Werkgerelateerde uitdagingen in psychiatrische psychosomatische klinieken (HIPP)
2 juni 2026 bijgewerkt door: Jacobs University Bremen gGmbH
Professionals in de gezondheidszorg in de Duitse psychiatrische psychosomatische klinische praktijk: theorie geleide evaluatie van werkgerelateerde uitdagingen.
Het doel van dit project is om de werkgerelateerde uitdagingen waarmee zorgprofessionals (verpleegkundigen, psychologen en artsen) in Duitse psychiatrische psychosomatische klinieken worden geconfronteerd, te evalueren.
Door het Model van het Job Dwe-Resources (JD-R) toe te passen, onderzoekt deze studie hoe baanvereisten en middelen de werkplezier, omzetintentie en subjectieve servicekwaliteit beïnvloeden.
Speciale focus wordt gegeven aan de rol van burn -out, betrokkenheid en psychologische veiligheid als bemiddelaars en moderators in deze relaties.
Via een cross-sectionele online enquête gericht op 600 zorgverleners, heeft deze studie als doel belangrijke factoren te identificeren die het welzijn en de prestaties in de instellingen voor geestelijke gezondheid beïnvloeden.
De bevindingen zullen bijdragen aan de ontwikkeling van interventies om de werkomstandigheden en servicekwaliteit in psychiatrische psychosomatische zorg te verbeteren.
Studie Overzicht
Toestand
Actief, niet wervend
Gedetailleerde beschrijving
Deze studie maakt gebruik van een online vragenlijst om gegevens te verzamelen van professionals in de gezondheidszorg (verpleegkundigen, psychologen en artsen) die werken in psychiatrische psychosomatische klinieken in Duitsland. De enquête is bedoeld om hun ervaringen en percepties te beoordelen met betrekking tot werkgerelateerde uitdagingen, baanvereisten en middelen, evenals hun impact op arbeidstevredenheid, omzetintentie en subjectieve servicekwaliteit. De studie past het Model van de Job Dwesps-Resources (JD-R) toe om de relaties tussen deze factoren te onderzoeken, met een bepaalde focus op de bemiddelende rollen van burn-out en betrokkenheid en de modererende rol van psychologische veiligheid.
De enquête zal op één tijdstip worden uitgevoerd, gericht op 600 professionals in de gezondheidszorg (200 verpleegkundigen, 200 psychologen en 200 artsen) in verschillende psychiatrische psychosomatische klinieken in Duitsland. Gegevens worden verzameld met behulp van gestandaardiseerde schalen om betrouwbaarheid en geldigheid te waarborgen. Deelnemers worden aangeworven via e -mailuitnodigingen die naar klinieken worden verzonden, waarbij de enquête wordt gedistribueerd via het SOSCI -enquêteplatform. Deelname is vrijwillig en alle gegevens worden geanonimiseerd en behandeld in overeenstemming met ethische en gegevensbeschermingsvoorschriften.
Belangrijkste onderzoeksvragen zijn:
I. Hoe beïnvloeden de onderzochte middelen en eisen van professionals in de gezondheidszorg, de intentie en subjectieve servicekwaliteit? II. Welke rollen spelen burn -out, betrokkenheid en psychologisch veiligheid als bemiddelaars en moderators in deze relaties? Iii. Wat zijn de belangrijkste uitdagingen en middelen die door gezondheidszorgprofessionals zijn geïdentificeerd in hun dagelijkse werk binnen psychiatrisch-psychosomatische omgevingen?
Studietype
Observationeel
Inschrijving (Geschat)
325
Contacten en locaties
In dit gedeelte vindt u de contactgegevens van degenen die het onderzoek uitvoeren en informatie over waar dit onderzoek wordt uitgevoerd.
Studie Locaties
-
-
Free Hanseatic City of Bremen
-
Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Duitsland, 28759
- Constructor University Bremen and online
-
Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Duitsland, 28759
- Constructor University
-
-
Deelname Criteria
Onderzoekers zoeken naar mensen die aan een bepaalde beschrijving voldoen, de zogenaamde geschiktheidscriteria. Enkele voorbeelden van deze criteria zijn iemands algemene gezondheidstoestand of eerdere behandelingen.
Geschiktheidscriteria
Leeftijden die in aanmerking komen voor studie
- Volwassen
- Oudere volwassene
Accepteert gezonde vrijwilligers
Nee
Bemonsteringsmethode
Niet-waarschijnlijkheidssteekproef
Studie Bevolking
Gezondheidszorgprofessionals (verpleegkundigen, psychologen en artsen) werken in de Duitse psychiatrische psychosomatische klinieken
Beschrijving
Inclusiecriteria:
- Gezondheidszorgprofessionals (verpleegkundigen, psychologen of artsen) werken in psychiatrische psychosomatische klinieken in Duitsland
- Leeftijd 18 jaar of ouder
- Voldoende Duitse taalvaardigheid om de vragenlijst in te vullen
- Bereidheid om geïnformeerde toestemming te geven
Uitsluitingscriteria:
- Personen werken niet als verpleegkundigen, psychologen of artsen in psychiatrische psychosomatische klinieken
- Leeftijd jonger dan 18 jaar
- Onvoldoende Duitse taalvaardigheid om de vragenlijst in te vullen
- Massaal beperkte cognitieve vaardigheden
Studie plan
Dit gedeelte bevat details van het studieplan, inclusief hoe de studie is opgezet en wat de studie meet.
Hoe is de studie opgezet?
Ontwerpdetails
Cohorten en interventies
Groep / Cohort |
|---|
|
Healthcare professionals in psychiatric-psychosomatic care
Healthcare professionals working in psychiatric-psychosomatic care in Germany, including nurses, psychologists, physicians, and other multiprofessional staff.
Participants take part in a cross-sectional online survey and/or a participatory co-design workshop exploring work-related demands, resources, collaboration, and possible support approaches in the clinical work environment.
|
Wat meet het onderzoek?
Primaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Werktevredenheid
Tijdsspanne: Uitsteeksel
|
De 'Arbeitzufriedenheit Skala' (werktevredenheidsschaal) van de Psychosocial Questionnaire (Copsoq) van Nübling et al. (2010) beoordeelt de arbeidstevredenheid bij zorgverleners in psychiatrische psychosomatische klinieken.
Deze schaal legt verschillende dimensies van arbeidstevredenheid vast, waaronder tevredenheid met loopbaanperspectieven, collega's, fysieke arbeidsomstandigheden, management, gebruik van vaardigheden, salaris en algehele arbeidstevredenheid.
Reacties worden gemeten op een 5-punts Likert-schaal, variërend van 1 (zeer tevreden) tot 5 (zeer ontevreden).
Hogere scores duiden op een lagere werktevredenheid, terwijl lagere scores een hogere werkplezier weerspiegelen.
|
Uitsteeksel
|
|
Emotionele uitputting
Tijdsspanne: Uitsteeksel
|
De 'Emotionale erschöpfung Skala' (emotionele uitputtingschaal) van de Psychosocial Questionnaire (Copsoq) van Nübling et al. (2010) beoordeelt emotionele uitputting bij professionals in de gezondheidszorg in psychiatrische psychosomatische klinieken.
Deze schaal legt de ervaringen van de deelnemers met uitputting en het gevoelens van emotioneel leeggemaakt door werk.
Reacties worden gemeten op een 5-punts frequentieschaal, variërend van 1 (altijd) tot 5 (nooit/bijna nooit).
Lagere scores duiden op grotere emotionele uitputting, terwijl hogere scores een lagere niveaus van uitputting weerspiegelen.
|
Uitsteeksel
|
|
Betrokkenheid
Tijdsspanne: Uitsteeksel
|
De 'Engagement Skala' van de Psychosocial Questionnaire (Copsoq) van Kopenhagen door Nübling et al. (2010) beoordeelt werkbetrokkenheid bij zorgverleners in psychiatrische psychosomatische klinieken.
Ze verzamelen gegevens over de niveaus van energie, enthousiasme en absorptie van de deelnemers in hun werk.
Reacties worden gemeten op een 5-punts frequentieschaal variërend van 1 (altijd) tot 5 (nooit/bijna nooit).
Lagere scores duiden op roosterbetrokkenheid, terwijl hogere scores een lagere niveaus van betrokkenheid weerspiegelen.
|
Uitsteeksel
|
Secundaire uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Omzetintentie
Tijdsspanne: In de afgelopen 12 maanden
|
De 'Gedanke an Beruf-/Stellenwechsel Skala' (omzetintentieschaal) van de Psychosocial Questionnaire (Copsoq) van Nübling et al. (2010) beoordeelt de omzetintentie bij zorgverleners in psychiatrische psychosomatische klinieken.
Ze verzamelen gegevens over de gedachten van de deelnemers over het verlaten van hun beroep of hun huidige baan in de afgelopen 12 maanden.
Reacties worden gemeten op een 5-punts frequentieschaal variërend van 1 (nooit) tot 5 (elke dag).
Lagere scores duiden op een lager verlangen om de baan te verlaten, terwijl hogere scores een groter verlangen om te vertrekken weerspiegelen.
|
In de afgelopen 12 maanden
|
|
Subjectieve servicekwaliteit
Tijdsspanne: Uitsteeksel
|
De 'servicekwaliteitsschaal' door Rafferty et al. (2001) beoordeelt de subjectieve servicekwaliteit bij professionals in de gezondheidszorg in psychiatrische psychosomatische klinieken.
Ze verzamelen gegevens over de perceptie van de deelnemers over de kwaliteit van de zorg op hun eenheid, inclusief betrouwbaarheid, consistentie en afstemming met verwachtingen.
Reacties worden gemeten op een 5-punts Likert-schaal variërend van 1 (zeer mee oneens) tot 5 (helemaal mee eens).
Lagere scores geven een subjectieve lagere servicekwaliteit aan, terwijl hogere scores een hogere subjectieve servicekwaliteit weerspiegelen.
|
Uitsteeksel
|
Andere uitkomstmaten
Uitkomstmaat |
Maatregel Beschrijving |
Tijdsspanne |
|---|---|---|
|
Qualitative themes related to work-related challenges and supportive factors
Tijdsspanne: During the single workshop session (Day 1)
|
Qualitative themes identified during participatory group discussions regarding work-related demands, supportive resources, and interprofessional collaboration in psychiatric-psychosomatic care.
|
During the single workshop session (Day 1)
|
|
Co-designed support approaches for the clinical work environment
Tijdsspanne: During the single workshop session (Day 1)
|
Ideas and approaches collaboratively developed by healthcare professionals regarding feasible and practice-oriented support strategies for the clinical work environment.
|
During the single workshop session (Day 1)
|
Medewerkers en onderzoekers
Hier vindt u mensen en organisaties die betrokken zijn bij dit onderzoek.
Sponsor
Onderzoekers
- Studie directeur: Sonia Lippke, Prof. Dr., Constructor University Bremen gGmbH & Bremen International Graduate School of Social Sciences, Germany
Studie record data
Deze datums volgen de voortgang van het onderzoeksdossier en de samenvatting van de ingediende resultaten bij ClinicalTrials.gov. Studieverslagen en gerapporteerde resultaten worden beoordeeld door de National Library of Medicine (NLM) om er zeker van te zijn dat ze voldoen aan specifieke kwaliteitscontrolenormen voordat ze op de openbare website worden geplaatst.
Bestudeer belangrijke data
Studie start (Werkelijk)
10 maart 2025
Primaire voltooiing (Geschat)
1 juni 2026
Studie voltooiing (Geschat)
1 september 2026
Studieregistratiedata
Eerst ingediend
26 februari 2025
Eerst ingediend dat voldeed aan de QC-criteria
4 maart 2025
Eerst geplaatst (Werkelijk)
10 maart 2025
Updates van studierecords
Laatste update geplaatst (Werkelijk)
5 juni 2026
Laatste update ingediend die voldeed aan QC-criteria
2 juni 2026
Laatst geverifieerd
1 juni 2026
Meer informatie
Termen gerelateerd aan deze studie
Trefwoorden
Aanvullende relevante MeSH-voorwaarden
Andere studie-ID-nummers
- HIPP_27112024
Informatie over medicijnen en apparaten, studiedocumenten
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd geneesmiddel
Nee
Bestudeert een door de Amerikaanse FDA gereguleerd apparaatproduct
Nee
product vervaardigd in en geëxporteerd uit de V.S.
Nee
Deze informatie is zonder wijzigingen rechtstreeks van de website clinicaltrials.gov gehaald. Als u verzoeken heeft om uw onderzoeksgegevens te wijzigen, te verwijderen of bij te werken, neem dan contact op met register@clinicaltrials.gov. Zodra er een wijziging wordt doorgevoerd op clinicaltrials.gov, wordt deze ook automatisch bijgewerkt op onze website .