- ICH GCP
- Registro de ensaios clínicos dos EUA
- Ensaio Clínico NCT06867601
Desafios relacionados ao trabalho em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas (HIPP)
Profissionais de saúde na prática clínica psiquiátrica-psiquiátrica alemã: avaliação guiada da teoria dos desafios relacionados ao trabalho.
Visão geral do estudo
Status
Descrição detalhada
Este estudo usa um questionário on-line para coletar dados de profissionais de saúde (enfermeiros, psicólogos e médicos) que trabalham em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas na Alemanha. A pesquisa tem como objetivo avaliar suas experiências e percepções sobre desafios, demandas e recursos do trabalho relacionados ao trabalho, bem como seu impacto na satisfação no trabalho, intenção de rotatividade e qualidade subjetiva do serviço. O estudo aplica o modelo das demandas de trabalho de trabalho (JD-R) para explorar as relações entre esses fatores, com um foco particular nos papéis mediadores de burnout e engajamento e o papel moderador da segurança psicológica.
A pesquisa será realizada em um único momento, visando 600 profissionais de saúde (200 enfermeiros, 200 psicólogos e 200 médicos) em várias clínicas psiquiátricas-psicossomáticas na Alemanha. Os dados serão coletados usando escalas padronizadas para garantir confiabilidade e validade. Os participantes serão recrutados por meio de convites por e -mail enviados às clínicas, com a pesquisa distribuída pela plataforma de pesquisa SOSCI. A participação é voluntária e todos os dados serão anonimizados e tratados em conformidade com os regulamentos éticos e de proteção de dados.
As principais questões de pesquisa são:
I. Como os recursos e demandas pesquisados dos profissionais de saúde afetam a satisfação no trabalho, a intenção de rotatividade e a qualidade subjetiva do serviço? Ii. Que papéis o esgotamento, o engajamento e a segurança psicológica desempenham como mediadores e moderadores nesses relacionamentos? Iii. Quais são os principais desafios e recursos identificados pelos profissionais de saúde em seu trabalho diário em ambientes psiquiátricos-psicossomáticos?
Tipo de estudo
Inscrição (Estimado)
Contactos e Locais
Locais de estudo
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Free Hanseatic City of Bremen
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Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Alemanha, 28759
- Constructor University Bremen and online
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Bremen, Free Hanseatic City of Bremen, Alemanha, 28759
- Constructor University
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Critérios de participação
Critérios de elegibilidade
Idades elegíveis para estudo
- Adulto
- Adulto mais velho
Aceita Voluntários Saudáveis
Método de amostragem
População do estudo
Descrição
Critérios de inclusão:
- Profissionais de saúde (enfermeiros, psicólogos ou médicos) trabalhando em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas na Alemanha
- Idade de 18 anos ou mais
- Proficiência no idioma alemão suficiente para concluir o questionário
- Disposição de fornecer consentimento informado
Critérios de exclusão:
- Indivíduos que não trabalham como enfermeiros, psicólogos ou médicos em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas
- Idade abaixo de 18 anos
- Proficiência em linguagem alemã insuficiente para concluir o questionário
- Habilidades cognitivas massivamente limitadas
Plano de estudo
Como o estudo é projetado?
Detalhes do projeto
Coortes e Intervenções
Grupo / Coorte |
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Healthcare professionals in psychiatric-psychosomatic care
Healthcare professionals working in psychiatric-psychosomatic care in Germany, including nurses, psychologists, physicians, and other multiprofessional staff.
Participants take part in a cross-sectional online survey and/or a participatory co-design workshop exploring work-related demands, resources, collaboration, and possible support approaches in the clinical work environment.
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O que o estudo está medindo?
Medidas de resultados primários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Satisfação no trabalho
Prazo: Linha de base
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O 'Arbeitszuflufienheit Skala' (Escala de Satisfação no Trabalho) do Questionário Psicossocial de Copenhague (Copsoq) por Nübling et al. (2010) avalia a satisfação no trabalho entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas.
Essa escala captura várias dimensões de satisfação no trabalho, incluindo satisfação com perspectivas de carreira, colegas, condições de trabalho físicas, gerenciamento, utilização de habilidades, salário e satisfação geral no trabalho.
As respostas são medidas em uma escala Likert de 5 pontos, variando de 1 (muito satisfeito) a 5 (muito insatisfeito).
Pontuações mais altas indicam menor satisfação no trabalho, enquanto as pontuações mais baixas refletem maior satisfação no trabalho.
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Linha de base
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Exaustão emocional
Prazo: Linha de base
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A 'Emoção erschöpfung skala' (escala de exaustão emocional) do questionário psicossocial de Copenhague (Copsoq) por Nübling et al. (2010) avalia a exaustão emocional entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas.
Essa escala captura as experiências de exaustão dos participantes e sentimentos de serem emocionalmente drenados devido ao trabalho.
As respostas são medidas em uma escala de frequência de 5 pontos, variando de 1 (sempre) a 5 (nunca/quase nunca).
Pontuações mais baixas indicam maior exaustão emocional, enquanto pontuações mais altas refletem níveis mais baixos de exaustão.
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Linha de base
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Noivado
Prazo: Linha de base
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O 'Skala de noivado' do Questionário Psicossocial de Copenhague (Copsoq) por Nübling et al. (2010) avalia o envolvimento do trabalho entre profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas.
Eles coletam dados sobre os níveis de energia, entusiasmo e absorção dos participantes em seu trabalho.
As respostas são medidas em uma escala de frequência de 5 pontos, variando de 1 (sempre) a 5 (nunca/quase nunca).
Os escores mais baixos indicam o envolvimento do ralador, enquanto os escores mais altos refletem níveis mais baixos de engajamento.
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Linha de base
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Medidas de resultados secundários
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Intenção de rotatividade
Prazo: Nos últimos 12 meses
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O 'Gedanke An Beruf-/Stellenwechsel Skala' (escala de intenção de rotatividade) do questionário psicossocial de Copenhague (Copsoq) de Nübling et al. (2010) avalia a intenção de rotatividade entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas.
Eles coletam dados sobre os pensamentos dos participantes sobre deixar sua profissão ou seu emprego atual nos últimos 12 meses.
As respostas são medidas em uma escala de frequência de 5 pontos, variando de 1 (nunca) a 5 (todos os dias).
Pontuações mais baixas indicam um desejo mais baixo de deixar o emprego, enquanto as pontuações mais altas refletem maior desejo de sair.
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Nos últimos 12 meses
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Qualidade subjetiva do serviço
Prazo: Linha de base
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A 'Escala de Qualidade de Serviço' de Rafferty et al. (2001) avalia a qualidade do serviço subjetivo entre os profissionais de saúde em clínicas psiquiátricas-psicossomáticas.
Eles coletam dados sobre as percepções dos participantes sobre a qualidade dos cuidados prestados em sua unidade, incluindo confiabilidade, consistência e alinhamento com as expectativas.
As respostas são medidas em uma escala Likert de 5 pontos, variando de 1 (discordo totalmente) a 5 (concordo totalmente).
Pontuações mais baixas indicam uma qualidade subjetiva de serviço menor, enquanto as pontuações mais altas refletem maior qualidade subjetiva do serviço.
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Linha de base
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Outras medidas de resultado
Medida de resultado |
Descrição da medida |
Prazo |
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Qualitative themes related to work-related challenges and supportive factors
Prazo: During the single workshop session (Day 1)
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Qualitative themes identified during participatory group discussions regarding work-related demands, supportive resources, and interprofessional collaboration in psychiatric-psychosomatic care.
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During the single workshop session (Day 1)
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Co-designed support approaches for the clinical work environment
Prazo: During the single workshop session (Day 1)
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Ideas and approaches collaboratively developed by healthcare professionals regarding feasible and practice-oriented support strategies for the clinical work environment.
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During the single workshop session (Day 1)
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Colaboradores e Investigadores
Patrocinador
Investigadores
- Diretor de estudo: Sonia Lippke, Prof. Dr., Constructor University Bremen gGmbH & Bremen International Graduate School of Social Sciences, Germany
Datas de registro do estudo
Datas Principais do Estudo
Início do estudo (Real)
Conclusão Primária (Estimado)
Conclusão do estudo (Estimado)
Datas de inscrição no estudo
Enviado pela primeira vez
Enviado pela primeira vez que atendeu aos critérios de CQ
Primeira postagem (Real)
Atualizações de registro de estudo
Última Atualização Postada (Real)
Última atualização enviada que atendeu aos critérios de controle de qualidade
Última verificação
Mais Informações
Termos relacionados a este estudo
Termos MeSH relevantes adicionais
Outros números de identificação do estudo
- HIPP_27112024
Informações sobre medicamentos e dispositivos, documentos de estudo
Estuda um medicamento regulamentado pela FDA dos EUA
Estuda um produto de dispositivo regulamentado pela FDA dos EUA
produto fabricado e exportado dos EUA
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