Minoritetsbarrierer i anestesi

Innenfor American Society of Anesthesiology (ASA) utgjør underrepresenterte minoriteter bare 6,0 % av ledelsen. Innenfor ASA innehar kvinner i tillegg bare 21 % av delegatenes og statlige samfunnsoffiserstillinger, mens de utgjør 38 % av arbeidsstyrken for nasjonal anestesiologi.

Etterforskerne vil bruke en undersøkelse via SurveyMonkey med potensial for en opt-in telefon eller Zoom-intervju via intervjuobjektet ved å bruke kontaktinformasjonen nederst på SurveyMonkey. Spørsmålene til Survey Monkey er nedenfor. Etterforskerne vil bruke den Tufts HIPAA-kompatible Zoom-kontoen for alle Zoom-intervjuer.

For å avidentifisere telefon- og Zoom-intervjuene, vil etterforskerne ikke merke noen utskrifter av intervjuene med navn eller identifiserende informasjon. Etterforskerne vil også ødelegge all korrespondanse etter at en tid og dato for telefon/Zoom-intervjuet er satt.

Deltakerne vil selv velge for denne undersøkelsen. Etterforskerne tar sikte på å sende e-post til koordinatorene til ASA (medisinsk studentkomponent, beboerkomponent, generell organ) som deretter vil videresende etterforskernes kontaktbrev og spørreundersøkelse til deltakernes velgere. Gitt undersøkelsens selvvalgte natur, er ikke etterforskerne spesifikt rettet mot individer som identifiserer seg som minoriteter – siden det er forskjellige definisjoner på dette begrepet – men etterforskerne vil heller bruke undersøkelsen til å evaluere trender i svarene. Etterforskerne antar at kjønn/rase/seksuell legning kan spille en rolle i karrierevalg for enkeltpersoner, noe som vil bli belyst gjennom undersøkelsessvarene. Etterforskerne vil sortere undersøkelsene i grupper der minoritetsidentifikasjon spilte en stor rolle i karrieren versus der den ikke gjorde det, og deretter beregne trenden som en prosentandel av de totale undersøkelsessvarene.

Etterforskerne erkjenner at det kan være mer mulig å gi dybdesvar på undersøkelsen via et telefon- eller Zoom-intervju. Derfor har etterforskere inkludert en kontaktinformasjon i kontaktbrevet og Survey Monkey og vil gi deltakerne muligheten til å gjøre et telefon/Zoom-intervju i stedet for Survey Monkey.

Undersøkelsesspørsmål:

Hvorfor bestemte du deg for å satse på medisin som en karriere? Hvorfor anestesi? Spilte kjønn en rolle i din beslutning om å satse på medisin? I din beslutning om å gjøre anestesi? Spilte rase en rolle i din beslutning om å satse på medisin? I din beslutning om å gjøre anestesi? Angrer du på yrkesvalget ditt? Hvor trener du for tiden? Hva fikk deg til å velge den praksissettingen? Hvilke veiledningsressurser var tilgjengelige for deg langs din karrierevei? Hva er en profesjonell suksess du hadde? Hva er en opplevd svikt du kan ha hatt? Hvordan påvirket det karrieren din? Hva om femårsplanen din? Tiårsplan? Tjue? Hva er en minoritet?