Die Beziehung zwischen kognitiver Funktion, Arbeitszufriedenheit und Schlafqualität bei Fabrikarbeitern

Kognition ist per Definition das Sammeln von Informationen aus der Umgebung; Wir können diese gesammelten Informationen als Fähigkeit zum Verstehen und Interpretieren ausdrücken. kognitive Funktionen; Aufmerksamkeit, Kurz- und Langzeitgedächtnis, Verstehen, Anpassung, Sprachkenntnisse, Entscheidungsfindung, abstraktes Denken, mathematische Verarbeitung und exekutive Funktionen.

exekutive Funktionen; Es ist die Fähigkeit eines Menschen, ohne fremde Hilfe zielgerichtetes Handeln zu planen, die gesammelten Informationen zu interpretieren und bei aufeinanderfolgenden Aufgaben immer den nächsten Schritt zu bestimmen die Veränderung in der präfrontalen Region. Ältere Menschen können sich nicht konzentrieren und haben Probleme, Probleme zu lösen. Darüber hinaus zeigen sie bei der Verarbeitung, Nutzung und Strategieentwicklung geringere Leistungen als junge Menschen. Mit fortschreitendem Alter wird es also schwieriger, die Aufmerksamkeit in Situationen aufrechtzuerhalten, die eine gleichzeitige Verarbeitung und Nutzung mehrerer Informationen erfordern.

Diese Belastung wirkt sich auch auf die Arbeitszufriedenheit des Einzelnen aus. Das Konzept, das wir als Arbeitszufriedenheit bezeichnen, ist ein Gefühl, das der Mitarbeiter erlebt, wenn er erkennt, dass seine Arbeit und die Ergebnisse der geleisteten Arbeit mit seinen materiellen und moralischen Bedürfnissen und persönlichen Werturteilen übereinstimmen oder sich überschneiden.

Die Aktivitäten des täglichen Lebens von Personen, deren Arbeitszufriedenheit betroffen ist, sind ebenfalls betroffen. Bei Aktivitäten des täglichen Lebens ist Schlaf ein physiologisches Erfordernis für den Menschen. Als Konzept ist Schlaf ein natürlicher Ruhezustand, in dem das Bewusstsein gegenüber äußeren Reizen ganz oder teilweise verloren geht, die Reaktionskraft geschwächt ist und alle Arten von Aktivitäten stark reduziert sind.

Das Schlafbedürfnis ist je nach Alter unterschiedlich. Mit fortschreitendem Alter leiden Menschen unter Schlafproblemen. Die Schlaftiefe nimmt ab. Die Person wacht nachts auf und es wird schwierig, wieder einzuschlafen. Die Dauer des Nachtschlafs nimmt ab und die Dauer des Tagesschlafs nimmt zu.

Wenn man die Literatur durchsucht, gibt es viele Studien mit jungen und mittleren Erwachsenen in Studien zur kognitiven Funktion.

Viele Studien haben kognitive Funktion und körperliche Aktivität und Schlafqualität oder körperliche Aktivität und Arbeitszufriedenheit untersucht. In der Literatur wurde keine Studie gefunden, die den Zusammenhang zwischen Schlafqualität und Arbeitszufriedenheit untersucht.

In Übereinstimmung mit den Studien in der Literatur dachten wir, dass es einen Zusammenhang zwischen kognitiver Funktion, Arbeitszufriedenheit und Schlafqualität geben würde. Ziel der Studie ist es daher, die Zusammenhänge zwischen kognitiven Funktionen, Arbeitszufriedenheit und Schlaf bei Personen ab 30 Jahren zu ermitteln.