La relazione tra funzione cognitiva, soddisfazione sul lavoro e qualità del sonno negli operai

Per definizione, la cognizione raccoglie informazioni dall'ambiente; Possiamo esprimere queste informazioni raccolte come la capacità di comprendere e interpretare. funzioni cognitive; attenzione, memoria a breve e lungo termine, comprensione, adattamento, abilità linguistiche, processo decisionale, pensiero astratto, elaborazione matematica e funzioni esecutive.

funzioni esecutive; È la capacità di una persona di pianificare un'azione mirata senza alcun aiuto, di interpretare le informazioni che ha raccolto e di determinare sempre il passo successivo nei compiti successivi. Con l'avanzare dell'età, l'individuo sperimenta problemi nelle funzioni esecutive a causa di il cambiamento nella regione prefrontale. Le persone anziane non riescono a concentrarsi e hanno problemi a risolvere i problemi. Inoltre, mostrano prestazioni inferiori rispetto ai giovani nell'elaborazione, nell'utilizzo e nella strategia. In altre parole, con l'avanzare dell'età diventa più difficile mantenere l'attenzione in situazioni che richiedono l'elaborazione simultanea e l'utilizzo di più informazioni.

Questa tensione influisce anche sulla soddisfazione lavorativa degli individui. Il concetto che chiamiamo soddisfazione sul lavoro è una sensazione che il dipendente prova a seguito della consapevolezza che il lavoro che svolge e i risultati del lavoro svolto coincidono o consentono loro di sovrapporsi ai suoi bisogni materiali e morali e ai suoi giudizi di valore personali.

Anche le attività della vita quotidiana delle persone la cui soddisfazione sul lavoro è compromessa ne risentono. Nelle attività della vita quotidiana, il sonno è un requisito fisiologico per gli esseri umani. Come concetto, il sonno è uno stato di riposo naturale in cui la coscienza contro gli stimoli esterni è completamente o parzialmente persa, il potere di reazione è indebolito e tutti i tipi di attività sono notevolmente ridotti.

Il fabbisogno di sonno varia a seconda dell'età. Gli individui sperimentano problemi di sonno con l'avanzare dell'età. La profondità del sonno diminuisce. La persona si sveglia di notte e diventa difficile riaddormentarsi. La durata del sonno notturno diminuisce e la durata del sonno durante il giorno aumenta.

Quando si esamina la letteratura, ci sono molti studi con adulti giovani e di mezza età negli studi sulla funzione cognitiva.

Molti studi hanno esaminato la funzione cognitiva e l'attività fisica e la qualità del sonno o l'attività fisica e la soddisfazione sul lavoro. In letteratura non è presente alcuno studio che valuti la relazione tra qualità del sonno e soddisfazione lavorativa.

In linea con gli studi presenti in letteratura, abbiamo pensato che ci sarebbe stata una relazione tra funzione cognitiva, soddisfazione lavorativa e qualità del sonno. Pertanto, l'obiettivo dello studio è determinare le relazioni tra funzioni cognitive, soddisfazione lavorativa e sonno in individui di età pari o superiore a 30 anni.