커뮤니케이션 기술 워크샵의 협회 및 스트레스, 소진 및 공감 및 중국어 버전의 인식 된 스트레스 척도, 전문적인 성취 및 소진 규모 및 공감의 연관성, 소진 및 공감 및 심리적 특성 개선 및 의료 전문가.
연구 개요
상세 설명
의료계는 의료 전문가 (HCP)의 소진, 생리적 또는 신체적 스트레스의 본질에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 화상과 스트레스는 HCP 자체에 영향을 줄뿐만 아니라 팀원, 의료 기관 및 환자에게 영향을 미칩니다. 최근의 연구에 따르면 HCP의 스트레스, 소진 및 업무에 대한 불만은 연습 시간과 직장을 떠나는 것으로 나타났습니다. 치료의 질이 감소하고, 환자 결과가 나쁘고 의학적 오류가 발생합니다.
화상과 공감 사이에는 양방향 상관 관계가있는 것 같습니다. 한편으로, 화상이 많을수록 공감 정도가 낮아집니다. 반면에, 원근법 대체의 결함은 화상의 위험 요소 인 것으로 보인다. 여러 관점의 증가와 공감적인 관심은 화상을 방지하는 것 같습니다. 다른 연구는 실습과 역할극을 통해 임상 의사 소통 기술을 실천하고 감정적 규제 방법을 사용하여 참가자가 어려운 문제를 전달하는 것에 대한 태도와 감정을 표현할 수있게하는 것이 HCP의 공감과 의사 소통 기술의 정도를 향상시키는 데 도움이 될 수 있음을 발견했습니다. 이러한 커뮤니케이션 과정이 스트레스 관리 및 사회적 기술 훈련의 조합을 추가하면 의사 소통 기술을 향상시킬뿐만 아니라 공감을 증가시킬 수있을뿐만 아니라 소진 및 피로를 방지 할 수 있습니다.
따라서이 연구는 대인 관계의 효과, 정서적 규제 및 임상 의사 소통 기술 향상 워크샵에서 사전 및 사후 평가에서 수집 된 데이터를 사용하여 화상 아웃, 스트레스, 의사 소통 기술, 대인 관계 효과 및 공감 수준의 연관성을 탐구하는 것을 목표로합니다. 워크숍 전후에 워크숍이 목표에 도달했는지 여부와 교육 효과에 도달했는지 이해하기 위해 HCP의 화상, 인식 된 스트레스, 공감 수준 및 대인 효과에 관한 정보가 평가 될 것입니다. 개인 데이터에 관한 모든 정보는 비 식별 및 암호화됩니다. 이러한 평가는 일반적인 교육 환경에서 교육 활동의 효과를 평가하도록 설계되었습니다. 이 연구는 또한 사용 된 짧은 형태의 연구 측정의 신뢰성 및 유효성 분석에 중점을 둘 것입니다. 국제적으로 잘 알려져 있지만 긴 연구 측정과 함께 사용되는 중국어 버전의 측정 값을 비교하여 신뢰성과 타당성을 확인하는 검증 연구를 수행 할 것입니다. 이러한 짧은 형태의 타당성이 좋으면 향후 관련 연구를 위해 짧고 단순화 된 설문지를 사용할 수 있습니다.
연구 유형
등록 (실제)
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
연구 장소
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Taipei, 대만, 10448
- Mackay Memorial Hospital
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참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
설명
포함 기준 :
- 20 세에서 65 세 사이
- 워크숍에 기꺼이 참석 하고이 연구에 참여하려는 기꺼이
제외 기준 :
- 20 세 미만 또는 65 세 이상
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 다른
- 할당: 해당 없음
- 중재 모델: 단일 그룹 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: 작업장
대인 효율성 향상, 정서적 규제 및 임상 의사 소통 기술 향상 워크숍
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대인 효율성 향상, 정서적 규제 및 임상 의사 소통 기술 향상 워크숍
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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워크숍 전후 및 24 주에 평가 된 인식 응력 척도 (PSS) 점수 변경
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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PSS 점수는 Stree 과정을 측정하는 데 사용되는 등급 도구입니다.
가능한 최소 총 점수는 0이고 가능한 최대 총 점수는 40입니다.
높은 값은 더 나쁜 결과를 나타냅니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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워크샵 전후 및 24 주 후에 공감 척도의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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공감 척도는 광범위한 사용을 달성하기위한 최초의 조치 중 하나이며, 사회적 자신감, 균등성, 감도 및 부적합의 네 가지 차원을 포함합니다.
이 기기는 0의 척도 (최소 공감 가능)에서 80 (가장 공감할 수있는)으로 점수를 매 깁니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크샵 전후 및 24 주에 불면증 심각도 지수 (ISI)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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ISI는 수면을 측정하는 데 사용되는 등급 도구입니다.
높은 값은 더 나쁜 결과를 나타냅니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크숍 전후 및 24 주에 대한 주 및 특성 불안 지수 (STAI)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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Stai (State-Trait Anxiety Inventory)는 일반적으로 사용되는 특성과 상태 불안의 척도입니다.
모든 항목은 4 점 척도로 평가됩니다 (예 : "거의 절대"에서 "거의 항상").
점수가 높을수록 불안이 더 높습니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크숍 전후 및 24 주에 일반화 불안 장애 7- 항목 (GAD-7)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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자가 관리 된 7 개의 항목기구는 GAD (일반 불안 장애)에 대한 DSM-V 기준 중 일부를 사용하여 불안 증상 심각도 측정과 함께 GAD의 가능한 사례를 식별합니다.
또한 공황, 사회적 불안 및 PTSD의 선별 척도로 사용될 수 있습니다.
PHQ9는 1 차 진료 환경 내에서 빠르고 효과적으로 사용하도록 모델링되었습니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크숍 전후 및 24 주에 환자 건강 설문지 -9 (PHQ-9)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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환자 건강 설문지 (PHQ)는 일반적인 정신 장애를위한 프라임 MD 진단기구의 자체 관리 버전입니다.
PHQ-9는 우울증 모듈이며, 9 개의 DSM-IV 기준 각각을 "0"(전혀 아님)으로 "3"(거의 매일)로 점수합니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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삶의 질 즐거움과 만족 설문지의 차이점 짧은 형식 (Q-ELS-Q-SF) 워크숍 전후 및 24 주에 평가
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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삶의 질 즐거움과 만족 설문지 짧은 형태 (Q-Els-Q-SF; Endicott et al, 1993).
Q-ELE-Q-SF는 더 긴 형태의 Q-LES-Q에서 평가되는 일반적인 활동을 평가합니다.
각 항목은 1 (매우 가난한)에서 5 (매우 우수한) 범위의 5 포인트 스케일을 사용합니다.
총 점수는 최대 70 점의 14 개 항목에서 파생되고 더 높은 점수는 더 높은 삶의 만족도와 즐거움을 나타냅니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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변증 법적 행동 요법의 차이 체크리스트 (DBT-WCCL)와 워크숍 전후 24 주에 대처하는 방법의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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변증 법적 행동 요법 체크리스트 대처 방법 (DBT-WCCL)의 차이는 인생에서 스트레스가 많은 사건에 대처했을 수 있습니다.
대처 체크리스트 대처 방법 (DBT-WCCL)은 참가자의 DBT 기술 (예 : 수용,인지 적 재평가, 문제 해결) 및 부적응 대처 반응을 평가하기 위해 설계된 59 개 항목 자체보고 척도입니다.
DBT-WCCL은 대처 방법을 측정하도록 설계된 체크리스트입니다.
피험자들이 59 개의 질문을 겪을 때, 그들은 인생에서 스트레스가 많은 사건에 대처할 수있는 다양한 방법에 대해 생각하고 평가할 수 있습니다.
변증 법적 행동 요법 체크리스트 대처 (DBT-WCCL) 효과적인 대처 하위 척도.
최소 점수 : 0. 최대 점수 : 3. 높은 점수는 적응 형 대처 전략을 더 자주 사용 함을 나타냅니다.
점수가 낮 으면 적응 형 대처 전략의 빈번한 사용이 적다는 것을 나타냅니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크숍 전후 및 24 주 후에 Jefferson Scale of Empathy (JSE)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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공감의 제퍼슨 규모 (JSE)는 의사와 임상 환경에서 환자 치료에 관련된 다른 건강 전문가의 공감을 측정하는 것입니다. 뿐만 아니라 임상 환경에서 일하기 위해 의학 및 기타 건강 관리를 공부하는 학생들도 있습니다.
JSE-HPS의 최소 및 최대 점수는 각각 20과 140에 도달 할 수 있습니다.
점수가 높을수록 더 공감적인 측면을 나타냅니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크숍 전후 및 24 주에 대인 관계 반응성 지수 (IRI)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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대인 관계 반응성 지수 (IRI)는 공감의 다차원 평가를위한 공개 된 측정 도구입니다. 5 점 스케일을 사용하는 28 항목 (a = e = e = 잘 설명하지 않습니다. 원근법 테이킹은 개인이 자발적으로 다른 관점을 채택하는 정도를 평가합니다. 공감 관심사는 개인의 "따뜻함, 동정심, 다른 사람들에 대한 관심의 정도"의 정도를 평가합니다. 개인의 고통은 "다른 사람의 부정적인 경험"의 결과로 개인의 "불안감과 불편 함"의 정도를 평가합니다. 점수는 28 ~ 140입니다 |
워크숍 전후 및 24 주
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워크샵 전후 및 24 주에 Maslach Burnout Inventory (MBI)의 차이점
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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Maslach Burnout Inventory (MBI)는 직업 소진과 관련된 22 개의 증상 항목을 포함하는 심리 평가 도구입니다.
모든 MBI 항목은 "Never"에서 "Daily"까지 7 레벨 주파수 등급을 사용하여 점수를 매 깁니다.
MBI에는 정서적 피로 (9 개 항목), 개인화 (5 개 항목) 및 개인 성취 (8 개 항목)의 세 가지 구성 요소 척도가 있습니다.
각 척도는 고유 한 차원의 번 아웃을 측정합니다.
단일 번 아웃 스케일을 형성하기 위해 스케일을 결합해서는 안됩니다.
Maslach, Jackson 및 Leiter [1]는 0에서 6까지의 품목 점수를 설명했습니다.
0-6 점수를 기준으로 각 스케일의 낮고 보통 및 높은 레벨을 정의하는 점수 범위가 있습니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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워크숍 전후 및 24 주 후에 전문 이행 지수 (PFI)의 차이
기간: 워크숍 전후 및 24 주
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PFI (Professional Fulfillment Index)는 의사의 전문 이행 및 소진을 평가하기위한 16 개 항목 도구로, 의사의 복지에 영향을 미치는 중재 또는 기타 요인에 기인 한 변화에 민감하게 설계되었습니다.
모든 번 아웃 항목은 5 점 리 커트 척도로 점수가 매겨지며, 소진 품목의 경우 "전혀"부터 "극도로", "전혀 사실이 아니라고"전문적인 이행 품목의 "완전히 진실"에 이르기까지 옵션이 있습니다.
번 아웃 및 전문 이행에 대한 총 점수는 각각 0 내지 40 및 0 ~ 24 범위의 가능한 점수로 게시 된 접근법을 사용하여 계산되었습니다.
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워크숍 전후 및 24 주
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공동 작업자 및 조사자
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (실제)
연구 완료 (실제)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
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마지막으로 확인됨
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