一项评估研究，以确定临床监督在工作相关压力、连贯感、文化敏感性提高以及对患者护理的影响方面的有效性：卡塔尔心理健康服务的前瞻性纵向研究

临床监督 (CS) 是一种务实的方法，它使护士能够一起工作；它可以创造一个积极的护理环境，减轻压力，并通过同伴支持提高临床技能。 先前的研究已经证明它对护士的幸福感、凝聚力和职业责任感有积极影响。 然而，缺乏证据表明它对文化敏感性有影响。

卡塔尔国家卫生战略（公共卫生部，2018 年）和卡塔尔国家精神卫生战略（最高卫生委员会，卡塔尔，2013 年）都非常重视建设卫生人力能力以满足人口不断增长的需求。 根据这些战略，哈马德医疗公司 (HMC) 心理健康服务执行委员会已决定实施临床监督，以制定支持框架，以加强护理人员的专业技能。 为了有效地实施它，制定了指导方针和教育课程。 该研究的目的是评估 CS 的实施情况。 此外，研究人员还将探讨临床监督对工作相关压力、一致性感、文化敏感性的影响以及对患者护理的影响。 将采用前后测试的纵向方法。 计算得出所需功效样本量为 136 名护士。 登记的参与者将接受有关临床监督的教育计划，并将被要求根据他们的学习要求选择一名主管。 通过临床督导过程，受督者在督导员的协助下进行自我反省。 此外，主管将通过分享与特定临床挑战相关的技能和知识，为专业发展提供机会。 此外，他们还将通过探索工作场所发生的压力问题，提供情绪修复的机会。

参与者将被安排与他们的主管进行一对一的会话，每月一次，持续一个小时。 该研究将从参与者登记之日起进行 18 个月（2 个月用于基线数据收集，2 个月用于教育准备，12 个月干预，最后 2 个月用于干预后数据收集）。 结果测量包括一致性感、与工作相关的压力、文化敏感性、护士在本研究过程中引发的事件、差异和事故 (OVA) 总数以及临床监督会议的有效性。 将在第 6 个月和第 12 个月提供教育课程之前（基线）收集数据。 调查人员将使用社会科学统计软件包 (SPSS) 和 STATA 进行分析。 该研究可能会找到一种有效的方法来减少与工作相关的压力并增强一致性感、文化敏感性和患者护理质量。