Program práce, váhy a zdraví: Program 3W

POZADÍ:

Na Havaji, stejně jako v mnoha jiných státech, je cestovní ruch velkým průmyslem. Většina pracovních míst v hotelu vyžaduje malé vzdělání nebo školení a hotely zaměstnávají velké množství osob a přistěhovalců s nízkým socioekonomickým postavením. Havaj s etnicky nejrozmanitější populací na světě má vysokou míru obezity a cukrovky, zejména mezi těmi, kteří mají polynéský původ (asi 20–22 % populace). Tato studie bude zahrnovat komplexní program změny životního stylu poskytovaný prostřednictvím pracovišť ve spolupráci s velkým systémem zdravotní péče.

DESIGNOVÝ PŘÍBĚH:

Jedenatřicet hotelů zaměstnávajících 11 000 osob na ostrově Oahu je párových. Jeden člen z každého páru je přiřazen k zásahu vysoké intenzity a druhý k zásahu nízké intenzity. Obě intervence mají za cíl snížit BMI důrazem na zdravou stravu a zvýšenou fyzickou aktivitu. Všichni zaměstnanci jsou každoročně hodnoceni po dobu tří po sobě jdoucích let. Hodnocení zahrnuje průzkum životních návyků, fázi změny a postoje k váze a také měření BMI. Vysoce intenzivní intervenční hotely dostávají následující: 1) změny prostředí na podporu změny životního stylu a kontroly obezity; 2) skupiny na pracovišti, které nabízejí nejmodernější behaviorální intervence; a 3) skupiny „Re-Invent Yourself“ po pracovní době určené pro osoby, které chtějí zhubnout alespoň 25 liber a jsou velmi odhodlány to udělat. Tyto intervence zahrnují všechny prvky, které vedou k trvalému úbytku hmotnosti, a inovativní tutoriál pro rozhodování založený na teorii rozhodování. Primárním výsledkem je průměrný rozdíl mezi hotely v intervencích s vysokou a nízkou intenzitou ve změně BMI od výchozí hodnoty do 12 a 24 měsíců. Sekundární výsledky se zabývají dopady intervence na stádium změny etnických a profesních podskupin, dny nepřítomnosti a nároky na odškodnění pracovníků.