Wyzwania związane z pracą w klinikach psychiatrycznych (HIPP)
2 czerwca 2026 zaktualizowane przez: Jacobs University Bremen gGmbH
Pracownicy służby zdrowia w niemieckiej psychiatrycznej praktyce klinicznej: teoria kierowana ocena wyzwań związanych z pracą.
Celem tego projektu jest ocena wyzwań związanych z pracą, przed którymi stoją pracownicy służby zdrowia (pielęgniarki, psychologowie i lekarze) w niemieckich klinikach psychiatrycznych.
Stosując model wymagań dotyczących pracy (JD-R), niniejsze badanie bada, w jaki sposób wymagania pracy i zasoby wpływają na zadowolenie z pracy, intencję obrotu i subiektywną jakość usług.
Szczególny nacisk kładziony jest na role wypalenia, zaangażowania i bezpieczeństwa psychicznego jako mediatorów i moderatorów w tych związkach.
Dzięki przekrojowej ankiecie online skierowanej do 600 pracowników służby zdrowia, badanie to ma na celu zidentyfikowanie kluczowych czynników wpływających na dobre samopoczucie i wydajność w warunkach zdrowia psychicznego.
Odkrycia przyczynią się do opracowania interwencji w celu poprawy warunków pracy i jakości usług w opiece psychicznej psychosomatycznej.
Przegląd badań
Status
Aktywny, nie rekrutujący
Szczegółowy opis
W niniejszym badaniu wykorzystano kwestionariusz internetowy do gromadzenia danych od pracowników służby zdrowia (pielęgniarki, psychologów i lekarzy) pracujących w klinikach psychiatrycznych-psychosomatycznych w Niemczech. Badanie ma na celu ocenę ich doświadczeń i postrzegania dotyczących wyzwań związanych z pracą, wymagań i zasobów pracy, a także ich wpływu na zadowolenie z pracy, intencję obrotu i subiektywną jakość usług. Badanie ma zastosowanie modelu wymagań dotyczących pracy (JD-R) do zbadania związków między tymi czynnikami, ze szczególnym naciskiem na mediacyjne role wypalenia i zaangażowania oraz moderującą rolę bezpieczeństwa psychicznego.
Badanie zostanie przeprowadzone w jednym punkcie czasowym, ukierunkowane na 600 pracowników służby zdrowia (200 pielęgniarek, 200 psychologów i 200 lekarzy) w różnych klinikach psychiatrycznych psychosomatycznych w Niemczech. Dane zostaną zebrane przy użyciu znormalizowanych skal w celu zapewnienia niezawodności i ważności. Uczestnicy będą rekrutowani za pośrednictwem zaproszeń e -mailowych wysyłanych do klinik, a badanie zostanie rozpowszechnione za pośrednictwem platformy SOSCI Survey. Uczestnictwo jest dobrowolne, a wszystkie dane będą anonimowe i obsługiwane zgodnie z przepisami etycznymi i ochrony danych.
Główne pytania badawcze to:
I. W jaki sposób badane zasoby i wymagania pracowników służby zdrowia wpływają na zadowolenie z pracy, intencję obrotu i jakość usług subiektywnych? Ii. Jakie role odgrywają wypalenie, zaangażowanie i bezpieczeństwo psychiczne jako mediatorzy i moderatorzy w tych związkach? Iii. Jakie są kluczowe wyzwania i zasoby zidentyfikowane przez pracowników służby zdrowia w ich codziennej pracy w warunkach psychiatrycznych?
Typ studiów
Obserwacyjny
Zapisy (Szacowany)
325
Kontakty i lokalizacje
Ta sekcja zawiera dane kontaktowe osób prowadzących badanie oraz informacje o tym, gdzie badanie jest przeprowadzane.
Lokalizacje studiów
-
-
Free Hanseatic City of Bremen
-
Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Niemcy, 28759
- Constructor University Bremen and online
-
Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Niemcy, 28759
- Constructor University
-
-
Kryteria uczestnictwa
Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
- Dorosły
- Starszy dorosły
Akceptuje zdrowych ochotników
Nie
Metoda próbkowania
Próbka bez prawdopodobieństwa
Badana populacja
Pracownicy służby zdrowia (pielęgniarki, psychologowie i lekarze) pracujący w niemieckich klinikach psychiatrycznych-psychosomatycznych
Opis
Kryteria włączenia:
- Pracownicy służby zdrowia (pielęgniarki, psychologowie lub lekarze) pracujący w klinikach psychiatrycznych w Niemczech
- Wiek 18 lat lub starszych
- Wystarczająca biegłość w języku niemieckim, aby wypełnić kwestionariusz
- Gotowość do udzielenia świadomej zgody
Kryteria wykluczenia:
- Osoby nie pracujące jako pielęgniarki, psychologowie lub lekarze w klinikach psychiatrycznych
- Wiek poniżej 18 lat
- Niewystarczająca biegłość w języku niemieckim, aby wypełnić kwestionariusz
- Masowo ograniczone zdolności poznawcze
Plan studiów
Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
Kohorty i interwencje
Grupa / Kohorta |
|---|
|
Healthcare professionals in psychiatric-psychosomatic care
Healthcare professionals working in psychiatric-psychosomatic care in Germany, including nurses, psychologists, physicians, and other multiprofessional staff.
Participants take part in a cross-sectional online survey and/or a participatory co-design workshop exploring work-related demands, resources, collaboration, and possible support approaches in the clinical work environment.
|
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Satysfakcja z pracy
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
„Arbeitszufriedenheit skala” (skala satysfakcji z pracy) z kwestionariusza psychospołecznego w Kopenhadze (COPSOQ) autorstwa Nübling i in. (2010) ocenia satysfakcję z pracy wśród pracowników służby zdrowia w klinikach psychiatrycznych.
Ta skala rejestruje różne wymiary zadowolenia z pracy, w tym zadowolenie z perspektyw kariery, współpracowników, fizycznych warunków pracy, zarządzania, wykorzystania umiejętności, wynagrodzenia i ogólnej satysfakcji z pracy.
Odpowiedzi są mierzone w 5-punktowej skali Likerta, od 1 (bardzo zadowolony) do 5 (bardzo niezadowolony).
Wyższe wyniki wskazują na niższą satysfakcję z pracy, podczas gdy niższe wyniki odzwierciedlają wyższą satysfakcję z pracy.
|
Linia bazowa
|
|
Wyczerpanie emocjonalne
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
„Emotionale Erschöpfung Skala” (skala wyczerpania emocjonalnego) z Kontrorza Psychospołecznego Kopenhagi (Copsoq) Nübling i in. (2010) ocenia wyczerpanie emocjonalne wśród pracowników służby zdrowia w klinikach psychiatrycznych.
Ta skala oddaje doświadczenia uczestników wyczerpania i poczucia emocjonalnego wyczerpania z powodu pracy.
Odpowiedzi są mierzone w 5-punktowej skali częstotliwości, od 1 (zawsze) do 5 (nigdy/prawie nigdy).
Niższe wyniki wskazują na większe wyczerpanie emocjonalne, podczas gdy wyższe wyniki odzwierciedlają niższe poziomy wyczerpania.
|
Linia bazowa
|
|
Zaręczyny
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
„Skala zaręczynowa” z Kopenhagowego Kwestionariusza Psychospołecznego (COPSOQ) Nübling i in. (2010) ocenia zaangażowanie pracy wśród pracowników służby zdrowia w klinikach psychiatrycznych-psychosomatycznych.
W swojej pracy zbierają dane dotyczące poziomów energii, entuzjazmu i absorpcji uczestników.
Odpowiedzi są mierzone w 5-punktowej skali częstotliwości od 1 (zawsze) do 5 (nigdy/prawie nigdy).
Niższe wyniki wskazują na zaangażowanie prasowania, podczas gdy wyższe wyniki odzwierciedlają niższe poziomy zaangażowania.
|
Linia bazowa
|
Miary wyników drugorzędnych
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Intencja obrotu
Ramy czasowe: W ciągu ostatnich 12 miesięcy
|
„Gedanke an Beruf-/Stellenwechsel Skala” (Skala intencyjna obrotu) z Kopenhagowego Kwestionariusza Psychospołecznego (Copsoq) autorstwa Nübling i in. (2010) ocenia intencję obrotów wśród pracowników służby zdrowia w klinikach psychiatrycznych.
Zbierają dane dotyczące przemyśleń uczestników na temat opuszczenia zawodu lub obecnej pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
Odpowiedzi są mierzone w 5-punktowej skali częstotliwości od 1 (nigdy) do 5 (każdego dnia).
Niższe wyniki wskazują na niższą chęć opuszczenia pracy, podczas gdy wyższe wyniki odzwierciedlają większą chęć odejścia.
|
W ciągu ostatnich 12 miesięcy
|
|
Subiektywna jakość usług
Ramy czasowe: Linia bazowa
|
„Skala jakości usług” Rafferty i in. (2001) ocenia subiektywną jakość usług wśród pracowników służby zdrowia w klinikach psychiatrycznych.
Zbierają dane dotyczące postrzegania jakości opieki dla ich jednostki, w tym niezawodności, spójności i dostosowania do oczekiwań.
Odpowiedzi są mierzone w 5-punktowej skali Likerta od 1 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 5 (zdecydowanie się zgadzam).
Niższe wyniki wskazują na subiektywną niższą jakość usług, podczas gdy wyższe wyniki odzwierciedlają wyższą subiektywną jakość usług.
|
Linia bazowa
|
Inne miary wyników
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Qualitative themes related to work-related challenges and supportive factors
Ramy czasowe: During the single workshop session (Day 1)
|
Qualitative themes identified during participatory group discussions regarding work-related demands, supportive resources, and interprofessional collaboration in psychiatric-psychosomatic care.
|
During the single workshop session (Day 1)
|
|
Co-designed support approaches for the clinical work environment
Ramy czasowe: During the single workshop session (Day 1)
|
Ideas and approaches collaboratively developed by healthcare professionals regarding feasible and practice-oriented support strategies for the clinical work environment.
|
During the single workshop session (Day 1)
|
Współpracownicy i badacze
Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.
Sponsor
Śledczy
- Dyrektor Studium: Sonia Lippke, Prof. Dr., Constructor University Bremen gGmbH & Bremen International Graduate School of Social Sciences, Germany
Daty zapisu na studia
Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
10 marca 2025
Zakończenie podstawowe (Szacowany)
1 czerwca 2026
Ukończenie studiów (Szacowany)
1 września 2026
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
26 lutego 2025
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
4 marca 2025
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
10 marca 2025
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
5 czerwca 2026
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
2 czerwca 2026
Ostatnia weryfikacja
1 czerwca 2026
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Słowa kluczowe
Dodatkowe istotne warunki MeSH
Inne numery identyfikacyjne badania
- HIPP_27112024
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Nie
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
Nie
produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA
Nie
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .