환자 경험 개선을 위한 제공자 관리(CPIPE) 시험 (CPIPE)
2026년 7월 13일 업데이트: University of California, San Francisco
환자 경험 개선을 위한 제공자 관리(CPIPE) 연구: 사람 중심의 출산 관리에 대한 CPIPE 개입의 영향을 평가하기 위한 클러스터 무작위 대조 시험
이 제안에 설명된 활동은 특히 사람 중심의 진료 차원과 관련된 산모 보건의료의 질을 향상시키기 위해 의료 제공자의 스트레스와 무의식적인 편견을 해결하는 것을 목표로 합니다.
여성의 필요, 선호, 가치를 존중하고 이에 반응하는 진료를 제공합니다.
연구자들은 산모 건강 관리의 질을 향상시키기 위해 고안된 개입에서 종종 다루어지지 않는 열악한 진료의 핵심 동인이기 때문에 의료 제공자의 스트레스와 무의식적인 편견에 초점을 맞춥니다.
조사관은 (1) PCMC를 개선하기 위해 공급자의 스트레스와 편견을 표적으로 삼는 개입의 효과를 테스트할 계획입니다. (2) CPIPE의 비용 효율성을 평가합니다. (3) CPIPE가 PCMC에 미치는 영향 메커니즘을 조사합니다. (3) 산모의 건강 추구 행동, 산모 및 신생아 건강을 포함한 원위 결과에 대한 CPIPE 개입의 영향을 평가합니다.
연구 개요
상태
완전한
상세 설명
불쌍한 사람 중심의 산모 관리(PCMC)는 부족, 지연, 부적절, 불필요 또는 유해한 관리를 통해 직간접적으로 높은 산모 사망률과 질병률에 기여합니다.
제안된 R01은 PCMC를 개선하기 위해 공급자의 스트레스와 편견을 표적으로 삼는 개입의 효과를 테스트합니다.
연구자들은 3가지 목표를 통해 이를 달성할 것입니다.
목표 1: 케냐와 가나의 PCMC에 대한 CPIPE 개입의 효과를 평가합니다.
연구자들은 CPIPE가 모든 여성, 특히 SES가 낮은 여성의 PCMC를 개선할 것이라는 가설을 세웠습니다.
1차 결과는 기준점(개입 전), 중간점(기준점 후 6개월) 및 최종점(12주)에 연구 시설에서 이전 12주 동안 출산한 산모에 대한 다중 단면 조사를 통해 PCMC 척도로 측정된 PCMC입니다. 기준선 이후 개월)(각 시점에서 N=2000).
하위 목표 1은 CPIPE의 비용 효율성을 평가합니다.
목표 2: CPIPE가 PCMC에 미치는 영향 메커니즘을 조사합니다.
조사관은 제공자 지식, 자기 효능, 스트레스, 소진 및 편견 수준과 같은 중간 결과에 대한 CPIPE의 영향을 평가할 것입니다. 중재 분석을 수행하여 이러한 결과의 변화가 CPIPE가 PCMC에 미치는 영향을 설명하는지 평가합니다.
목표 3: 산모의 건강 추구 행동, 산모 및 신생아 건강을 포함한 원위 결과에 대한 CPIPE 개입의 영향을 평가합니다. PCMC의 변화가 이러한 효과를 설명하는지 조사합니다.
연구 유형
중재적
등록 (실제)
6379
단계
- 해당 없음
연락처 및 위치
이 섹션에서는 연구를 수행하는 사람들의 연락처 정보와 이 연구가 수행되는 장소에 대한 정보를 제공합니다.
참여기준
연구원은 적격성 기준이라는 특정 설명에 맞는 사람을 찾습니다. 이러한 기준의 몇 가지 예는 개인의 일반적인 건강 상태 또는 이전 치료입니다.
자격 기준
공부할 수 있는 나이
- 어린이
- 성인
- 고령자
건강한 자원 봉사자를 받아들입니다
아니
설명
여성 조사
자격 기준
- 연구 시설에서 치료를 받고 있는 여성들.
- 데이터 수집 전 12주 이내에 출산한 경우.
- 사전 동의를 제공할 능력과 의지가 있습니다.
- 15세 이상, 케냐 또는 가나 법률에 정의된 독립된 미성년자 기준을 충족하는 15~17세 개인(임신 또는 양육 중, 부모 또는 보호자와 별거 중, 부모 또는 보호자의 동의 유무에 관계없이 별거) 기간, 소득원에 관계없이 재정 문제를 통제합니다.
제외 기준
- 인터뷰가 지역사회에서 실시될 예정인 경우 너무 아파서 참여할 수 없거나 가능한 장소에 거주하지 않는 여성.
- 15세 미만의 여성.
제공자의 코호트
자격 기준
- 데이터 수집 당시 최소 6개월 동안 산모 보건 부서에서 근무한 의료 서비스 제공자.
- 사전 동의를 제공할 능력과 의지가 있습니다.
- 중재 훈련 및 후속 활동에 참석할 수 있고 헌신적입니다.
- 18세 이상.
제외 기준
1. 등록 시점을 기준으로 향후 6개월 동안 해당 시설에서 더 이상 근무하지 않을 계획인 의료 서비스 제공자.
공부 계획
이 섹션에서는 연구 설계 방법과 연구가 측정하는 내용을 포함하여 연구 계획에 대한 세부 정보를 제공합니다.
연구는 어떻게 설계됩니까?
디자인 세부사항
- 주 목적: 건강 서비스 연구
- 할당: 무작위
- 중재 모델: 병렬 할당
- 마스킹: 없음(오픈 라벨)
무기와 개입
참가자 그룹 / 팔 |
개입 / 치료 |
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실험적: CPIPE 개입 팔
1. 교육: 다음 주제를 다루는 2일 교육입니다: 스트레스 및 긍정적인 대처 메커니즘; 편견 인식 및 완화 사람중심의 모성관리; 어려운 상황에 대처하기; 그리고 팀워크와 의사소통.
2. 동료 지원: 의료 서비스 제공자가 다른 의료 서비스 제공자와 만나 그들이 직면한 문제에 대해 보고하고 논의하고 솔루션을 브레인스토밍하고 서로 지원을 제공하는 그룹입니다.
3. 리더십 참여: 프로젝트 시작 시 커뮤니티 자문 위원회를 통해 카운티 리더십을 참여시켜 스트레스 원인을 해결하도록 안내하고 지원합니다.
4. 멘토십: 전문성 개발, 일과 삶의 균형, 임상 기술, 경력 발전 및 기타 주제에 대해 경험이 부족한 의료 제공자에게 지도할 수 있는 기회를 제공하는 멘토-멘티 관계입니다.
5. 소속 챔피언: 시설에서 동료 지원 그룹 및 재교육을 조직하고 촉진하는 데 앞장서고 역할 모델 역할을 하는 시설 챔피언입니다.
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다음 주제를 다루는 2일 간의 교육: 스트레스 및 탈진 이해, 긍정적인 대처 메커니즘 개발, 편견 인식 및 완화, 사람 중심의 산모 돌봄 마음챙김, 어려운 상황 처리, 응급 산과 및 신생아 치료, 팀워크 및 의사소통, 멘토십 및 동료 지원 .
의료 서비스 제공자가 다른 의료 서비스 제공자와 만나 그들이 직면한 문제를 논의하고 솔루션을 브레인스토밍하며 서로 지원을 제공하는 그룹입니다.
전문성 개발, 일과 삶의 균형, 임상 기술, 경력 발전 및 기타 주제에 대해 후배 의료 제공자에게 지도할 수 있는 기회를 제공하는 멘토-멘티 관계입니다.
멘토는 멘토십과 리더십 기술을 개발합니다.
지역사회 자문위원회를 통해 프로젝트 시작 시 카운티 리더십 참여, 연구 및 결과의 정기적인 업데이트, 제공자 스트레스 및 편견에 영향을 미치는 체계적 격차 논의.
시설 수준에서 지속적인 참여와 지속 가능성을 촉진하기 위해 우리는 시설에서 동료 지원 그룹 및 재교육을 조직하고 촉진하는 데 앞장서고 역할 모델 역할을 하는 시설 챔피언을 식별했습니다.
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간섭 없음: CPIPE 컨트롤 암
통제 그룹은 12개월의 데이터 수집 기간 동안 CPIPE 개입을 받지 않지만 일반적인 시설 수준 활동을 유지합니다.
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연구는 무엇을 측정합니까?
주요 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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통제 시설에서 출산한 여성과 비교하여 중재 시설에서 출산한 여성의 사람 중심 산모 관리(PCMC) 점수가 기준선에서 6개월까지 변화했습니다.
기간: 기준선 및 6개월
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PCMC 척도는 존엄성과 존중, 의사소통과 자율성, 지지적 치료에 대한 3가지 하위 척도로 구성된 30개 항목 척도입니다.
각 척도의 항목을 합산하여 점수를 생성하며, 이 점수는 0에서 100까지 표준화되어 있으며, 점수가 높을수록 사람 중심의 진료를 의미합니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에서 출산한 산모와 비교하여 중재 시설에서 출산한 산모의 경우 6개월에서 12개월까지 지속된 사람 중심 산모 관리(PCMC) 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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PCMC 척도는 존엄성과 존중, 의사소통과 자율성, 지지적 치료에 대한 3가지 하위 척도로 구성된 30개 항목 척도입니다.
각 척도의 항목을 합산하여 점수를 생성하며, 이 점수는 0에서 100까지 표준화되어 있으며, 점수가 높을수록 사람 중심의 진료를 의미합니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에서 출산한 여성과 비교하여 중재 시설에서 출산한 여성의 사람 중심 산모 관리(PCMC) 점수가 기준선에서 12개월까지 변경되었습니다.
기간: 기준선 및 12개월
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PCMC 척도는 존엄성과 존중, 의사소통과 자율성, 지지적 치료에 대한 3가지 하위 척도로 구성된 30개 항목 척도입니다.
각 척도의 항목을 합산하여 점수를 생성하며, 이 점수는 0에서 100까지 표준화되어 있으며, 점수가 높을수록 사람 중심의 진료를 의미합니다.
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기준선 및 12개월
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2차 결과 측정
결과 측정 |
측정값 설명 |
기간 |
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선부터 6개월까지 스트레스 및 스트레스 관리 지식과 태도 점수의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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스트레스 지식 및 태도 점수는 0~10점 범위의 10개 설문조사 질문으로 측정됩니다. 점수가 높을수록 스트레스 및 스트레스 관리에 대한 지식과 긍정적인 태도가 높은 것을 의미합니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 6개월부터 12개월까지 지속되는 스트레스 및 스트레스 관리 지식과 태도 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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스트레스 지식 및 태도 점수는 0~10점 범위의 10개 설문조사 질문으로 측정됩니다. 점수가 높을수록 스트레스 및 스트레스 관리에 대한 지식과 긍정적인 태도가 높은 것을 의미합니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선부터 12개월까지 스트레스 및 스트레스 관리 지식과 태도 점수의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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스트레스 지식 및 태도 점수는 0~10점 범위의 10개 설문조사 질문으로 측정됩니다. 점수가 높을수록 스트레스 및 스트레스 관리에 대한 지식과 긍정적인 태도가 높은 것을 의미합니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선에서 6개월까지 무의식적 편견 지식 및 태도 점수의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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무의식적 편견 지식 및 태도 점수는 0~10점 범위의 10개 설문조사 질문으로 측정됩니다. 점수가 높을수록 무의식적 편견에 대한 지식과 긍정적인 태도가 높다는 것을 의미합니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 6개월부터 12개월까지 지속되는 무의식적 편견 지식 및 태도 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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무의식적 편견 지식 및 태도 점수는 0~10점 범위의 10개 설문조사 질문으로 측정됩니다. 점수가 높을수록 무의식적 편견에 대한 지식과 긍정적인 태도가 높다는 것을 의미합니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선에서 12개월까지 무의식적 편견 지식 및 태도 점수의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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무의식적 편견 지식 및 태도 점수는 0~10점 범위의 10개 설문조사 질문으로 측정됩니다. 점수가 높을수록 무의식적 편견에 대한 지식과 긍정적인 태도가 높다는 것을 의미합니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설의 제공자와 중재 시설의 제공자 사이에서 기준선에서 6개월까지 인지된 스트레스 척도(PSS) 점수의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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인지된 스트레스는 10개 항목으로 구성된 Cohen 인지 스트레스 척도로 측정됩니다.
점수 범위는 0~40점이며, 점수가 높을수록 인지된 스트레스가 높은 것을 의미합니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 6개월 동안 지속된 PSS(지각된 스트레스 척도) 점수의 변화는 12개월입니다.
기간: 6개월과 12개월
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인지된 스트레스는 10개 항목으로 구성된 Cohen 인지 스트레스 척도로 측정됩니다.
점수 범위는 0~40점이며, 점수가 높을수록 인지된 스트레스가 높은 것을 의미합니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선에서 12개월까지 인지된 스트레스 척도(PSS) 점수의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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인지된 스트레스는 10개 항목으로 구성된 Cohen 인지 스트레스 척도로 측정됩니다.
점수 범위는 0~40점이며, 점수가 높을수록 인지된 스트레스가 높은 것을 의미합니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 SMBM(Shirom-Melamed Burnout Measure) 점수가 기준선에서 6개월까지 변경되었습니다.
기간: 기준선 및 6개월
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Shirom-Melamed 번아웃 측정은 14개 항목으로 구성된 척도입니다.
점수 범위는 1부터 7까지이며, 점수가 높을수록 피로도가 높은 것을 의미합니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 비해 중재 시설에 있는 제공자 사이에서 6개월에서 12개월로 유지되는 Shirom-Melamed Burnout Measure(SMBM) 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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Shirom-Melamed 번아웃 측정은 14개 항목으로 구성된 척도입니다.
점수 범위는 1부터 7까지이며, 점수가 높을수록 피로도가 높은 것을 의미합니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 SMBM(Shirom-Melamed Burnout Measure) 점수가 기준선에서 12개월까지 변경되었습니다.
기간: 기준선 및 12개월
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Shirom-Melamed 번아웃 측정은 14개 항목으로 구성된 척도입니다.
점수 범위는 1부터 7까지이며, 점수가 높을수록 피로도가 높은 것을 의미합니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선에서 6개월까지 편견 인식 및 완화 점수의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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척도는 다음 3개의 하위 척도로 구성됩니다: 9개 항목 편견 인식 하위 척도; 7개 항목 편향 완화 자기 효능 하위 척도; 및 7개 항목 편견 완화 하위 척도.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 6개월 동안 12개월 동안 유지되는 편견 인식 및 완화 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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척도는 다음 3개의 하위 척도로 구성됩니다: 9개 항목 편견 인식 하위 척도; 7개 항목 편향 완화 자기 효능 하위 척도; 및 7개 항목 편견 완화 하위 척도.
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6개월과 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선에서 12개월까지 편견 인식 및 완화 점수의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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척도는 다음 3개의 하위 척도로 구성됩니다: 9개 항목 편견 인식 하위 척도; 7개 항목 편향 완화 자기 효능 하위 척도; 및 7개 항목 편견 완화 하위 척도.
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기준선 및 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 기준선에서 6개월까지 명시적 편견 점수의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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명시적 편향 점수는 비네팅에 대한 응답에서 얻은 것이며 범위는 4~28입니다.
점수가 높을수록 편향이 더 분명하다는 것을 나타냅니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설의 제공자와 비교하여 중재 시설의 제공자 사이에서 6개월에서 12개월 동안 지속된 명시적 편견 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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명시적 편향 점수는 비네팅에 대한 응답에서 얻은 것이며 범위는 4~28입니다.
점수가 높을수록 편향이 더 분명하다는 것을 나타냅니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설의 제공자와 비교하여 개입 시설의 제공자 사이에서 기준선에서 12개월까지 명시적 편견 점수의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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명시적 편향 점수는 비네팅에 대한 응답에서 얻은 것이며 범위는 4~28입니다.
점수가 높을수록 편향이 더 분명하다는 것을 나타냅니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설의 제공자와 비교하여 중재 시설의 제공자 사이에서 기준선에서 6개월까지 지원 환경 점수의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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리더십, 상사 및 동료의 지원을 평가하기 위한 설문 조사 질문으로, 보다 지원적이고 지원적인 환경을 나타냅니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 있는 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 제공자 사이에서 6개월에서 12개월 동안 지속되는 지원 환경 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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리더십, 상사 및 동료의 지원을 평가하기 위한 설문 조사 질문으로, 보다 지원적이고 지원적인 환경을 나타냅니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설의 제공자와 비교하여 개입 시설의 제공자 사이에서 기준선에서 12개월까지 지원 환경 점수의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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리더십, 상사 및 동료의 지원을 평가하기 위한 설문 조사 질문으로, 보다 지원적이고 지원적인 환경을 나타냅니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 자체 보고된 PCMC 제공 점수가 기준선에서 6개월까지 변경되었습니다.
기간: 기준선 및 6개월
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9개 항목 제공자는 PCMC 척도 범위를 0에서 27까지 보고했으며 점수가 높을수록 PCMC 제공 수준이 높다는 것을 의미합니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 6개월에서 12개월 동안 유지되는 자체 보고 PCMC 제공 점수의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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9개 항목 제공자는 PCMC 척도 범위를 0에서 27까지 보고했으며 점수가 높을수록 PCMC 제공 수준이 높다는 것을 의미합니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에 있는 서비스 제공자와 비교하여 중재 시설에 있는 서비스 제공자 사이에서 자체 보고된 PCMC 제공 점수가 기준선에서 12개월까지 변경되었습니다.
기간: 기준선 및 12개월
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9개 항목 제공자는 PCMC 척도 범위를 0에서 27까지 보고했으며 점수가 높을수록 PCMC 제공 수준이 높다는 것을 의미합니다.
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기준선 및 12개월
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통제 시설에서 출산한 여성과 비교하여 중재 시설에서 출산한 여성의 산후 관리 이용률이 기준에서 6개월까지 변화했습니다.
기간: 기준선 및 6개월
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산후조리 수령 및 시기에 관한 설문조사
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기준선 및 6개월
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통제 시설에서 출산한 산모와 비교하여 중재 시설에서 출산한 산모의 6개월부터 12개월까지 지속된 산후조리 활용 변화.
기간: 6개월과 12개월
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산후조리 수령 및 시기에 관한 설문조사
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6개월과 12개월
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통제 시설에서 출산한 여성과 비교하여 중재 시설에서 출산한 여성의 산후 관리 이용률이 기준에서 12개월까지 변화했습니다.
기간: 기준선 및 12개월
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산후조리 수령 및 시기에 관한 설문조사
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기준선 및 12개월
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통제 시설에서 출산한 산모와 비교하여 중재 시설에서 출산한 산모의 기준선에서 6개월까지 모유수유 비율의 변화.
기간: 기준선 및 6개월
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모유수유 시작, 완전모유수유, 모유수유 기간에 관한 설문조사 질문
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기준선 및 6개월
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통제 시설에서 출산한 산모와 비교하여 중재 시설에서 출산한 산모의 6개월부터 12개월까지 지속된 모유수유 비율의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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모유수유 시작, 완전모유수유, 모유수유 기간에 관한 설문조사 질문
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6개월과 12개월
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통제 시설에서 출산한 산모와 비교하여 중재 시설에서 출산한 산모의 기준선에서 12개월까지 모유수유 비율의 변화.
기간: 기준선 및 12개월
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모유수유 시작, 완전모유수유, 모유수유 기간에 관한 설문조사 질문
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기준선 및 12개월
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통제 시설에서 출산한 여성과 비교하여 중재 시설에서 출산한 여성의 산후 우울증 비율이 기준선에서 6개월까지 변화했습니다.
기간: 기준선 및 6개월
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10개 항목 에든버러 주산기/산후 우울증 척도(EPDS).
점수 범위는 0~30점으로 점수가 높을수록 우울증이 더 심함을 나타냅니다.
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기준선 및 6개월
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통제 시설에서 출산한 산모와 비교하여 중재 시설에서 출산한 산모의 산후 우울증 비율이 6개월부터 12개월까지 지속되는 비율의 변화.
기간: 6개월과 12개월
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10개 항목 에든버러 주산기/산후 우울증 척도(EPDS).
점수 범위는 0~30점으로 점수가 높을수록 우울증이 더 심함을 나타냅니다.
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6개월과 12개월
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통제 시설에서 출산한 여성과 비교하여 중재 시설에서 출산한 여성의 산후 우울증 비율이 기준선에서 12개월까지 변화했습니다.
기간: 기준선 및 12개월
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10개 항목 에든버러 주산기/산후 우울증 척도(EPDS).
점수 범위는 0~30점으로 점수가 높을수록 우울증이 더 심함을 나타냅니다.
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기준선 및 12개월
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공동 작업자 및 조사자
여기에서 이 연구와 관련된 사람과 조직을 찾을 수 있습니다.
협력자
수사관
- 수석 연구원: Patience Afulani, PhD, MD, MPH, University of California, San Francisco
간행물 및 유용한 링크
연구에 대한 정보 입력을 담당하는 사람이 자발적으로 이러한 간행물을 제공합니다. 이것은 연구와 관련된 모든 것에 관한 것일 수 있습니다.
일반 간행물
- Cohen S, Kamarck T, Mermelstein R. A global measure of perceived stress. J Health Soc Behav. 1983 Dec;24(4):385-96. No abstract available.
- Institute of Medicine (US) Committee on Quality of Health Care in America. Crossing the Quality Chasm: A New Health System for the 21st Century. Washington (DC): National Academies Press (US); 2001. Available from http://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK222274/
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유용한 링크
연구 기록 날짜
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연구 주요 날짜
연구 시작 (실제)
2024년 3월 1일
기본 완료 (실제)
2026년 5월 6일
연구 완료 (실제)
2026년 5월 6일
연구 등록 날짜
최초 제출
2023년 10월 4일
QC 기준을 충족하는 최초 제출
2023년 10월 11일
처음 게시됨 (실제)
2023년 10월 16일
연구 기록 업데이트
마지막 업데이트 게시됨 (실제)
2026년 7월 14일
QC 기준을 충족하는 마지막 업데이트 제출
2026년 7월 13일
마지막으로 확인됨
2026년 7월 1일
추가 정보
이 연구와 관련된 용어
기타 연구 ID 번호
- 23-38843
- R01HD110370 (미국 NIH 보조금/계약)
개별 참가자 데이터(IPD) 계획
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아니요
약물 및 장치 정보, 연구 문서
미국 FDA 규제 의약품 연구
아니
미국 FDA 규제 기기 제품 연구
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