- ICH GCP
- Rejestr badań klinicznych w USA
- Badanie kliniczne NCT04694339
Bariery mniejszości w anestezjologii
Bariery mniejszościowe w awansie zawodowym w anestezjologii
Przegląd badań
Status
Interwencja / Leczenie
Szczegółowy opis
W Amerykańskim Towarzystwie Anestezjologicznym (ASA) niedoreprezentowane mniejszości stanowią zaledwie 6,0% przywództwa. W ASA kobiety dodatkowo zajmują tylko 21% stanowisk w Izbie Delegatów i urzędnikach państwowych, jednocześnie stanowiąc 38% krajowej siły roboczej anestezjologicznej.
Badacze będą korzystać z ankiety za pośrednictwem SurveyMonkey z możliwością wyrażenia zgody na rozmowę telefoniczną lub rozmowę Zoom za pośrednictwem osoby, z którą przeprowadza się wywiad, korzystając z danych kontaktowych na dole SurveyMonkey. Poniżej znajdują się pytania do Ankietowej Małpy. Śledczy będą korzystać z konta Zoom zgodnego z HIPAA firmy Tufts podczas wszelkich rozmów na platformie Zoom.
W celu usunięcia danych identyfikacyjnych z wywiadów telefonicznych i Zoom śledczy nie będą oznaczać żadnych transkrypcji wywiadów nazwiskami ani informacjami identyfikującymi. Śledczy zniszczą również całą korespondencję po ustaleniu godziny i daty rozmowy przez telefon/Zoom.
Uczestnicy sami wybiorą tę ankietę. Badacze zamierzają wysłać wiadomość e-mail do koordynatorów ASA (komponent studenta medycyny, komponent rezydenta, organ ogólny), którzy następnie przekażą list kontaktowy badacza i ankietę wyborcom uczestników. Biorąc pod uwagę samoselekcyjny charakter ankiety, badacze nie są specjalnie ukierunkowani na osoby, które identyfikują się jako mniejszości – ponieważ istnieją różne definicje tego terminu – ale raczej wykorzystają ankietę do oceny trendów w odpowiedziach. Badacze wysuwają hipotezę, że płeć/rasa/orientacja seksualna może odgrywać rolę w wyborze kariery przez poszczególne osoby, co zostanie wyjaśnione na podstawie odpowiedzi w ankiecie. Badacze podzielą ankiety na grupy, w których identyfikacja mniejszości odegrała dużą rolę w karierze, a gdzie nie, a następnie obliczą trend jako procent wszystkich odpowiedzi na ankietę.
Badacze uznają, że bardziej szczegółowe odpowiedzi na ankietę mogą być udzielone przez telefon lub wywiad Zoom. W związku z tym śledczy umieścili dane kontaktowe w liście kontaktowym i Ankiecie Małpy i dadzą uczestnikom możliwość przeprowadzenia wywiadu przez telefon/Zoom zamiast Ankietowej Małpy.
Pytania ankietowe:
Dlaczego zdecydowałeś się na medycynę jako zawód? Dlaczego znieczulenie? Czy płeć miała wpływ na twoją decyzję o studiowaniu medycyny? W swojej decyzji o znieczuleniu? Czy rasa miała wpływ na twoją decyzję o studiowaniu medycyny? W swojej decyzji o znieczuleniu? Czy żałujesz wyboru zawodu? Gdzie obecnie trenujesz? Co skłoniło cię do wybrania tego ustawienia praktyki? Jakie zasoby mentorskie były dostępne na Twojej ścieżce kariery? Jaki sukces zawodowy odniosłeś? Co jest postrzeganą porażką, którą mogłeś mieć? Jak to wpłynęło na twoją karierę? Co jeśli twój plan pięcioletni? Dziesięcioletni plan? Dwadzieścia? Co to jest mniejszość?
Typ studiów
Zapisy (Szacowany)
Kontakty i lokalizacje
Kontakt w sprawie studiów
- Nazwa: Iwona Bonney, PhD
- Numer telefonu: 617 636 9322
- E-mail: ibonney@tuftsmedicalcenter.org
Lokalizacje studiów
-
-
Massachusetts
-
Boston, Massachusetts, Stany Zjednoczone, 02143
- Rekrutacyjny
- Iwona Bonney
-
Kontakt:
- Iwona Bonney, PhD
- Numer telefonu: 617 636 6044
- E-mail: IBonney@tuftsmedicalcenter.org
-
Kontakt:
- Iwona Bonney, PhD
- Numer telefonu: 16175011970
- E-mail: ibonney@tuftsmedicalcenter.org
-
Kontakt:
- Neeti Sadana, MD
-
Kontakt:
- Shara S Bonney, MD
-
-
Kryteria uczestnictwa
Kryteria kwalifikacji
Wiek uprawniający do nauki
Akceptuje zdrowych ochotników
Metoda próbkowania
Badana populacja
Opis
Kryteria przyjęcia:
- Członkowie ASA, studenci medycyny, rezydenci, asystujący anestezjolodzy, identyfikujący się jako mniejszości
Kryteria wyłączenia:
- Członkowie spoza ASA
Plan studiów
Jak projektuje się badanie?
Szczegóły projektu
- Modele obserwacyjne: Inny
- Perspektywy czasowe: Spodziewany
Co mierzy badanie?
Podstawowe miary wyniku
Miara wyniku |
Opis środka |
Ramy czasowe |
|---|---|---|
|
Bariery mniejszości
Ramy czasowe: do ukończenia studiów, średnio 6 miesięcy
|
Celem niniejszego opracowania jest zwrócenie uwagi na systemowe bariery awansu mniejszości w anestezjologii (przeszły do awansu, brak podwyżek, brak programów mentorskich, ile razy to się zdarzyło w trakcie kariery).
Odpowiedzi zostaną podane w procentach, wyższe wartości oznaczają, że bariery są bardziej rozpowszechnione
|
do ukończenia studiów, średnio 6 miesięcy
|
Współpracownicy i badacze
Sponsor
Współpracownicy
Śledczy
- Dyrektor Studium: Shara S Azad, MD, Tufts Medical Center
- Główny śledczy: Neeti Sadana, MD, Tufts Medical Center
Daty zapisu na studia
Główne daty studiów
Rozpoczęcie studiów (Rzeczywisty)
Zakończenie podstawowe (Szacowany)
Ukończenie studiów (Szacowany)
Daty rejestracji na studia
Pierwszy przesłany
Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości
Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)
Aktualizacje rekordów badań
Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)
Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości
Ostatnia weryfikacja
Więcej informacji
Terminy związane z tym badaniem
Inne numery identyfikacyjne badania
- STUDY00001139
Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze
Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA
Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA
produkt wyprodukowany i wyeksportowany z USA
Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .
Badania kliniczne na Ankieta
-
Sudan Medical Specialization BoardRejestracja na zaproszenieRany i urazy | Procedury chirurgiczne, operacyjne | Szpitale | Dostępność usług zdrowotnych | Obrażenia wojenne | Kraje rozwijające się | Sztuczna inteligencja (AI)Sudan
-
University of OxfordZakończony
-
Rio de Janeiro State UniversityUniversidade Federal Fluminense; Rio de Janeiro State Research Supporting Foundation...RekrutacyjnyDepresja | Jakość życia | Otyłość | Zaburzenia lękowe | Zmienność rytmu sercaBrazylia
-
Centre Hospitalier Universitaire de NīmesZakończony
-
University of EdinburghNHS LothianZakończony
-
Sultan Abdulhamid Han Training and Research Hospital...RekrutacyjnyZespół fibromialgii | Równowaga Posturalna | Sensytyzacja centralnaTurcja (Türkiye)