Esta página foi traduzida automaticamente e a precisão da tradução não é garantida. Por favor, consulte o versão em inglês para um texto fonte.

Desafios relacionados ao trabalho em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas (HIPP)

2 de junho de 2026 atualizado por: Jacobs University Bremen gGmbH

Profissionais de saúde na prática clínica psiquiátrica-psiquiátrica alemã: avaliação guiada da teoria dos desafios relacionados ao trabalho.

O objetivo deste projeto é avaliar os desafios relacionados ao trabalho enfrentados pelos profissionais de saúde (enfermeiros, psicólogos e médicos) em clínicas psiquiátricas-psiquiátricas alemãs. Ao aplicar o modelo de Renorces (JD-R), este estudo investiga como as demandas e os recursos do trabalho influenciam a satisfação no trabalho, a intenção de rotatividade e a qualidade subjetiva do serviço. O foco especial é dado aos papéis de esgotamento, engajamento e segurança psicológica como mediadores e moderadores nesses relacionamentos. Por meio de uma pesquisa on-line transversal, direcionada a 600 profissionais de saúde, este estudo visa identificar fatores-chave que afetam o bem-estar e o desempenho em ambientes de saúde mental. Os resultados contribuirão para o desenvolvimento de intervenções para melhorar as condições de trabalho e a qualidade do serviço nos cuidados psiquiátricos-psicossomáticos.

Visão geral do estudo

Descrição detalhada

Este estudo usa um questionário on-line para coletar dados de profissionais de saúde (enfermeiros, psicólogos e médicos) que trabalham em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas na Alemanha. A pesquisa tem como objetivo avaliar suas experiências e percepções sobre desafios, demandas e recursos do trabalho relacionados ao trabalho, bem como seu impacto na satisfação no trabalho, intenção de rotatividade e qualidade subjetiva do serviço. O estudo aplica o modelo das demandas de trabalho de trabalho (JD-R) para explorar as relações entre esses fatores, com um foco particular nos papéis mediadores de burnout e engajamento e o papel moderador da segurança psicológica.

A pesquisa será realizada em um único momento, visando 600 profissionais de saúde (200 enfermeiros, 200 psicólogos e 200 médicos) em várias clínicas psiquiátricas-psicossomáticas na Alemanha. Os dados serão coletados usando escalas padronizadas para garantir confiabilidade e validade. Os participantes serão recrutados por meio de convites por e -mail enviados às clínicas, com a pesquisa distribuída pela plataforma de pesquisa SOSCI. A participação é voluntária e todos os dados serão anonimizados e tratados em conformidade com os regulamentos éticos e de proteção de dados.

As principais questões de pesquisa são:

I. Como os recursos e demandas pesquisados ​​dos profissionais de saúde afetam a satisfação no trabalho, a intenção de rotatividade e a qualidade subjetiva do serviço? Ii. Que papéis o esgotamento, o engajamento e a segurança psicológica desempenham como mediadores e moderadores nesses relacionamentos? Iii. Quais são os principais desafios e recursos identificados pelos profissionais de saúde em seu trabalho diário em ambientes psiquiátricos-psicossomáticos?

Tipo de estudo

Observacional

Inscrição (Estimado)

325

Contactos e Locais

Esta seção fornece os detalhes de contato para aqueles que conduzem o estudo e informações sobre onde este estudo está sendo realizado.

Locais de estudo

    • Free Hanseatic City of Bremen
      • Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Alemanha, 28759
        • Constructor University Bremen and online
      • Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Alemanha, 28759
        • Constructor University

Critérios de participação

Os pesquisadores procuram pessoas que se encaixem em uma determinada descrição, chamada de critérios de elegibilidade. Alguns exemplos desses critérios são a condição geral de saúde de uma pessoa ou tratamentos anteriores.

Critérios de elegibilidade

Idades elegíveis para estudo

  • Adulto
  • Adulto mais velho

Aceita Voluntários Saudáveis

Não

Método de amostragem

Amostra Não Probabilística

População do estudo

Profissionais de saúde (enfermeiros, psicólogos e médicos) trabalhando em clínicas psiquiátricas-psiquiátricas alemãs

Descrição

Critérios de inclusão:

  • Profissionais de saúde (enfermeiros, psicólogos ou médicos) trabalhando em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas na Alemanha
  • Idade de 18 anos ou mais
  • Proficiência no idioma alemão suficiente para concluir o questionário
  • Disposição de fornecer consentimento informado

Critérios de exclusão:

  • Indivíduos que não trabalham como enfermeiros, psicólogos ou médicos em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas
  • Idade abaixo de 18 anos
  • Proficiência em linguagem alemã insuficiente para concluir o questionário
  • Habilidades cognitivas massivamente limitadas

Plano de estudo

Esta seção fornece detalhes do plano de estudo, incluindo como o estudo é projetado e o que o estudo está medindo.

Como o estudo é projetado?

Detalhes do projeto

Coortes e Intervenções

Grupo / Coorte
Healthcare professionals in psychiatric-psychosomatic care
Healthcare professionals working in psychiatric-psychosomatic care in Germany, including nurses, psychologists, physicians, and other multiprofessional staff. Participants take part in a cross-sectional online survey and/or a participatory co-design workshop exploring work-related demands, resources, collaboration, and possible support approaches in the clinical work environment.

O que o estudo está medindo?

Medidas de resultados primários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Satisfação no trabalho
Prazo: Linha de base
O 'Arbeitszuflufienheit Skala' (Escala de Satisfação no Trabalho) do Questionário Psicossocial de Copenhague (Copsoq) por Nübling et al. (2010) avalia a satisfação no trabalho entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas. Essa escala captura várias dimensões de satisfação no trabalho, incluindo satisfação com perspectivas de carreira, colegas, condições de trabalho físicas, gerenciamento, utilização de habilidades, salário e satisfação geral no trabalho. As respostas são medidas em uma escala Likert de 5 pontos, variando de 1 (muito satisfeito) a 5 (muito insatisfeito). Pontuações mais altas indicam menor satisfação no trabalho, enquanto as pontuações mais baixas refletem maior satisfação no trabalho.
Linha de base
Exaustão emocional
Prazo: Linha de base
A 'Emoção erschöpfung skala' (escala de exaustão emocional) do questionário psicossocial de Copenhague (Copsoq) por Nübling et al. (2010) avalia a exaustão emocional entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas. Essa escala captura as experiências de exaustão dos participantes e sentimentos de serem emocionalmente drenados devido ao trabalho. As respostas são medidas em uma escala de frequência de 5 pontos, variando de 1 (sempre) a 5 (nunca/quase nunca). Pontuações mais baixas indicam maior exaustão emocional, enquanto pontuações mais altas refletem níveis mais baixos de exaustão.
Linha de base
Noivado
Prazo: Linha de base
O 'Skala de noivado' do Questionário Psicossocial de Copenhague (Copsoq) por Nübling et al. (2010) avalia o envolvimento do trabalho entre profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas. Eles coletam dados sobre os níveis de energia, entusiasmo e absorção dos participantes em seu trabalho. As respostas são medidas em uma escala de frequência de 5 pontos, variando de 1 (sempre) a 5 (nunca/quase nunca). Os escores mais baixos indicam o envolvimento do ralador, enquanto os escores mais altos refletem níveis mais baixos de engajamento.
Linha de base

Medidas de resultados secundários

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Intenção de rotatividade
Prazo: Nos últimos 12 meses
O 'Gedanke An Beruf-/Stellenwechsel Skala' (escala de intenção de rotatividade) do questionário psicossocial de Copenhague (Copsoq) de Nübling et al. (2010) avalia a intenção de rotatividade entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas. Eles coletam dados sobre os pensamentos dos participantes sobre deixar sua profissão ou seu emprego atual nos últimos 12 meses. As respostas são medidas em uma escala de frequência de 5 pontos, variando de 1 (nunca) a 5 (todos os dias). Pontuações mais baixas indicam um desejo mais baixo de deixar o emprego, enquanto as pontuações mais altas refletem maior desejo de sair.
Nos últimos 12 meses
Qualidade subjetiva do serviço
Prazo: Linha de base
A 'Escala de Qualidade de Serviço' de Rafferty et al. (2001) avalia a qualidade do serviço subjetivo entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas. Eles coletam dados sobre as percepções dos participantes sobre a qualidade dos cuidados prestados em sua unidade, incluindo confiabilidade, consistência e alinhamento com as expectativas. As respostas são medidas em uma escala Likert de 5 pontos, variando de 1 (discordo totalmente) a 5 (concordo totalmente). Pontuações mais baixas indicam uma qualidade subjetiva de serviço menor, enquanto as pontuações mais altas refletem maior qualidade subjetiva do serviço.
Linha de base

Outras medidas de resultado

Medida de resultado
Descrição da medida
Prazo
Qualitative themes related to work-related challenges and supportive factors
Prazo: During the single workshop session (Day 1)
Qualitative themes identified during participatory group discussions regarding work-related demands, supportive resources, and interprofessional collaboration in psychiatric-psychosomatic care.
During the single workshop session (Day 1)
Co-designed support approaches for the clinical work environment
Prazo: During the single workshop session (Day 1)
Ideas and approaches collaboratively developed by healthcare professionals regarding feasible and practice-oriented support strategies for the clinical work environment.
During the single workshop session (Day 1)

Colaboradores e Investigadores

É aqui que você encontrará pessoas e organizações envolvidas com este estudo.

Investigadores

  • Diretor de estudo: Sonia Lippke, Prof. Dr., Constructor University Bremen gGmbH & Bremen International Graduate School of Social Sciences, Germany

Datas de registro do estudo

Essas datas acompanham o progresso do registro do estudo e os envios de resumo dos resultados para ClinicalTrials.gov. Os registros do estudo e os resultados relatados são revisados ​​pela National Library of Medicine (NLM) para garantir que atendam aos padrões específicos de controle de qualidade antes de serem publicados no site público.

Datas Principais do Estudo

Início do estudo (Real)

10 de março de 2025

Conclusão Primária (Estimado)

1 de junho de 2026

Conclusão do estudo (Estimado)

1 de setembro de 2026

Datas de inscrição no estudo

Enviado pela primeira vez

26 de fevereiro de 2025

Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ

4 de março de 2025

Primeira postagem (Real)

10 de março de 2025

Atualizações de registro de estudo

Última Atualização Postada (Real)

5 de junho de 2026

Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade

2 de junho de 2026

Última verificação

1 de junho de 2026

Mais Informações

Termos relacionados a este estudo

Outros números de identificação do estudo

  • HIPP_27112024

Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo

Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA

Não

Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA

Não

produto fabricado e exportado dos EUA

Não

Essas informações foram obtidas diretamente do site clinicaltrials.gov sem nenhuma alteração. Se você tiver alguma solicitação para alterar, remover ou atualizar os detalhes do seu estudo, entre em contato com register@clinicaltrials.gov. Assim que uma alteração for implementada em clinicaltrials.gov, ela também será atualizada automaticamente em nosso site .

Se inscrever