麻酔分野のメンター/メンティーを選択する際の評価要素に関する調査
メンターシップは、キャリアアップ、医学教育、心理社会的サポートの中核的な要素としてますます認識されています。
メンターシップは、メンターとメンティーの間の関係として定義され、オープンで積極的な関係から両者が協力して利益を得ることができます。
メンターは、ロールモデル、スーパーバイザー、アドバイザー、キャリアコーチとして見なされます。
メンティーはメンターからカウンセリング、トレーニング、アドバイスを受け、プロトジェに同化することができます。
メンティーは、保護、後援、露出、昇進、職業倫理の伝達など、メンターシップから複数の利点を得る可能性があります。
さらに、アイデンティティの育成、有能感、役割の有効性などの心理社会的サポートは、メンティーを燃え尽き症候群などの負担から守る可能性があります。 メンティーのニーズはキャリアの過程で変化することが多いため、さまざまな段階で複数のメンターを持つことが可能です。
メンタリング関係を築く場合、自動的に割り当てられるよりも自由に選択する方が効果的であることがわかっています。 残念なことに、さまざまなグループが代表者や社会的つながりを欠き、適切なメンターを見つける機会が不足しているため、自由選択はメンターシップにおける不公平を増大させる可能性があります。 指導者を見つける際のジェンダー不平等が報告されており、仕事の満足度やキャリアアップに影響を与える可能性があります。
メンターシップを確立する際には、信頼を育むことが重要です。 自由選択が不可欠であると報告されているにもかかわらず、一部の指導プログラム（ESAIC / ASA などの学会によって承認されている）は麻酔下での実施に成功しています(6)。 ASRA などの分科会は、共通の利益に基づいてメンターとメンティーのマッチングが行われる、明確に定義されたメンター/メンティー プログラム (ASRA Pain Medicine Mentor Match プログラム) を確立しています。
しかし、麻酔における指導については全体的にほとんど知られていません。
カナダの麻酔科研修医を対象としたメンターシップに関する調査では、時間的制約、（メンターシッププログラムにおける）個人的または職業上の不適合、メンター選択における研修医の選択の欠如など、メンターシップの成功には複数の障壁があることが報告されています(3)。
教員と研修生の両方によるメンターシップの認識に関する定性的研究により、次のことが判明しました。
- 研修期間中のメンターとメンティーの関係は、主に心理社会的側面に焦点を当てていたことから、最終的にはキャリア促進の必要性へと進化しました。
- ジェンダー、文化、民族性の一致/表現の重要性。
麻酔に特化した調査では、プログラムディレクターの観点から、米国滞在中のメンターシップとキャリア開発の実践がすでに調査されています。
私たちの知る限り、メンターとメンティー自身の観点から、麻酔薬のメンターとメンティーの関係の育成を検討した研究はまだありません。 実施プログラムと自由選択に関する好みや、社会人口学的特性（性別、民族性、セクシュアリティ、障害、年齢）の重要性もまだ調査されていない。
私たちは、メンターとメンティーの関係の蔓延を研究し、麻酔におけるメンターとメンティーの選択をより深く理解することを目的としています。
並行して、メンターとメンティーの選択に関連する主要な社会人口統計を特定し、メンターの有無やメンターシップを見つける際のその他の障壁を評価することも目指しています。
私たちは、メンターシップは性別、年齢、民族、勤務国、経験、学界、専門分野などの人口統計に影響される可能性があると仮説を立てています。
調査の概要
詳細な説明
メンターシップは、キャリアアップ、医学教育、心理社会的サポートの中核的な要素としてますます認識されています。
メンターシップは、メンターとメンティーの間の関係として定義され、オープンで積極的な関係から両者が協力して利益を得ることができます。
メンターは、ロールモデル、スーパーバイザー、アドバイザー、キャリアコーチとして見なされます。
メンティーはメンターからカウンセリング、トレーニング、アドバイスを受け、プロトジェに同化することができます。
メンティーは、保護、後援、露出、昇進、職業倫理の伝達など、メンターシップから複数の利点を得る可能性があります。
さらに、アイデンティティの育成、有能感、役割の有効性などの心理社会的サポートは、メンティーを燃え尽き症候群などの負担から守る可能性があります。 メンティーのニーズはキャリアの過程で変化することが多いため、さまざまな段階で複数のメンターを持つことが可能です。
メンタリング関係を築く場合、自動的に割り当てられるよりも自由に選択する方が効果的であることがわかっています。 残念なことに、さまざまなグループが代表者や社会的つながりを欠き、適切なメンターを見つける機会が不足しているため、自由選択はメンターシップにおける不公平を増大させる可能性があります。 指導者を見つける際のジェンダー不平等が報告されており、仕事の満足度やキャリアアップに影響を与える可能性があります。
メンターシップを確立する際には、信頼を育むことが重要です。 自由選択が不可欠であると報告されているにもかかわらず、一部の指導プログラム（ESAIC / ASA などの学会によって承認されている）は麻酔下での実施に成功しています(6)。 ASRA などの分科会は、共通の利益に基づいてメンターとメンティーのマッチングが行われる、明確に定義されたメンター/メンティー プログラム (ASRA Pain Medicine Mentor Match プログラム) を確立しています。
しかし、麻酔における指導については全体的にほとんど知られていません。
カナダの麻酔科研修医を対象としたメンターシップに関する調査では、時間的制約、（メンターシッププログラムにおける）個人的または職業上の不適合、メンター選択における研修医の選択の欠如など、メンターシップの成功には複数の障壁があることが報告されています(3)。
教員と研修生の両方によるメンターシップの認識に関する定性的研究により、次のことが判明しました。
- 研修期間中のメンターとメンティーの関係は、主に心理社会的側面に焦点を当てていたことから、最終的にはキャリア促進の必要性へと進化しました。
- ジェンダー、文化、民族性の一致/表現の重要性。
麻酔に特化した調査では、プログラムディレクターの観点から、米国滞在中のメンターシップとキャリア開発の実践がすでに調査されています。
私たちの知る限り、メンターとメンティー自身の観点から、麻酔薬のメンターとメンティーの関係の育成を検討した研究はまだありません。 実施プログラムと自由選択に関する好みや、社会人口学的特性（性別、民族性、セクシュアリティ、障害、年齢）の重要性もまだ調査されていない。
メンターとメンティーの関係の普及と、麻酔におけるメンターとメンティーの選択の理解が研究されます。
並行して、メンターとメンティーの選択に関連する主要な社会人口統計、メンターの利用可能性の評価、およびメンターシップを見つける際のその他の障壁も調査されます。
仮説: メンターシップは、性別、年齢、民族、勤務国、経験、学界、専門分野などの人口統計に影響される可能性があります。
研究の種類
入学 (推定)
連絡先と場所
研究連絡先
- 名前：Sarah Saxena, MD; PHD
- 電話番号：+3250452111
- メール：sarah.saxena@ulb.ac.be
研究場所
-
-
-
Bruges、ベルギー
- 募集
- Az Sint Jan Brugge
-
コンタクト：
- Sarah Saxena, MD; PHD
-
-
参加基準
適格基準
就学可能な年齢
- 大人
- 高齢者
健康ボランティアの受け入れ
サンプリング方法
調査対象母集団
説明
包含基準:
- ESAIC/ASA のメンバーである麻酔科医
研究計画
研究はどのように設計されていますか？
デザインの詳細
この研究は何を測定していますか？
主要な結果の測定
結果測定 |
メジャーの説明 |
時間枠 |
|---|---|---|
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調査-1
時間枠：12ヶ月
|
調査の最初の部分は社会人口統計データで構成されます。
|
12ヶ月
|
|
調査-2
時間枠：12ヶ月
|
2 番目の部分では、メンター/メンティー、ファシリテーター、メンターシップ関係の障壁を選択する好みを評価します。
|
12ヶ月
|
協力者と研究者
捜査官
- 主任研究者：Sarah Saxena, MD; PHD、Université libre de Bruxelles
研究記録日
主要日程の研究
研究開始 (実際)
一次修了 (推定)
研究の完了 (推定)
試験登録日
最初に提出
QC基準を満たした最初の提出物
最初の投稿 (実際)
学習記録の更新
投稿された最後の更新 (推定)
QC基準を満たした最後の更新が送信されました
最終確認日
詳しくは
本研究に関する用語
その他の研究ID番号
- Mentor-Anesth
個々の参加者データ (IPD) の計画
個々の参加者データ (IPD) を共有する予定はありますか?
医薬品およびデバイス情報、研究文書
米国FDA規制医薬品の研究
米国FDA規制機器製品の研究
この情報は、Web サイト clinicaltrials.gov から変更なしで直接取得したものです。研究の詳細を変更、削除、または更新するリクエストがある場合は、register@clinicaltrials.gov。 までご連絡ください。 clinicaltrials.gov に変更が加えられるとすぐに、ウェブサイトでも自動的に更新されます。
調査の臨床試験
-
Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli...まだ募集していません