- ICH GCP
- Registro degli studi clinici negli Stati Uniti
- Sperimentazione clinica NCT06867601
Sfide legate al lavoro nelle cliniche psichiatriche-psicosomatiche (HIPP)
Gli operatori sanitari nella pratica clinica psichiatrica-psicosomatica tedesca: valutazione guidata dalla teoria delle sfide legate al lavoro.
Panoramica dello studio
Stato
Descrizione dettagliata
Questo studio utilizza un questionario online per raccogliere dati da professionisti sanitari (infermieri, psicologi e medici) che lavorano in cliniche psicariche psicosomatiche in Germania. Il sondaggio mira a valutare le loro esperienze e percezioni in merito alle sfide del lavoro, alle richieste di lavoro e alle risorse, nonché al loro impatto sulla soddisfazione professionale, sull'intenzione di turnover e sulla qualità del servizio soggettivo. Lo studio applica il modello delle richieste di lavoro (JD-R) per esplorare le relazioni tra questi fattori, con particolare attenzione ai ruoli di mediazione del burnout e dell'impegno e del ruolo moderatore della sicurezza psicologica.
Il sondaggio sarà condotto in un unico punto temporale, mirando a 600 professionisti sanitari (200 infermieri, 200 psicologi e 200 medici) in varie cliniche psichiatriche psicosomatiche in Germania. I dati verranno raccolti utilizzando scale standardizzate per garantire affidabilità e validità. I partecipanti saranno reclutati tramite inviti e -mail inviati alle cliniche, con il sondaggio distribuito attraverso la piattaforma di sondaggio SOSCI. La partecipazione è volontaria e tutti i dati saranno anonimi e gestiti in conformità con le norme etiche e di protezione dei dati.
Le principali domande di ricerca sono:
I. In che modo le risorse e le esigenze intervistate degli operatori sanitari influiscono sulla soddisfazione del lavoro, l'intenzione di turnover e la qualità del servizio soggettivo? Ii. Quali ruoli svolgono il burnout, l'impegno e la sicurezza psicologica come mediatori e moderatori in queste relazioni? Iii. Quali sono le principali sfide e risorse identificate dagli operatori sanitari nel loro lavoro quotidiano all'interno di ambienti psico-psicosomatici?
Tipo di studio
Iscrizione (Stimato)
Contatti e Sedi
Luoghi di studio
-
-
Free Hanseatic City of Bremen
-
Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Germania, 28759
- Constructor University Bremen and online
-
Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Germania, 28759
- Constructor University
-
-
Criteri di partecipazione
Criteri di ammissibilità
Età idonea allo studio
- Adulto
- Adulto più anziano
Accetta volontari sani
Metodo di campionamento
Popolazione di studio
Descrizione
Criteri di inclusione:
- Gli operatori sanitari (infermieri, psicologi o medici) che lavorano in cliniche psicosomatiche psicosomatiche in Germania
- Età 18 anni o più
- Competenza linguistica tedesca sufficiente per completare il questionario
- Volontà di fornire il consenso informato
Criteri di esclusione:
- Individui che non lavorano come infermieri, psicologi o medici in cliniche psichiatriche-psicosomatiche
- Età sotto i 18 anni
- Insufficiente competenza in lingua tedesca per completare il questionario
- Capacità cognitive massicciamente limitate
Piano di studio
Come è strutturato lo studio?
Dettagli di progettazione
Coorti e interventi
Gruppo / Coorte |
|---|
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Healthcare professionals in psychiatric-psychosomatic care
Healthcare professionals working in psychiatric-psychosomatic care in Germany, including nurses, psychologists, physicians, and other multiprofessional staff.
Participants take part in a cross-sectional online survey and/or a participatory co-design workshop exploring work-related demands, resources, collaboration, and possible support approaches in the clinical work environment.
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Cosa sta misurando lo studio?
Misure di risultato primarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Soddisfazione professionale
Lasso di tempo: Basale
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Il 'ARBEITSZUFRIEDENHEIT SKALA' (Scala di soddisfazione del lavoro) dal questionario psicosociale di Copenaghen (COPSOQ) di Nübling et al. (2010) valuta la soddisfazione professionale tra gli operatori sanitari nelle cliniche psichiatriche-psicosomatiche.
Questa scala cattura varie dimensioni della soddisfazione professionale, compresa la soddisfazione per le prospettive di carriera, i colleghi, le condizioni di lavoro fisiche, la gestione, l'utilizzo delle competenze, lo stipendio e la soddisfazione lavorativa complessiva.
Le risposte sono misurate su una scala Likert a 5 punti, che va da 1 (molto soddisfatta) a 5 (molto insoddisfatta).
Punteggi più alti indicano una minore soddisfazione professionale, mentre i punteggi più bassi riflettono una maggiore soddisfazione professionale.
|
Basale
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Stanchezza emotiva
Lasso di tempo: Basale
|
Il "Emotivale Erschöpfung Skala" (Scala di esaurimento emotivo) dal questionario psicosociale di Copenaghen (COPSOQ) di Nübling et al. (2010) valuta l'esaurimento emotivo tra gli operatori sanitari nelle cliniche psichiatriche-psicosomatiche.
Questa scala cattura le esperienze di esaurimento dei partecipanti e i sentimenti di essere emotivamente svuotati a causa del lavoro.
Le risposte sono misurate su una scala di frequenza a 5 punti, che va da 1 (sempre) a 5 (mai/quasi mai).
I punteggi più bassi indicano una maggiore stanchezza emotiva, mentre i punteggi più alti riflettono livelli più bassi di stanchezza.
|
Basale
|
|
Fidanzamento
Lasso di tempo: Basale
|
Il "Engagement Skala" dal questionario psicosociale di Copenaghen (Copsoq) di Nüling et al. (2010) valuta l'impegno del lavoro tra gli operatori sanitari nelle cliniche psichiatriche-psicosomatiche.
Raccolgono dati sui livelli di energia, entusiasmo e assorbimento dei partecipanti nel loro lavoro.
Le risposte sono misurate su una scala di frequenza a 5 punti che va da 1 (sempre) a 5 (mai/quasi mai).
I punteggi più bassi indicano l'impegno della grattugia, mentre i punteggi più alti riflettono livelli più bassi di impegno.
|
Basale
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Misure di risultato secondarie
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Intenzione di turnover
Lasso di tempo: Negli ultimi 12 mesi
|
Il "Gedanke an Beruf-/Stellenwechsel Skala" (scala di intenzione di turnover) dal questionario psicosociale di Copenaghen (COPSOQ) di Nübling et al. (2010) valuta l'intenzione di turnover tra gli operatori sanitari nelle cliniche psichiatriche-psicosomatiche.
Raccolgono dati sui pensieri dei partecipanti di lasciare la loro professione o il loro attuale lavoro negli ultimi 12 mesi.
Le risposte sono misurate su una scala di frequenza a 5 punti che va da 1 (mai) a 5 (ogni giorno).
I punteggi più bassi indicano un desiderio inferiore di lasciare il lavoro, mentre i punteggi più alti riflettono un maggiore desiderio di andarsene.
|
Negli ultimi 12 mesi
|
|
Qualità del servizio soggettivo
Lasso di tempo: Basale
|
La "scala della qualità del servizio" di Rafferty et al. (2001) valuta la qualità del servizio soggettivo tra gli operatori sanitari nelle cliniche psichiatriche-psicosomatiche.
Raccolgono dati sulle percezioni dei partecipanti sulla qualità delle cure fornite sulla loro unità, tra cui affidabilità, coerenza e allineamento con le aspettative.
Le risposte sono misurate su una scala Likert a 5 punti che va da 1 (fortemente in disaccordo) a 5 (fortemente d'accordo).
I punteggi più bassi indicano una qualità del servizio inferiore soggettiva, mentre i punteggi più alti riflettono una maggiore qualità soggettiva del servizio.
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Basale
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Altre misure di risultato
Misura del risultato |
Misura Descrizione |
Lasso di tempo |
|---|---|---|
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Qualitative themes related to work-related challenges and supportive factors
Lasso di tempo: During the single workshop session (Day 1)
|
Qualitative themes identified during participatory group discussions regarding work-related demands, supportive resources, and interprofessional collaboration in psychiatric-psychosomatic care.
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During the single workshop session (Day 1)
|
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Co-designed support approaches for the clinical work environment
Lasso di tempo: During the single workshop session (Day 1)
|
Ideas and approaches collaboratively developed by healthcare professionals regarding feasible and practice-oriented support strategies for the clinical work environment.
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During the single workshop session (Day 1)
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Collaboratori e investigatori
Sponsor
Investigatori
- Direttore dello studio: Sonia Lippke, Prof. Dr., Constructor University Bremen gGmbH & Bremen International Graduate School of Social Sciences, Germany
Studiare le date dei record
Studia le date principali
Inizio studio (Effettivo)
Completamento primario (Stimato)
Completamento dello studio (Stimato)
Date di iscrizione allo studio
Primo inviato
Primo inviato che soddisfa i criteri di controllo qualità
Primo Inserito (Effettivo)
Aggiornamenti dei record di studio
Ultimo aggiornamento pubblicato (Effettivo)
Ultimo aggiornamento inviato che soddisfa i criteri QC
Ultimo verificato
Maggiori informazioni
Termini relativi a questo studio
Termini MeSH pertinenti aggiuntivi
Altri numeri di identificazione dello studio
- HIPP_27112024
Informazioni su farmaci e dispositivi, documenti di studio
Studia un prodotto farmaceutico regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
Studia un dispositivo regolamentato dalla FDA degli Stati Uniti
prodotto fabbricato ed esportato dagli Stati Uniti
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