Poziom wypalenia rezydentów chirurgii pracujących w szpitalach rządowych w Lahore

Termin wypalenie został ukuty przez psychologa Herberta Freudenbergera w 1974 roku w artykule zatytułowanym „Wypalenie personelu”, w którym omówił niezadowolenie z pracy wywołane stresem związanym z pracą. Szeroko stosowany opis definiuje wypalenie jako stan psychicznego i fizycznego wyczerpania związanego z pracą lub czynnościami opiekuńczymi. Długoletnia definicja koncepcyjna i operacyjna charakteryzowała wypalenie jako triadę wyczerpania emocjonalnego (nadmierne napięcie emocjonalne i wyczerpanie), depersonalizacji (negatywne, bezduszne i zdystansowane reakcje na innych) oraz obniżonych osiągnięć osobistych (poczucie kompetencji i osiągnięć w pracy) ) W Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób Światowej Organizacji Zdrowia, rewizja 10, wypalenie jest definiowane jako „stan wyczerpania życiowego”. Chociaż w Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders nie wymieniono konkretnej diagnozy wypalenia, wypalenie jest wyraźnym zespołem o znaczących konsekwencjach.

W ciągu ostatnich kilku lat wypalenie zawodowe wśród pracowników służby zdrowia zyskało znaczną uwagę. Biorąc pod uwagę intensywne wymagania emocjonalne środowiska pracy, klinicyści są szczególnie podatni na rozwój wypalenia wykraczającego poza zwykły stres w miejscu pracy. W szczególności szkolenie stacjonarne może powodować znaczny stopień wypalenia, prowadząc do zakłócenia zdolności jednostek do nawiązywania relacji, rozwiązywania dylematów diagnostycznych i pracy podczas podejmowania złożonych decyzji dotyczących leczenia. Ogólnie rzecz biorąc, wypalenie wiąże się z różnymi negatywnymi konsekwencjami, w tym depresją, ryzykiem błędów medycznych i negatywnym wpływem na bezpieczeństwo pacjentów. Celem tego przeglądu jest przedstawienie nauczycielom i liderom medycznym przeglądu istniejących czynników, które przyczyniają się do wypalenia zawodowego, wpływu wypalenia zawodowego, różnic między specjalizacjami oraz sugestii dotyczących interwencji mających na celu zmniejszenie wypalenia zawodowego.