Mindfulnesstraining bij verpleegkundigen en het effect ervan op werkstress

Eén van de belangrijkste problemen van verpleegkundigen in Turkije is de stress die zij ervaren op het werk. Deze stress die op de werkplek wordt ervaren, gaat gepaard met gevolgen zoals depressie, angst en verminderde werktevredenheid. Het is daarom duidelijk dat het aanpakken van de stress die gepaard gaat met het beroep van verpleegkundige een urgent probleem is. Het doel van het onderzoek, dat gepland was in het experimentele ontwerptype, was om het effect van de op mindfulness gebaseerde stressreductietraining op de werkstress van verpleegkundigen te bepalen. De steekproef van het onderzoek bestond uit 70 verpleegkundigen (35 in de experimentele groep, 35 in de controlegroep) die werkten in een universitair ziekenhuis in Çanakkale. De op mindfulness gebaseerde stressreductietraining werd in groepsverband één keer per week uitgevoerd, gedurende in totaal 8 weken. Voor het verzamelen van gegevens werden het Persoonlijke Informatieformulier, de Job Stress Scale, de Mindful Attention Awareness Scale en de Rosenbaum's Learned Resourcefulness Scale gebruikt. Er zijn in totaal drie follow-ups uitgevoerd bij de verpleegkundigen vóór de training, aan het einde van de training en drie maanden na de training. Bij de analyse van de onderzoeksgegevens werd gebruik gemaakt van beschrijvende analyse, Chi-kwadraattoets, Independent Samples T-toets, Dependent Samples T-toets en eenrichtingsvariantieanalyse.