Vliv intervenčního programu pro tvorbu pracovních míst na harmonické pracovní nadšení a kariérní odhodlání
14. dubna 2022 aktualizováno: Heba Emad Elgazar, Port Said University
Vliv intervenčního programu pro tvorbu pracovních míst na harmonické pracovní nadšení a kariérní odhodlání mezi sestrami: Randomizovaná klinická studie
vliv intervenčního programu pro vytváření pracovních míst na chování sester při vytváření pracovních míst, harmonickou pracovní vášeň a profesní nasazení.
Přehled studie
Detailní popis
Cílem studie je zhodnotit účinnost intervenčního programu tvorby pracovních míst na chování sester při vytváření pracovních míst, harmonickou vášeň pro práci a profesní nasazení.
hypotézy:
H1: Sestry účastnící se intervence při vytváření pracovních míst budou po intervenci hlásit vysokou úroveň chování při vytváření pracovních míst ve srovnání se sestrami v kontrolní skupině H2: Sestry účastnící se intervence při vytváření pracovních míst budou hlásit po intervenci vysokou úroveň harmonické pracovní vášně ve srovnání s těmi zdravotními sestrami v kontrolní skupině H3: Sestry, které se účastní intervence při vytváření pracovních míst, uvedou po intervenci vysokou úroveň kariérního nasazení ve srovnání s těmi zdravotními sestrami v kontrolní skupině toto je RCT studie mezi sestrami pracujícími v nemocnici EL-Nasar, přístav řekl, Egypt
Typ studie
Intervenční
Zápis (Očekávaný)
80
Fáze
- Nelze použít
Kritéria účasti
Výzkumníci hledají lidi, kteří odpovídají určitému popisu, kterému se říká kritéria způsobilosti. Některé příklady těchto kritérií jsou celkový zdravotní stav osoby nebo předchozí léčba.
Kritéria způsobilosti
Věk způsobilý ke studiu
- Dítě
- Dospělý
- Starší dospělý
Přijímá zdravé dobrovolníky
Ne
Pohlaví způsobilá ke studiu
Všechno
Popis
Kritéria pro zařazení:
- licencované sestry, které v jejich službách pracovaly v přímém kontaktu s pacienty
- měl alespoň šest měsíců praxe v ošetřovatelské profesi,
- souhlasil s účastí ve studii
Kritéria vyloučení:
- účastnit se jakéhokoli intervenčního programu během posledních 12 měsíců
Studijní plán
Tato část poskytuje podrobnosti o studijním plánu, včetně toho, jak je studie navržena a co studie měří.
Jak je studie koncipována?
Detaily designu
- Primární účel: Podpůrná péče
- Přidělení: Randomizované
- Intervenční model: Paralelní přiřazení
- Maskování: Žádné (otevřený štítek)
Zbraně a zásahy
Skupina účastníků / Arm |
Intervence / Léčba |
|---|---|
|
Experimentální: intervenční skupina
Pracovní zásah
|
zúčastněné sestry absolvují lekce o tvorbě pracovních míst, po které bude následovat činnost související s tvorbou pracovních míst
|
|
Žádný zásah: kontrolní skupina
Pokud jde o kontrolní skupinu, účastníci obdrží jednoduchou vzdělávací brožuru s jedním sezením
|
Co je měření studie?
Primární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
|---|---|---|
|
měření změny pracovního chování sester
Časové okno: 3 měsíce
|
měření změn, ke kterým dochází v chování při vytváření pracovních míst po aplikaci intervenčního programu při vytváření pracovních míst na sestry.
výzkumník použije 13položkovou stupnici Job Crafting Scale (Petrou et al., 2012) zahrnující tři dimenze: hledání zdrojů (6 položek), hledání výzev (3 položky) a snižování poptávky (4 položky).
minimální skóre je 13 a maximální skóre je 65.
Vyšší skóre ukazuje na vyšší úroveň řemeslné práce sester.
|
3 měsíce
|
Sekundární výstupní opatření
Měření výsledku |
Popis opatření |
Časové okno |
|---|---|---|
|
Harmonická pracovní vášeň
Časové okno: 3 měsíce
|
měření změn nastává v harmonickém pracovním zaujetí po aplikaci intervenčního programu tvorby zaměstnání na sestry.
výzkum bude využívat 7-položkový nástroj harmonické pracovní vášně vytvořený Vallerandem et al. (2003).
minimální skóre je 7 a maximální skóre je 49.
Vyšší skóre naznačuje větší harmonickou pracovní vášeň sester
|
3 měsíce
|
|
kariérní závazek
Časové okno: 3 měsíce
|
měření změn, ke kterým dochází v kariérním nasazení po aplikaci intervenčního programu pro vytváření zaměstnání u sester pomocí osmipoložkové škály (Blau, 1985).
vyšší skóre naznačuje vyšší kariérní nasazení.
minimální skóre je 8 a nejvyšší skóre je 40.
Vyšší skóre ukazuje na vyšší úroveň kariérního nasazení sester
|
3 měsíce
|
Spolupracovníci a vyšetřovatelé
Zde najdete lidi a organizace zapojené do této studie.
Sponzor
Termíny studijních záznamů
Tato data sledují průběh záznamů studie a předkládání souhrnných výsledků na ClinicalTrials.gov. Záznamy ze studií a hlášené výsledky jsou před zveřejněním na veřejné webové stránce přezkoumány Národní lékařskou knihovnou (NLM), aby se ujistily, že splňují specifické standardy kontroly kvality.
Hlavní termíny studia
Začátek studia (Očekávaný)
1. dubna 2022
Primární dokončení (Očekávaný)
1. července 2022
Dokončení studie (Očekávaný)
1. srpna 2022
Termíny zápisu do studia
První předloženo
31. března 2022
První předloženo, které splnilo kritéria kontroly kvality
14. dubna 2022
První zveřejněno (Aktuální)
15. dubna 2022
Aktualizace studijních záznamů
Poslední zveřejněná aktualizace (Aktuální)
15. dubna 2022
Odeslaná poslední aktualizace, která splnila kritéria kontroly kvality
14. dubna 2022
Naposledy ověřeno
1. dubna 2022
Více informací
Termíny související s touto studií
Klíčová slova
Další identifikační čísla studie
- 31 (Jiný identifikátor: IASO Thessalias)
Plán pro data jednotlivých účastníků (IPD)
Plánujete sdílet data jednotlivých účastníků (IPD)?
Ano
Popis plánu IPD
všechna IPD, která jsou základem výsledků v publikaci, budou sdílena do otevřeného úložiště dat.
Časový rámec sdílení IPD
data budou k dispozici po zveřejnění stezky (předpokládá se v roce 2023)
Kritéria přístupu pro sdílení IPD
Otevřený přístup
Typ podpůrných informací pro sdílení IPD
- Protokol studie
Informace o lécích a zařízeních, studijní dokumenty
Studuje lékový produkt regulovaný americkým FDA
Ne
Studuje produkt zařízení regulovaný americkým úřadem FDA
Ne
Tyto informace byly beze změn načteny přímo z webu clinicaltrials.gov. Máte-li jakékoli požadavky na změnu, odstranění nebo aktualizaci podrobností studie, kontaktujte prosím register@clinicaltrials.gov. Jakmile bude změna implementována na clinicaltrials.gov, bude automaticky aktualizována i na našem webu .