마취 상태의 멘토/멘티 선정 평가 요소 설문조사
멘토십은 경력 발전, 의학 교육 및 심리사회적 지원의 핵심 구성 요소로 점차 인식되고 있습니다.
멘토십은 멘토와 멘티 간의 관계로 정의되며, 둘 다 개방적이고 적극적인 관계를 통해 공동으로 이익을 얻습니다.
멘토는 역할 모델, 감독자, 조언자 및 경력 코치로 볼 수 있습니다.
멘티는 멘토로부터 상담, 훈련 또는 조언을 받으며 프로테제에 동화될 수 있습니다.
멘티는 멘토링을 통해 보호, 후원, 노출, 홍보 및 직업 윤리 전달과 같은 다양한 이점을 얻을 수 있는 잠재력이 있습니다.
또한, 정체성 함양, 유능감 및 역할 효율성의 형태로 심리사회적 지원이 멘티를 소진과 같은 부담으로부터 보호할 수 있습니다. 멘티의 요구 사항은 경력 과정에서 종종 변하기 때문에 서로 다른 단계에서 여러 멘토를 가질 수 있습니다.
멘토링 관계에 참여할 때 자유로운 선택이 자동 할당보다 더 효과적인 것으로 나타났습니다. 불행하게도, 자유로운 선택은 다양한 그룹이 대표성, 사회적 연결이 부족하고 올바른 멘토를 찾을 기회가 부족하기 때문에 멘토링의 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 멘토링을 찾는 데 성별 불평등이 보고되었으며 직업 만족도 및 경력 발전에 영향을 미칠 수 있습니다.
멘토십을 구축할 때 신뢰를 형성하는 것이 중요합니다. 자유 선택이 필수적인 것으로 보고되었지만 일부 멘토링 프로그램(ESAIC/ASA와 같은 학회에서 승인)은 마취 상태에서 성공적으로 구현되었습니다(6). ASRA와 같은 하위 소사이어티는 멘토/멘티 매치가 공통 관심사를 기반으로 하는 잘 정의된 멘토/멘티 프로그램(ASRA 통증 의학 멘토 매치 프로그램)을 확립했습니다.
그러나 마취에서의 멘토링에 대해서는 전반적으로 알려진 바가 거의 없습니다.
캐나다 마취과 레지던트의 멘토십에 대한 설문 조사에서는 성공적인 멘토십을 가로막는 여러 가지 장벽, 즉 시간 제약, 개인적 또는 전문적 비호환성(멘토십 프로그램에서) 및 멘토 선택 시 레지던트 선택 부족이 보고되었습니다(3).
교수진과 레지던트 모두의 멘토십에 대한 인식에 대한 질적 연구는 다음을 확인했습니다.
- 레지던트 기간 동안 멘토-멘티 관계의 진화는 심리사회적 측면에 대한 주요 초점에서 결국 경력 촉진의 필요성으로 발전했습니다.
- 성별, 문화 및 민족의 일치/표현의 중요성.
마취 관련 설문 조사는 프로그램 디렉터의 관점에서 미국 레지던트 기간 동안 멘토링 및 경력 개발 관행을 이미 조사했습니다.
우리가 아는 한, 멘토와 멘티 자신의 관점에서 마취 멘토-멘티 관계의 육성을 탐구한 연구는 아직 없습니다. 실행 프로그램과 자유 선택에 대한 선호도와 사회인구학적 특성(성별, 민족성, 섹슈얼리티, 장애, 연령)의 중요성도 아직 조사되지 않았습니다.
우리는 멘토-멘티 관계의 유병률을 연구하고 마취 상태에서 멘토와 멘티 선택을 더 잘 이해하는 것을 목표로 합니다.
동시에, 우리는 멘토-멘티의 선택과 관련된 주요 사회 인구 통계를 식별하고 멘토의 가용성 및 멘토십을 찾는 데 대한 기타 장벽을 평가하는 것을 목표로 합니다.
우리는 멘토십이 성별, 연령, 민족, 근무 국가, 경험, 학계 및 하위 전문 분야와 같은 인구 통계에 의해 영향을 받을 수 있다고 가정합니다.
연구 개요
상세 설명
멘토십은 경력 발전, 의학 교육 및 심리사회적 지원의 핵심 구성 요소로 점차 인식되고 있습니다.
멘토십은 멘토와 멘티 간의 관계로 정의되며, 둘 다 개방적이고 적극적인 관계를 통해 공동으로 이익을 얻습니다.
멘토는 역할 모델, 감독자, 조언자 및 경력 코치로 볼 수 있습니다.
멘티는 멘토로부터 상담, 훈련 또는 조언을 받으며 프로테제에 동화될 수 있습니다.
멘티는 멘토링을 통해 보호, 후원, 노출, 홍보 및 직업 윤리 전달과 같은 다양한 이점을 얻을 수 있는 잠재력이 있습니다.
또한, 정체성 함양, 유능감 및 역할 효율성의 형태로 심리사회적 지원이 멘티를 소진과 같은 부담으로부터 보호할 수 있습니다. 멘티의 요구 사항은 경력 과정에서 종종 변하기 때문에 서로 다른 단계에서 여러 멘토를 가질 수 있습니다.
멘토링 관계에 참여할 때 자유로운 선택이 자동 할당보다 더 효과적인 것으로 나타났습니다. 불행하게도, 자유로운 선택은 다양한 그룹이 대표성, 사회적 연결이 부족하고 올바른 멘토를 찾을 기회가 부족하기 때문에 멘토링의 불평등을 심화시킬 수 있습니다. 멘토링을 찾는 데 성별 불평등이 보고되었으며 직업 만족도 및 경력 발전에 영향을 미칠 수 있습니다.
멘토십을 구축할 때 신뢰를 형성하는 것이 중요합니다. 자유 선택이 필수적인 것으로 보고되었지만 일부 멘토링 프로그램(ESAIC/ASA와 같은 학회에서 승인)은 마취 상태에서 성공적으로 구현되었습니다(6). ASRA와 같은 하위 소사이어티는 멘토/멘티 매치가 공통 관심사를 기반으로 하는 잘 정의된 멘토/멘티 프로그램(ASRA 통증 의학 멘토 매치 프로그램)을 확립했습니다.
그러나 마취에서의 멘토링에 대해서는 전반적으로 알려진 바가 거의 없습니다.
캐나다 마취과 레지던트의 멘토십에 대한 설문 조사에서는 성공적인 멘토십을 가로막는 여러 가지 장벽, 즉 시간 제약, 개인적 또는 전문적 비호환성(멘토십 프로그램에서) 및 멘토 선택 시 레지던트 선택 부족이 보고되었습니다(3).
교수진과 레지던트 모두의 멘토십에 대한 인식에 대한 질적 연구는 다음을 확인했습니다.
- 레지던트 기간 동안 멘토-멘티 관계의 진화는 심리사회적 측면에 대한 주요 초점에서 결국 경력 촉진의 필요성으로 발전했습니다.
- 성별, 문화 및 민족의 일치/표현의 중요성.
마취 관련 설문 조사는 프로그램 디렉터의 관점에서 미국 레지던트 기간 동안 멘토링 및 경력 개발 관행을 이미 조사했습니다.
우리가 아는 한, 멘토와 멘티 자신의 관점에서 마취 멘토-멘티 관계의 육성을 탐구한 연구는 아직 없습니다. 실행 프로그램과 자유 선택에 대한 선호도와 사회인구학적 특성(성별, 민족성, 섹슈얼리티, 장애, 연령)의 중요성도 아직 조사되지 않았습니다.
멘토-멘티 관계의 유병률/마취에서 멘토와 멘티 선택의 이해를 연구합니다.
동시에, 멘토-멘티 선택과 관련된 주요 사회 인구 통계는 물론 멘토의 가용성 및 멘토십을 찾는 데 대한 기타 장벽도 조사할 것입니다.
가설: 멘토십은 성별, 연령, 민족, 근무 국가, 경험, 학계 및 하위 전문 분야와 같은 인구 통계에 의해 영향을 받을 수 있습니다.
연구 유형
등록 (추정된)
연락처 및 위치
연구 연락처
- 이름: Sarah Saxena, MD; PHD
- 전화번호: +3250452111
- 이메일: sarah.saxena@ulb.ac.be
연구 장소
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-
-
Bruges, 벨기에
- 모병
- Az Sint Jan Brugge
-
연락하다:
- Sarah Saxena, MD; PHD
-
-
참여기준
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
샘플링 방법
연구 인구
설명
포함 기준:
- ESAIC/ASA 회원인 마취과 전문의
공부 계획
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
|---|---|---|
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조사-1
기간: 12 개월
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설문조사의 첫 번째 부분은 사회인구학적 데이터로 구성됩니다.
|
12 개월
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|
조사-2
기간: 12 개월
|
두 번째 부분은 멘토/멘티를 선택하는 선호도와 멘토링 관계의 조력자 및 장벽을 평가합니다.
|
12 개월
|
공동 작업자 및 조사자
수사관
- 수석 연구원: Sarah Saxena, MD; PHD, Université libre de Bruxelles
연구 기록 날짜
연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
기본 완료 (추정된)
연구 완료 (추정된)
연구 등록 날짜
최초 제출
QC 기준을 충족하는 최초 제출
처음 게시됨 (실제)
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (추정된)
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
마지막으로 확인됨
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
기타 연구 ID 번호
- Mentor-Anesth
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
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약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
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조사에 대한 임상 시험
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Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli...아직 모집하지 않음
-
Children's Mercy Hospital Kansas City완전한
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Rio de Janeiro State UniversityUniversidade Federal Fluminense; Rio de Janeiro State Research Supporting Foundation (FAPERJ)모병