Influencias del estilo de liderazgo en el clima de equipo para la calidad
27 de abril de 2011 actualizado por: Taipei Medical University WanFang Hospital
Este estudio es para discutir cómo las diferentes personalidades de los líderes y empleados dan como resultado el efecto de la calidad y la eficiencia en diferentes climas organizacionales y también cómo el estilo de liderazgo de diferentes líderes afecta el clima organizacional.
Los investigadores esperan que este estudio mejore el factor clave de calidad y eficiencia entre los líderes.
Además, los investigadores quieren proporcionar la referencia de control de calidad para los grupos de calidad asistencial para evitar tiempos y costes innecesarios y alcanzar el objetivo de mejorar la calidad.
Descripción general del estudio
Estado
Terminado
Condiciones
Descripción detallada
El propósito específico de este estudio es el siguiente:
- discutir la relación del clima organizacional debido a los diferentes estilos de liderazgo.
- discutir la relación de la eficiencia de la calidad debido a los diferentes climas organizacionales.
- discutir la relación de la eficiencia de la calidad debido a los diferentes estilos de liderazgo.
Tipo de estudio
De observación
Inscripción (Actual)
500
Contactos y Ubicaciones
Esta sección proporciona los datos de contacto de quienes realizan el estudio e información sobre dónde se lleva a cabo este estudio.
Ubicaciones de estudio
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Taipei, Taiwán
- Taipei Medical University - WanFang Hospital
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Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
16 años y mayores (Adulto, Adulto Mayor)
Acepta Voluntarios Saludables
No
Géneros elegibles para el estudio
Todos
Método de muestreo
Muestra de probabilidad
Población de estudio
empleados en los hospitales
Descripción
Criterios de inclusión:
- empleados en los hospitales
Criterio de exclusión:
- ninguno empleados en los hospitales
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Perspectivas temporales: Retrospectivo
Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
Patrocinador
Investigadores
- Investigador principal: Liang-Ming Lee, Taipei Medical University WanFang Hospital
Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio
1 de mayo de 2010
Finalización del estudio (Actual)
1 de marzo de 2011
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
24 de abril de 2011
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
25 de abril de 2011
Publicado por primera vez (Estimar)
26 de abril de 2011
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Estimar)
29 de abril de 2011
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
27 de abril de 2011
Última verificación
1 de abril de 2011
Más información
Términos relacionados con este estudio
Palabras clave
Otros números de identificación del estudio
- 99023
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .