Влияние крупных организационных изменений на производительность сотрудников и психическое здоровье (PRO-MENTA)
10 апреля 2024 г. обновлено: Morten Vejs Willert, Aarhus University Hospital
Влияние серьезных организационных изменений на производительность труда и психическое здоровье сотрудников: когортное исследование переезда крупной датской больницы на основе регистров в 2016-2019 гг.
В исследовании изучается краткосрочное и долгосрочное влияние крупных организационных изменений на здоровье и производительность сотрудников.
Изменения в организациях являются обычным аспектом современной трудовой жизни во всех секторах, и здравоохранение не является исключением.
Однако новые данные свидетельствуют о том, что организационные изменения могут быть потенциальным стрессором, который может повлиять на благополучие сотрудников и способствовать проблемам со здоровьем, связанным со стрессом.
Общая цель исследования — с помощью крупномасштабного естественного эксперимента изучить влияние крупных организационных изменений, произошедших в 2016–2019 годах, на здоровье и производительность сотрудников.
Кроме того, мы стремимся выявить группы, которые могут подвергаться повышенному риску негативных последствий реорганизации.
Эти группы риска, в свою очередь, могут стать кандидатами на расширенные профилактические меры при планировании будущих крупных организационных изменений.
Обзор исследования
Статус
Активный, не рекрутирующий
Вмешательство/лечение
Подробное описание
Исследование опирается исключительно на данные реестров, и исследователи позаботились о том, чтобы гарантировать достоверность этих данных.
Ниже изложены основные принципы и применяемые процедуры.
Для получения данных из базы данных больничной бизнес-аналитики (BI) следователи провели интервью с представителями каждого рабочего места.
Это было сделано для того, чтобы информация о том, когда на рабочем месте произошли организационные изменения, была точной, а также о том, какой тип организационных изменений претерпел рабочее место, как рабочее место было организовано с точки зрения отделов/отделов и количества сотрудников на рабочем месте. .Достоверность данных, предоставляемых Статистическим управлением Дании, зависит от комплексных процедур, обеспечивающих целостность данных в Статистическом управлении Дании.
Все управление данными исследователями осуществляется в пакете программного обеспечения Stata, а все решения документируются в программных файлах (называемых «do-файлами» в терминологии Stata), чтобы обеспечить полный контрольный путь от доставленных необработанных данных до набора данных, используемого для окончательных результатов. анализы.
Мы провели обширные проверки данных, используя как таблицы, кодовые книги, так и визуальную проверку данных.
Чтобы исключить ошибки управления данными, допущенные одним исследователем при написании программы/файлов выполнения, весь код, выполняемый на этапе управления данными, был проверен по крайней мере одним из других исследователей.
Тип исследования
Наблюдательный
Регистрация (Действительный)
31555
Контакты и местонахождение
В этом разделе приведены контактные данные лиц, проводящих исследование, и информация о том, где проводится это исследование.
Места учебы
-
-
Central Denmark Region
-
Aarhus, Central Denmark Region, Дания, 8200
- Aarhus University Hospital
-
-
Критерии участия
Исследователи ищут людей, которые соответствуют определенному описанию, называемому критериям приемлемости. Некоторыми примерами этих критериев являются общее состояние здоровья человека или предшествующее лечение.
Критерии приемлемости
Возраст, подходящий для обучения
- Ребенок
- Взрослый
- Пожилой взрослый
Принимает здоровых добровольцев
Да
Метод выборки
Невероятностная выборка
Исследуемая популяция
Исследуемая совокупность охватывает всех лиц, которые работали в больнице в течение 2011-2020 гг.
Описание
Критерии включения:
- Все сотрудники больницы в 2011-2020 гг.
Критерий исключения:
- Сотрудники, которые после получения информации об исследовании отказались от участия (N=70)
Учебный план
В этом разделе представлена подробная информация о плане исследования, в том числе о том, как планируется исследование и что оно измеряет.
Как устроено исследование?
Детали дизайна
Когорты и вмешательства
Группа / когорта |
Вмешательство/лечение |
|---|---|
|
Сотрудники
Лица, работавшие в больнице в 2011-2020 гг.
|
Профессиональное воздействие
|
Что измеряет исследование?
Первичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Состояние здоровья сотрудников оценивается по количеству прогулов, использованию медицинских услуг и выкупленным рецептам на лекарства.
Временное ограничение: 4 года, в течение которых результаты измеряются ежемесячно и формируют временной ряд наблюдений за 2 года до и после реорганизации рабочих мест.
|
Состояние здоровья сотрудников будет оцениваться ежемесячно по показателям отсутствия на работе, использования услуг общей и психиатрической помощи, а также выкупленных рецептов на психотропные препараты.
Данные получены на основе записей компаний и реестров, предоставленных Статистическим управлением Дании.
|
4 года, в течение которых результаты измеряются ежемесячно и формируют временной ряд наблюдений за 2 года до и после реорганизации рабочих мест.
|
Вторичные показатели результатов
Мера результата |
Мера Описание |
Временное ограничение |
|---|---|---|
|
Производительность труда измеряется количеством контактов с пациентами и медицинскими процедурами.
Временное ограничение: 4 года, в течение которых результаты измеряются ежемесячно и формируют временной ряд наблюдений за 2 года до и после реорганизации рабочих мест.
|
Производительность труда измеряется ежемесячным количеством контактов и выполненных медицинских процедур.
Они агрегируются на уровне рабочих мест и извлекаются из системы бизнес-аналитики (BI) больницы.
|
4 года, в течение которых результаты измеряются ежемесячно и формируют временной ряд наблюдений за 2 года до и после реорганизации рабочих мест.
|
Соавторы и исследователи
Здесь вы найдете людей и организации, участвующие в этом исследовании.
Спонсор
Следователи
- Главный следователь: Morten V Willert, PhD, Aarhus University Hospital
Даты записи исследования
Эти даты отслеживают ход отправки отчетов об исследованиях и сводных результатов на сайт ClinicalTrials.gov. Записи исследований и сообщаемые результаты проверяются Национальной медицинской библиотекой (NLM), чтобы убедиться, что они соответствуют определенным стандартам контроля качества, прежде чем публиковать их на общедоступном веб-сайте.
Изучение основных дат
Начало исследования (Действительный)
1 марта 2022 г.
Первичное завершение (Оцененный)
31 декабря 2024 г.
Завершение исследования (Оцененный)
31 декабря 2026 г.
Даты регистрации исследования
Первый отправленный
26 марта 2024 г.
Впервые представлено, что соответствует критериям контроля качества
5 апреля 2024 г.
Первый опубликованный (Действительный)
9 апреля 2024 г.
Обновления учебных записей
Последнее опубликованное обновление (Действительный)
11 апреля 2024 г.
Последнее отправленное обновление, отвечающее критериям контроля качества
10 апреля 2024 г.
Последняя проверка
1 апреля 2024 г.
Дополнительная информация
Термины, связанные с этим исследованием
Дополнительные соответствующие термины MeSH
Другие идентификационные номера исследования
- 1-16-02-62-20
Планирование данных отдельных участников (IPD)
Планируете делиться данными об отдельных участниках (IPD)?
НЕТ
Описание плана IPD
Правила Статистического управления Дании запрещают передачу данных этого исследования другим исследователям.
Информация о лекарствах и устройствах, исследовательские документы
Изучает лекарственный продукт, регулируемый FDA США.
Нет
Изучает продукт устройства, регулируемый Управлением по санитарному надзору за качеством пищевых продуктов и медикаментов США.
Нет
Эта информация была получена непосредственно с веб-сайта clinicaltrials.gov без каких-либо изменений. Если у вас есть запросы на изменение, удаление или обновление сведений об исследовании, обращайтесь по адресу register@clinicaltrials.gov. Как только изменение будет реализовано на clinicaltrials.gov, оно будет автоматически обновлено и на нашем веб-сайте. .
Клинические исследования Стресс, связанный с работой
-
VA Office of Research and DevelopmentVA St. Louis Health Care SystemПрекращеноВетераны, направленные в St. Louis VAMC Stress TesСоединенные Штаты