- ICH GCP
- US-Register für klinische Studien
- Klinische Studie NCT04694339
Minderheitenbarrieren in der Anästhesie
Minderheitenhindernisse für den beruflichen Aufstieg in der Anästhesie
Studienübersicht
Status
Intervention / Behandlung
Detaillierte Beschreibung
Innerhalb der American Society of Anesthesiology (ASA) stellen unterrepräsentierte Minderheiten nur 6,0 % der Führung. Innerhalb der ASA besetzen Frauen außerdem nur 21 % der Positionen im Abgeordnetenhaus und in der Staatsgesellschaft, während sie 38 % der nationalen Anästhesiologie-Belegschaft ausmachen.
Die Ermittler werden eine Umfrage über SurveyMonkey mit der Möglichkeit für ein Opt-in-Telefon- oder Zoom-Interview über den Befragten verwenden, wobei die Kontaktinformationen am Ende von SurveyMonkey verwendet werden. Die Fragen für den Survey Monkey sind unten. Die Ermittler werden das HIPAA-konforme Zoom-Konto von Tufts für alle Zoom-Interviews verwenden.
Um die Telefon- und Zoom-Interviews nicht zu identifizieren, werden die Ermittler keine Transkripte der Interviews mit Namen oder identifizierenden Informationen kennzeichnen. Die Ermittler werden auch die gesamte Korrespondenz vernichten, nachdem eine Uhrzeit und ein Datum für das Telefon-/Zoom-Interview festgelegt wurden.
Die Teilnehmer werden sich für diese Umfrage selbst auswählen. Die Ermittler beabsichtigen, den Koordinatoren der ASA (Komponente für Medizinstudenten, Komponente für Assistenzärzte, allgemeine Körperschaft) eine E-Mail zu senden, die dann den Kontaktbrief und die Umfrage der Ermittler an die Mitglieder der Teilnehmer weiterleiten. Angesichts der selbstauswählenden Natur der Umfrage zielen die Ermittler nicht speziell auf Personen ab, die sich als Minderheiten identifizieren – da es unterschiedliche Definitionen für diesen Begriff gibt –, sondern die Ermittler werden die Umfrage nutzen, um Trends in den Antworten zu bewerten. Die Ermittler gehen davon aus, dass Geschlecht/Rasse/sexuelle Orientierung eine Rolle bei der Berufswahl von Einzelpersonen spielen können, was durch die Umfrageantworten aufgeklärt wird. Die Ermittler sortieren die Umfragen in Gruppen, in denen die Identifizierung von Minderheiten eine große Rolle in der Karriere gespielt hat, im Vergleich zu denen, in denen dies nicht der Fall war, und berechnen dann den Trend als Prozentsatz der gesamten Umfrageantworten.
Die Ermittler erkennen an, dass es möglicherweise besser möglich ist, detaillierte Antworten auf die Umfrage über ein Telefon- oder Zoom-Interview zu geben. Daher haben die Ermittler Kontaktinformationen in den Kontaktbrief und den Survey Monkey aufgenommen und geben den Teilnehmern die Möglichkeit, anstelle des Survey Monkey ein Telefon-/Zoom-Interview durchzuführen.
Überlebensfrage:
Warum haben Sie sich für den Beruf Medizin entschieden? Warum Anästhesie? Hat das Geschlecht bei Ihrer Entscheidung, Medizin zu studieren, eine Rolle gespielt? Bei Ihrer Entscheidung, eine Anästhesie durchzuführen? Hat die Rasse bei Ihrer Entscheidung, Medizin zu studieren, eine Rolle gespielt? Bei Ihrer Entscheidung, eine Anästhesie durchzuführen? Bedauern Sie Ihre Berufswahl? Wo praktizieren Sie derzeit? Was hat Sie dazu bewogen, dieses Übungssetting zu wählen? Welche Mentoring-Ressourcen standen Ihnen auf Ihrem Karriereweg zur Verfügung? Was war Ihr beruflicher Erfolg? Was ist ein wahrgenommenes Versagen, das Sie möglicherweise hatten? Wie hat sich das auf Ihre Karriere ausgewirkt? Was wäre, wenn Ihr Fünfjahresplan? Zehnjahresplan? Zwanzig? Was ist eine Minderheit?
Studientyp
Einschreibung (Geschätzt)
Kontakte und Standorte
Studienkontakt
- Name: Iwona Bonney, PhD
- Telefonnummer: 617 636 9322
- E-Mail: ibonney@tuftsmedicalcenter.org
Studienorte
-
-
Massachusetts
-
Boston, Massachusetts, Vereinigte Staaten, 02143
- Rekrutierung
- Iwona Bonney
-
Kontakt:
- Iwona Bonney, PhD
- Telefonnummer: 617-501-1970
- E-Mail: ibonney@tuftsmedicalcenter.org
-
Kontakt:
- Iwona Bonney, PhD
- Telefonnummer: 617 636 6044
- E-Mail: IBonney@tuftsmedicalcenter.org
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Hauptermittler:
- Neeti Sadana, MD
-
Unterermittler:
- Shara S Bonney, MD
-
-
Teilnahmekriterien
Zulassungskriterien
Studienberechtigtes Alter
Akzeptiert gesunde Freiwillige
Probenahmeverfahren
Studienpopulation
Beschreibung
Einschlusskriterien:
- Mitglieder der ASA, Medizinstudenten, Einwohner, behandelnde Anästhesisten, die sich selbst als Minderheiten bezeichnen
Ausschlusskriterien:
- Nicht-ASA-Mitglieder
Studienplan
Wie ist die Studie aufgebaut?
Designdetails
- Beobachtungsmodelle: Sonstiges
- Zeitperspektiven: Interessent
Was misst die Studie?
Primäre Ergebnismessungen
Ergebnis Maßnahme |
Maßnahmenbeschreibung |
Zeitfenster |
---|---|---|
Minderheitenbarrieren
Zeitfenster: bis Studienabschluss durchschnittlich 6 Monate
|
Das Ziel dieser Studie ist es, systemische Hindernisse für den Aufstieg von Minderheiten in der Anästhesie aufzuzeigen (Beförderung bestanden, fehlende Gehaltserhöhungen, fehlende Mentoring-Programme, wie oft es während der Karriere passiert ist).
Die Antworten werden in Prozent angegeben, höhere Werte bedeuten, dass Barrieren häufiger vorkommen
|
bis Studienabschluss durchschnittlich 6 Monate
|
Mitarbeiter und Ermittler
Sponsor
Mitarbeiter
Ermittler
- Studienleiter: Shara S Azad, MD, Tufts Medical Center
- Hauptermittler: Neeti Sadana, MD, Tufts Medical Center
Studienaufzeichnungsdaten
Haupttermine studieren
Studienbeginn (Tatsächlich)
Primärer Abschluss (Geschätzt)
Studienabschluss (Geschätzt)
Studienanmeldedaten
Zuerst eingereicht
Zuerst eingereicht, das die QC-Kriterien erfüllt hat
Zuerst gepostet (Tatsächlich)
Studienaufzeichnungsaktualisierungen
Letztes Update gepostet (Geschätzt)
Letztes eingereichtes Update, das die QC-Kriterien erfüllt
Zuletzt verifiziert
Mehr Informationen
Begriffe im Zusammenhang mit dieser Studie
Andere Studien-ID-Nummern
- STUDY00001139
Arzneimittel- und Geräteinformationen, Studienunterlagen
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Arzneimittelprodukt
Studiert ein von der US-amerikanischen FDA reguliertes Geräteprodukt
Produkt, das in den USA hergestellt und aus den USA exportiert wird
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