Nível de Burn Out de Residentes Cirúrgicos que Trabalham em Hospitais Governamentais de Lahore

O termo burnout foi cunhado pelo psicólogo Herbert Freudenberger em 1974 em um artigo intitulado "Staff Burnout" no qual ele discutiu a insatisfação no trabalho precipitada pelo estresse relacionado ao trabalho. Uma descrição amplamente aplicável define burnout como um estado de exaustão mental e física relacionado ao trabalho ou atividades de prestação de cuidados. Uma definição conceitual e operacional de longa data caracterizou o burnout como uma tríade de exaustão emocional (extensão e exaustão emocional), despersonalização (respostas negativas, insensíveis e distantes aos outros) e realização pessoal reduzida (sentimentos de competência e realização no trabalho). ) Na Classificação Internacional de Doenças da Organização Mundial da Saúde, 10ª revisão, o esgotamento é definido como um "estado de exaustão vital". Embora nenhum diagnóstico específico de burnout seja mencionado no Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais, o burnout é uma síndrome clara com consequências significativas.

Burnout em profissionais de saúde ganhou atenção significativa nos últimos anos. Dadas as intensas demandas emocionais do ambiente de trabalho, os médicos são particularmente suscetíveis a desenvolver burnout acima e além do estresse normal no local de trabalho. O treinamento de residência, em particular, pode causar um grau significativo de esgotamento, levando à interferência na capacidade dos indivíduos de estabelecer relacionamento, resolver dilemas diagnósticos e trabalhar na tomada de decisões complexas de tratamento. No geral, o burnout está associado a uma variedade de consequências negativas, incluindo depressão, risco de erros médicos e efeitos negativos na segurança do paciente. O objetivo desta revisão é fornecer aos educadores e líderes médicos uma visão geral dos fatores existentes que contribuem para o burnout, o impacto do burnout, a variação entre especialidades e sugestões de intervenções para diminuir o burnout.