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공장근로자의 인지기능, 직무만족 및 수면의 질과의 관계

2022년 3월 25일 업데이트: Nadiye Doğan, Izmir Bakircay University

공장근로자의 인지기능, 직무만족도 및 수면의 질과의 관계 규명

이 논문 연구의 목적은 30세 이상 개인의 인지 기능, 직업 만족도 및 수면 간의 관계를 결정하는 것입니다. TPI Composite 공장의 Sasalı 지점에서 일하는 30세 이상의 개인이 우리가 계획하는 연구에 포함될 예정입니다. 단면 연구로 한다.

데이터는 TPI Composite Factory Sasalı Branch Infirmary에서 수집됩니다. 개인의 인구통계학적 정보(연령, 신장, 체중)와 인지기능, 직업만족도, 수면의 질 등을 평가한다.

연구 개요

상태

모병

개입 / 치료

상세 설명

정의에 따르면 인지는 환경에서 정보를 수집하는 것입니다. 이렇게 수집된 정보를 이해하고 해석하는 능력으로 표현할 수 있습니다. 인지기능; 주의, 단기 및 장기 기억, 이해, 적응, 언어 기술, 의사 결정, 추상적 사고, 수학적 처리 및 집행 기능.

실행 기능; 도움 없이 의도적인 행동을 계획하고, 수집한 정보를 해석하고, 연속 작업에서 항상 다음 단계를 결정하는 능력입니다. 전두엽 영역의 변화. 노인들은 집중할 수 없고 문제를 해결하는 데 문제가 있습니다. 또한 처리, 활용, 전략화에서 젊은 세대보다 낮은 성과를 보인다. 즉, 나이가 들수록 여러 정보를 동시에 처리하고 사용해야 하는 상황에서 주의력을 유지하기가 더 어려워진다.

이 긴장은 개인의 직업 만족도에도 영향을 미칩니다. 우리가 직업 만족이라고 부르는 개념은 직원이 자신이 하는 일과 일한 결과가 자신의 물질적, 도덕적 필요 및 개인적인 가치 판단과 일치하거나 중첩될 수 있음을 깨달은 결과로 경험하는 느낌입니다.

직업 만족도에 영향을 받는 개인의 일상 생활 활동도 영향을 받습니다. 일상 생활 활동에서 수면은 인간에게 생리적 요구 사항입니다. 수면은 개념적으로 외부 자극에 대한 의식이 완전히 또는 부분적으로 상실되고 반응력이 약해지고 모든 활동이 크게 줄어드는 자연스러운 휴식 상태입니다.

수면의 필요성은 나이에 따라 다릅니다. 개인은 나이가 들면서 수면 문제를 경험합니다. 수면의 깊이가 감소합니다. 그 사람은 밤에 깨서 다시 잠들기가 어려워집니다. 야간 수면 시간은 줄어들고 낮 동안 수면 시간은 늘어납니다.

문헌을 살펴보면 인지 기능에 관한 연구에서 청년 및 중년 성인을 대상으로 한 연구가 많이 있습니다.

많은 연구에서 인지 기능과 신체 활동, 수면의 질 또는 신체 활동과 직업 만족도를 조사했습니다. 수면의 질과 직업 만족도 사이의 관계를 평가한 연구는 문헌에서 발견되지 않았습니다.

문헌 연구에 따라 인지 기능, 직업 만족도 및 수면의 질 사이에 관계가 있을 것이라고 생각했습니다. 따라서 본 연구의 목적은 30세 이상 개인의 인지기능, 직업만족도 및 수면과의 관계를 규명하는 것이다.

연구 유형

관찰

등록 (예상)

30

연락처 및 위치

이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.

연구 연락처

연구 장소

      • İzmir, 칠면조
        • 모병
        • Izmir Bakircay University
        • 연락하다:
          • Nadiye Doğan

참여기준

연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.

자격 기준

공부할 수 있는 나이

30년 이상 (성인, OLDER_ADULT)

건강한 자원 봉사자를 받아들입니다

연구 대상 성별

모두

샘플링 방법

확률 샘플

연구 인구

65.5개 주요 금형 사업부 직원 중 30세 이상 공장에서 2년 이상 근무한 직원이 포함되어 있습니다.

설명

포함 기준:

  • 연구에 참여하기 위한 자원봉사
  • 만 30세 이상 개인
  • 터키어를 읽고 쓸 수 있음

제외 기준:

  • 치매와 같이 인지 기능이 영향을 받는 상태
  • 색맹
  • 터키어를 말하고 이해하는 데 문제가 있음

공부 계획

이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.

연구는 어떻게 설계됩니까?

디자인 세부사항

코호트 및 개입

그룹/코호트
개입 / 치료
공장 노동자
TPI 블레이드 공장에서 일하는 근로자가 연구에 포함될 것입니다. 공장에서 풍향계 생산에 종사하는 사람들은 부서로 나뉩니다. 가장 주의를 기울여야 할 65.5명의 주요 금형 작업자가 작업에 포함될 것입니다.
개인은 개입을 받지 않습니다.

연구는 무엇을 측정합니까?

주요 결과 측정

결과 측정
측정값 설명
기간
인지 기능
기간: 기준선에서
우리는 CogniFit 프로그램으로 인지 기능을 평가할 것입니다. CogniFit 일반 인지 평가(CAB)는 온라인 인지 작업을 사용하여 7세 이상 어린이와 성인의 전반적인 인지 웰빙을 측정하는 데 도움이 되는 선도적인 전문 도구입니다. 이 신경인지 테스트의 결과는 사용자의 일반적인 인지 상태를 이해하고 강점과 약점을 강조하는 데 유용합니다. 이 테스트 배터리에는 자체 채점 시스템이 있습니다.
기준선에서
수면의 질
기간: 기준선에서
Pittsburgh Sleep Quality Scale 설문지로 수면의 질을 측정하게 됩니다. PUKI의 주관적 수면 질, 수면잠복기, 수면시간, 습관적 수면효율, 수면장애, 수면제 사용, 주간기능 7가지 구성요소로 구성되어 있습니다. 구성 요소 중 일부는 단일 항목으로 지정되고 일부는 물질을 그룹화하여 얻습니다. 각 항목은 0-3점에 걸쳐 평가되며 7 구성 요소 점수의 합이 총 PUKI 점수를 형성합니다. 점수가 높으면 수면의 질이 좋지 않음을 나타냅니다.
기준선에서
직업 만족도
기간: 기준선에서
Minnesota Job Satisfaction Scale로 직무 만족도를 측정하겠습니다. Minnesota Job Satisfaction Scale은 Dawis 등이 개발했습니다. 1967년 직업 만족도를 결정하기 위해. 우리나라의 타당도 및 신뢰도 연구는 Baycan으로 수행하였고 척도는 Cronbach's alpha 값이 0.77로 나타났다. 내적 및 외적 직무만족 요인 5중 특성을 가진 20개 항목으로 구성된 리커트형 도구이다. 척도의 중립 만족도 점수는 3입니다. 척도의 점수가 3점 미만이면 직무 만족도가 낮고 3점 이상이면 높은 것으로 간주됩니다.
기준선에서

공동 작업자 및 조사자

여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.

수사관

  • 수석 연구원: Nadiye Doğan, Izmir Bakircay University

연구 기록 날짜

이 날짜는 ClinicalTrials.gov에 대한 연구 기록 및 요약 결과 제출의 진행 상황을 추적합니다. 연구 기록 및 보고된 결과는 공개 웹사이트에 게시되기 전에 특정 품질 관리 기준을 충족하는지 확인하기 위해 국립 의학 도서관(NLM)에서 검토합니다.

연구 주요 날짜

연구 시작 (실제)

2022년 3월 25일

기본 완료 (예상)

2022년 8월 1일

연구 완료 (예상)

2022년 9월 1일

연구 등록 날짜

최초 제출

2022년 1월 26일

QC 기준을 충족하는 최초 제출

2022년 2월 18일

처음 게시됨 (실제)

2022년 3월 2일

연구 기록 업데이트

마지막 업데이트 게시됨 (실제)

2022년 3월 28일

QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출

2022년 3월 25일

마지막으로 확인됨

2022년 3월 1일

추가 정보

이 연구와 관련된 용어

기타 연구 ID 번호

  • 2021/346

개별 참가자 데이터(IPD) 계획

개별 참가자 데이터(IPD)를 공유할 계획입니까?

미정

약물 및 장치 정보, 연구 문서

미국 FDA 규제 의약품 연구

아니

미국 FDA 규제 기기 제품 연구

아니

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개입 없음에 대한 임상 시험

3
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