A relação entre função cognitiva, satisfação no trabalho e qualidade do sono em trabalhadores de fábricas

Por definição, a cognição é a coleta de informações do ambiente; Podemos expressar esta informação recolhida como a capacidade de compreender e interpretar. Funções cognitivas; atenção, memória de curto e longo prazo, compreensão, adaptação, habilidades de linguagem, tomada de decisão, pensamento abstrato, processamento matemático e funções executivas.

Funções executivas; É a capacidade de uma pessoa planejar ações intencionais sem qualquer ajuda, interpretar as informações coletadas e sempre determinar o próximo passo em tarefas sucessivas. À medida que a idade avança, o indivíduo experimenta problemas nas funções executivas como resultado de a mudança na região pré-frontal. Os idosos não conseguem se concentrar e têm problemas para resolver problemas. Além disso, apresentam desempenho inferior aos jovens em processamento, uso e elaboração de estratégias. Ou seja, à medida que a idade avança, torna-se mais difícil manter a atenção em situações que requerem processamento simultâneo e utilização de diversas informações.

Essa tensão também afeta a satisfação no trabalho dos indivíduos. O conceito que chamamos de satisfação no trabalho é um sentimento que o trabalhador experimenta ao perceber que o trabalho que realiza e os resultados do trabalho realizado coincidem ou permitem que se sobreponham às suas necessidades materiais e morais e julgamentos de valor pessoais.

As atividades da vida diária dos indivíduos cuja satisfação no trabalho é afetada também são afetadas. Nas atividades da vida diária, o sono é uma exigência fisiológica do ser humano. Como conceito, o sono é um estado de repouso natural no qual a consciência contra os estímulos externos é total ou parcialmente perdida, o poder de reação é enfraquecido e todos os tipos de atividades são bastante reduzidos.

As necessidades de sono diferem de acordo com a idade. Os indivíduos experimentam problemas de sono com o avanço da idade. A profundidade do sono diminui. A pessoa acorda à noite e torna-se difícil adormecer novamente. A duração do sono noturno diminui e a duração do sono durante o dia aumenta.

Quando a literatura é examinada, há muitos estudos com adultos jovens e de meia-idade em estudos sobre função cognitiva.

Muitos estudos examinaram a função cognitiva e a atividade física e a qualidade do sono ou a atividade física e a satisfação no trabalho. Não foi encontrado na literatura nenhum estudo avaliando a relação entre a qualidade do sono e a satisfação no trabalho.

Em consonância com os estudos da literatura, pensamos que haveria uma relação entre a função cognitiva, a satisfação no trabalho e a qualidade do sono. Portanto, o objetivo do estudo é determinar as relações entre funções cognitivas, satisfação no trabalho e sono em indivíduos com 30 anos ou mais.