Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Wpływ aktywności psa terapeutycznego na stres, nastrój oraz satysfakcję z pracy i zaangażowanie pracowników

11 października 2024 zaktualizowane przez: Virginia Commonwealth University
Celem obecnego badania jest ustalenie, czy uczestnictwo w zajęciach terapeutycznych z psami wiąże się ze zmianami w odczuwanym stresie, nastroju oraz satysfakcji i zaangażowaniu w pracę. Celem drugorzędnym jest zbadanie potencjalnego efektu dawki wielu terapii, a także kontrola efektu nowości.

Przegląd badań

Szczegółowy opis

Badanie to zostanie przeprowadzone w siedzibie głównej Aetna w Hartford w stanie Connecticut. Do porównania wyników uczestników badania pomiędzy stanem leczonym (aktywność psa terapeutycznego) a stanem porównawczym (aktywność fizyczna o niewielkim wpływie) zostanie zastosowany schemat powtarzanych pomiarów przed i po. Interesujące zmienne wynikowe to postrzegany stres mierzony za pomocą wizualnej skali analogowej stresu (SVAS), nastrój mierzony za pomocą Skali Afektu Pozytywnego i Negatywnego (PANAS) oraz satysfakcja z pracy i zaangażowanie mierzone za pomocą opracowanego przez badacza Ankiety Satysfakcji z Pracy (składającej się z kombinacji istniejących zatwierdzonych skal). Posiadanie zwierzęcia, postawa wobec psów mierzona Skalą Postawy Psa i stres jako cecha mierzony Skalą Postrzeganego Stresu będą oceniane jako zmienne moderujące.

Typ studiów

Interwencyjne

Faza

  • Nie dotyczy

Kontakty i lokalizacje

Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.

Lokalizacje studiów

    • Connecticut
      • Hartford, Connecticut, Stany Zjednoczone, 06156
        • Aetna Headquarters
    • Virginia
      • Richmond, Virginia, Stany Zjednoczone, 23298
        • Virginia Commonwealth University

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

18 lat i starsze (Dorosły, Starszy dorosły)

Akceptuje zdrowych ochotników

Tak

Opis

Kryteria włączenia:

  • Obecni pracownicy Aetny

Kryteria wykluczenia:

  • Osoby niezatrudnione przez Aetnę. Uwaga: pracownicy sami decydują się na udział w badaniu, dlatego lęki i alergie psów nie są wymienione jako kryteria wykluczenia.

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Zapobieganie
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Zadanie krzyżowe
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: Aktywność psa terapeutycznego
Wejdź w interakcję z odwiedzającymi psami terapeutycznymi przez 15 minut w dwa piątki
Odwiedzające psy terapeutyczne i ich właściciele, ocenieni i zarejestrowani jako zespoły psów terapeutycznych w Pet Partners, zostaną rozproszeni po dużej sali na terenie kampusu Aetna. Pracownicy będą przychodzić o ustalonych godzinach, aby odwiedzić psy na 15 minut, porozmawiać z psami i właścicielami oraz je pogłaskać
Aktywny komparator: Aktywność fizyczna o niskim wpływie
W dwa piątki weź udział w 15-minutowej aktywności fizycznej o niskim wpływie
Ćwiczenie o niskim wpływie będzie składać się z ćwiczeń rozciągających prowadzonych przez członka zespołu odnowy biologicznej Aetna w tym samym pomieszczeniu przez 15 minut.

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Pomiar naprężenia pojedynczego przedmiotu
Ramy czasowe: Poziom wyjściowy do tygodnia 3
Zmiany w zgłaszanym przez siebie stresie w wizualnej skali analogowej (VAS) bezpośrednio przed i po każdej czynności. Skala waha się od „żadnego” do „najbardziej poważnego, jaki można sobie wyobrazić” w skali 15 cm.
Poziom wyjściowy do tygodnia 3
Harmonogram pozytywnych i negatywnych afektów składający się z 20 pozycji
Ramy czasowe: Poziom wyjściowy do tygodnia 3
Samodzielnie zgłaszany nastrój bezpośrednio przed i po każdej czynności. Każda pozycja jest oceniana w skali 1-5 (1 = zdecydowanie się nie zgadzam, 5 = zdecydowanie się zgadzam). Skala pozytywnego afektu składa się z 10 pozycji, których wyniki mieszczą się w przedziale od 10 do 50, przy czym wyższe wyniki oznaczają wyższy pozytywny afekt. Skala negatywnego afektu składa się z 10 pozycji, a łączna liczba punktów waha się od 10 do 50, przy czym niższe wyniki wskazują na niższy negatywny afekt.
Poziom wyjściowy do tygodnia 3

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Pomiar naprężenia pojedynczego przedmiotu
Ramy czasowe: Poziom wyjściowy do tygodnia 5
Zmiany w zgłaszanym przez siebie stresie w wizualnej skali analogowej (VAS) po dwóch działaniach interwencyjnych. Skala waha się od „żadnego” do „najbardziej poważnego, jaki można sobie wyobrazić” w skali 15 cm.
Poziom wyjściowy do tygodnia 5
Harmonogram pozytywnych i negatywnych afektów składający się z 20 pozycji
Ramy czasowe: Poziom wyjściowy do tygodnia 5
Nastrój zgłaszany przez siebie, dwa działania interwencyjne. Każda pozycja jest oceniana w skali 1-5 (1 = zdecydowanie się nie zgadzam, 5 = zdecydowanie się zgadzam). Skala pozytywnego afektu składa się z 10 pozycji, których wyniki mieszczą się w przedziale od 10 do 50, przy czym wyższe wyniki oznaczają wyższy pozytywny afekt. Skala negatywnego afektu składa się z 10 pozycji, a łączna liczba punktów waha się od 10 do 50, przy czym niższe wyniki wskazują na niższy negatywny afekt.
Poziom wyjściowy do tygodnia 5
9-punktowa Skala Satysfakcji i Zaangażowania z Pracy
Ramy czasowe: Poziom wyjściowy do tygodnia 5
Samodzielnie zgłaszana satysfakcja z pracy (3 pozycje) i zaangażowanie (6 pozycji) na początku badania, po pierwszej i ostatniej aktywności. Każda pozycja jest oceniana w skali 1-5 (1 = zdecydowanie się nie zgadzam, 5 = zdecydowanie się zgadzam). Całkowite wyniki wahają się od 9 do 45, przy czym wyższe wyniki wskazują na większą satysfakcję z pracy i zaangażowanie
Poziom wyjściowy do tygodnia 5

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Współpracownicy

Śledczy

  • Główny śledczy: Sandra Barker, PhD, Virginia Commonwealth University

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Szacowany)

15 marca 2019

Zakończenie podstawowe (Szacowany)

10 maja 2019

Ukończenie studiów (Szacowany)

12 lipca 2019

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

21 listopada 2018

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

19 lutego 2019

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

21 lutego 2019

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

15 października 2024

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

11 października 2024

Ostatnia weryfikacja

1 października 2024

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Inne numery identyfikacyjne badania

  • HM20014106

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Subskrybuj