Tato stránka byla automaticky přeložena a přesnost překladu není zaručena. Podívejte se prosím na anglická verze pro zdrojový text.

Vliv stylu vedení na týmové klima pro kvalitu

27. dubna 2011 aktualizováno: Taipei Medical University WanFang Hospital
Tato studie má diskutovat o tom, jak různé osobnosti vedoucích a zaměstnanců vedou k efektu kvality a efektivity v různém organizačním klimatu a také jak styl vedení různých vedoucích ovlivňuje organizační klima. Vyšetřovatelé doufají, že tato studie zlepší klíčový faktor kvality a efektivity mezi lídry. Kromě toho chtějí vyšetřovatelé poskytnout referenci kontroly kvality pro skupiny kvality zdravotní péče, aby se vyhnuli zbytečnému času a nákladům a dosáhli cíle zlepšení kvality.

Přehled studie

Postavení

Dokončeno

Podmínky

Detailní popis

Konkrétní účel této studie je následující:

  1. diskutovat o vztahu organizačního klimatu v důsledku různých stylů vedení.
  2. diskutovat o vztahu efektivity kvality v důsledku různých organizačních klimat.
  3. diskutovat o vztahu efektivity kvality díky různým stylům vedení.

Typ studie

Pozorovací

Zápis (Aktuální)

500

Kontakty a umístění

Tato část poskytuje kontaktní údaje pro ty, kteří studii provádějí, a informace o tom, kde se tato studie provádí.

Studijní místa

      • Taipei, Tchaj-wan
        • Taipei Medical University - WanFang Hospital

Kritéria účasti

Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.

Kritéria způsobilosti

Věk způsobilý ke studiu

18 let a starší (Dospělý, Starší dospělý)

Přijímá zdravé dobrovolníky

Ne

Pohlaví způsobilá ke studiu

Všechno

Metoda odběru vzorků

Ukázka pravděpodobnosti

Studijní populace

zaměstnanci v nemocnicích

Popis

Kritéria pro zařazení:

  • zaměstnanci v nemocnicích

Kritéria vyloučení:

  • žádní zaměstnanci v nemocnicích

Studijní plán

Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.

Jak je studie koncipována?

Detaily designu

  • Časové perspektivy: Retrospektivní

Spolupracovníci a vyšetřovatelé

Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.

Vyšetřovatelé

  • Vrchní vyšetřovatel: Liang-Ming Lee, Taipei Medical University WanFang Hospital

Termíny studijních záznamů

Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.

Hlavní termíny studia

Začátek studia

1. května 2010

Dokončení studie (Aktuální)

1. března 2011

Termíny zápisu do studia

První předloženo

24. dubna 2011

První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality

25. dubna 2011

První zveřejněno (Odhad)

26. dubna 2011

Aktualizace studijních záznamů

Poslední zveřejněná aktualizace (Odhad)

29. dubna 2011

Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality

27. dubna 2011

Naposledy ověřeno

1. dubna 2011

Více informací

Termíny související s touto studií

Klíčová slova

Další identifikační čísla studie

  • 99023

Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .

Klinické studie na Styl vedení

3
Předplatit