한 수준"까지입니다.
5주차 기준
20개 항목 긍정적 및 부정적 영향 일정
기간: 5주차 기준
자기 보고 기분 2개 개입 활동. 각 항목은 1~5점으로 평가됩니다(1 = 매우 동의하지 않음, 5 = 매우 동의함). 10개 항목은 10~50점 범위의 긍정적 감정 척도로 구성되며, 점수가 높을수록 긍정적 감정이 높은 것을 의미합니다. 10개 항목은 총점 범위가 10~50점인 부정적인 영향 척도로 구성되며, 점수가 낮을수록 부정적인 영향이 낮은 것을 의미합니다.
5주차 기준
9개 항목 직무만족도 및 헌신도 척도
기간: 5주차 기준
첫 번째 활동과 마지막 활동 이후 기준선에서 직무 만족도(3개 항목)와 헌신(6개 항목)을 스스로 보고했습니다. 각 항목은 1~5점으로 평가됩니다(1 = 매우 동의하지 않음, 5 = 매우 동의함). 총점 범위는 9~45점이며, 점수가 높을수록 직업 만족도와 헌신이 높은 것을 의미합니다.
5주차 기준

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

수사관

  • 수석 연구원: Sandra Barker, PhD, Virginia Commonwealth University

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (추정된)

2019년 3월 15일

기본 완료 (추정된)

2019년 5월 10일

연구 완료 (추정된)

2019년 7월 12일

연구 등록 날짜

최초 제출

2018년 11월 21일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2019년 2월 19일

처음 게시됨 (실제)

2019년 2월 21일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2024년 10월 15일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2024년 10월 11일

마지막으로 확인됨

2024년 10월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • HM20014106

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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