Vztah mezi kognitivní funkcí, pracovní spokojeností a kvalitou spánku u továrních dělníků

Podle definice je poznání shromažďování informací z prostředí; Tyto shromážděné informace můžeme vyjádřit jako schopnost porozumět a interpretovat. kognitivní funkce; pozornost, krátkodobá a dlouhodobá paměť, porozumění, adaptace, jazykové dovednosti, rozhodování, abstraktní myšlení, matematické zpracování a exekutivní funkce.

výkonné funkce; Je to schopnost člověka plánovat smysluplné jednání bez cizí pomoci, interpretovat nasbírané informace a vždy určit další postup v postupných úkolech. S postupujícím věkem jedinec pociťuje problémy v exekutivních funkcích v důsledku změna v prefrontální oblasti. Starší jedinci se nemohou soustředit a mají problémy s řešením problémů. Navíc vykazují nižší výkon než mladí lidé při zpracování, používání a strategii. Jinými slovy, s přibývajícím věkem je stále obtížnější udržet pozornost v situacích, které vyžadují současné zpracování a používání několika informací.

Tato zátěž také ovlivňuje pracovní spokojenost jednotlivců. Pojem, který nazýváme pracovní spokojenost, je pocit, který zaměstnanec zažívá v důsledku uvědomění si, že práce, kterou vykonává, a výsledky vykonané práce se shodují nebo umožňují, aby se překrývaly s jeho materiálními a morálními potřebami a osobními hodnotovými soudy.

Ovlivněny jsou také každodenní činnosti jednotlivců, jejichž pracovní spokojenost je ovlivněna. V každodenních činnostech je spánek pro lidské bytosti fyziologickým požadavkem. Spánek je konceptem přirozený klidový stav, ve kterém je vědomí vůči vnějším podnětům zcela nebo částečně ztraceno, reakční síla je oslabena a všechny druhy aktivit jsou značně omezeny.

Potřeba spánku se liší podle věku. Jedinci mají problémy se spánkem s postupujícím věkem. Hloubka spánku se snižuje. Člověk se v noci probudí a je těžké znovu usnout. Délka nočního spánku se zkracuje a délka spánku během dne se zvyšuje.

Když se podíváme na literaturu, existuje mnoho studií s dospělými v mladém a středním věku ve studiích o kognitivních funkcích.

Mnoho studií zkoumalo kognitivní funkce a fyzickou aktivitu a kvalitu spánku nebo fyzickou aktivitu a spokojenost s prací. V literatuře nebyla nalezena žádná studie hodnotící vztah mezi kvalitou spánku a pracovní spokojeností.

V souladu se studiemi v literatuře jsme se domnívali, že bude existovat vztah mezi kognitivními funkcemi, pracovní spokojeností a kvalitou spánku. Cílem studie je proto zjistit vztahy mezi kognitivními funkcemi, pracovní spokojeností a spánkem u jedinců ve věku 30 a více let.