La relación entre la función cognitiva, la satisfacción laboral y la calidad del sueño en trabajadores de fábricas

Por definición, la cognición es recopilar información del entorno; Podemos expresar esta información recopilada como la capacidad de comprender e interpretar. funciones cognitivas; atención, memoria a corto y largo plazo, comprensión, adaptación, habilidades lingüísticas, toma de decisiones, pensamiento abstracto, procesamiento matemático y funciones ejecutivas.

funciones ejecutivas; Es la capacidad de una persona para planificar acciones con un propósito sin ayuda, interpretar la información que ha recopilado y determinar siempre el siguiente paso en tareas sucesivas. A medida que avanza la edad, el individuo experimenta problemas en las funciones ejecutivas como resultado de el cambio en la región prefrontal. Las personas mayores no pueden concentrarse y tienen problemas para resolver problemas. Además, muestran un desempeño más bajo que los jóvenes en procesamiento, uso y elaboración de estrategias. En otras palabras, a medida que avanza la edad, se vuelve más difícil mantener la atención en situaciones que requieren el procesamiento simultáneo y el uso de varias informaciones.

Esta tensión también afecta la satisfacción laboral de las personas. El concepto que llamamos satisfacción laboral es un sentimiento que experimenta el empleado al darse cuenta de que el trabajo que realiza y los resultados del trabajo realizado coinciden o permiten superponerse con sus necesidades materiales y morales y juicios de valor personales.

Las actividades de la vida diaria de las personas cuya satisfacción laboral se ve afectada también se ven afectadas. En las actividades de la vida diaria, el sueño es un requerimiento fisiológico del ser humano. Como concepto, el sueño es un estado de reposo natural en el que se pierde total o parcialmente la conciencia frente a los estímulos externos, se debilita la capacidad de reacción y se reducen considerablemente todo tipo de actividades.

Las necesidades de sueño difieren según la edad. Las personas experimentan problemas de sueño con la edad avanzada. La profundidad del sueño disminuye. La persona se despierta por la noche y se vuelve difícil volver a conciliar el sueño. La duración del sueño nocturno disminuye y la duración del sueño diurno aumenta.

Cuando se examina la literatura, hay muchos estudios con adultos jóvenes y de mediana edad en estudios sobre la función cognitiva.

Muchos estudios han examinado la función cognitiva y la actividad física y la calidad del sueño o la actividad física y la satisfacción laboral. No se ha encontrado en la literatura ningún estudio que evalúe la relación entre la calidad del sueño y la satisfacción laboral.

En línea con los estudios de la literatura, pensamos que existiría una relación entre la función cognitiva, la satisfacción laboral y la calidad del sueño. Por tanto, el objetivo del estudio es determinar las relaciones entre las funciones cognitivas, la satisfacción laboral y el sueño en personas de 30 años o más.