Барьеры меньшинств в анестезии

В Американском обществе анестезиологов (ASA) недостаточно представленные меньшинства составляют всего 6,0% руководства. В ASA женщины дополнительно занимают только 21% должностей в Палате делегатов и государственных служащих, при этом они составляют 38% национального персонала анестезиологов.

Исследователи будут использовать опрос через SurveyMonkey с возможностью проведения интервью по телефону или через Zoom через интервьюируемого, используя контактную информацию в нижней части SurveyMonkey. Вопросы для Survey Monkey приведены ниже. Следователи будут использовать учетную запись Zoom Tufts, соответствующую HIPAA, для любых интервью Zoom.

Чтобы обезличить интервью по телефону и Zoom, следователи не будут маркировать стенограммы интервью именами или идентифицирующей информацией. Следователи также уничтожат всю корреспонденцию после того, как будут установлены время и дата интервью по телефону / Zoom.

Участники будут самостоятельно выбирать для этого опроса. Исследователи стремятся отправить электронное письмо координаторам ASA (компонент студентов-медиков, постоянный компонент, общий орган), которые затем направят контактное письмо исследователей и опрос избирателям участников. Учитывая самоотборный характер опроса, исследователи не нацелены конкретно на лиц, которые идентифицируют себя как меньшинства, поскольку существуют различные определения этого термина, а вместо этого исследователи будут использовать опрос для оценки тенденций в ответах. Исследователи выдвигают гипотезу о том, что пол/раса/сексуальная ориентация могут играть роль в выборе карьеры для людей, что будет выяснено из ответов на опрос. Исследователи сортируют опросы по группам, где идентификация меньшинства играла большую роль в карьере, а где нет, а затем вычисляют тенденцию в процентах от общего числа ответов на опрос.

Исследователи признают, что, возможно, было бы более возможно предоставить подробные ответы на опрос по телефону или через Zoom. Поэтому исследователи включили контактную информацию в контактное письмо и Survey Monkey и предоставят участникам возможность провести интервью по телефону / Zoom вместо Survey Monkey.

Вопросы опроса:

Почему вы решили посвятить себя медицине? Почему анестезия? Сыграл ли пол роль в вашем решении заняться медициной? В вашем решении сделать анестезию? Раса сыграла роль в вашем решении заняться медициной? В вашем решении сделать анестезию? Сожалеете ли вы о выборе профессии? Где вы сейчас практикуете? Что привело вас к выбору именно этого места для практики? Какие ресурсы наставничества были доступны вам на протяжении вашей карьеры? Что такое профессиональный успех? Какую предполагаемую неудачу вы, возможно, потерпели? Как это повлияло на вашу карьеру? Что делать, если ваш пятилетний план? Десятилетний план? Двадцать? Что такое меньшинство?