Ta strona została przetłumaczona automatycznie i dokładność tłumaczenia nie jest gwarantowana. Proszę odnieść się do angielska wersja za tekst źródłowy.

Wpływ programu interwencji Job Crafting na harmonijną pasję do pracy i zaangażowanie w karierę

14 kwietnia 2022 zaktualizowane przez: Heba Emad Elgazar, Port Said University

Wpływ programu interwencji Job Crafting na harmonijną pasję do pracy i zaangażowanie w karierę pielęgniarek: randomizowane badanie kliniczne

wpływ programu interwencji job craftingu na zachowania job craftingowe pielęgniarek, harmonijną pasję do pracy i zaangażowanie zawodowe.

Przegląd badań

Status

Jeszcze nie rekrutacja

Warunki

Interwencja / Leczenie

Szczegółowy opis

badanie ma na celu ocenę skuteczności programu interwencji w zakresie tworzenia pracy na zachowania pielęgniarek w zakresie tworzenia pracy, harmonijną pasję do pracy i zaangażowanie w karierę zawodową.

hipotezy:

H1: Pielęgniarki biorące udział w interwencji Job Crafting zgłoszą po interwencji wysoki poziom zachowań związanych z tworzeniem pracy w porównaniu z pielęgniarkami z grupy kontrolnej H2: Pielęgniarki uczestniczące w interwencji Job Crafting zgłoszą po interwencji wysoki poziom harmonijnej pasji do pracy w porównaniu z pielęgniarkami z grupy kontrolnej H3: Pielęgniarki biorące udział w interwencji w zakresie tworzenia pracy zgłaszają, po interwencji, wysoki poziom zaangażowania w karierę zawodową w porównaniu z pielęgniarkami z grupy kontrolnej to jest badanie RCT wśród pielęgniarek pracujących w szpitalu EL-Nasar, port powiedział, Egipt

Typ studiów

Interwencyjne

Zapisy (Oczekiwany)

80

Faza

  • Nie dotyczy

Kryteria uczestnictwa

Badacze szukają osób, które pasują do określonego opisu, zwanego kryteriami kwalifikacyjnymi. Niektóre przykłady tych kryteriów to ogólny stan zdrowia danej osoby lub wcześniejsze leczenie.

Kryteria kwalifikacji

Wiek uprawniający do nauki

  • Dziecko
  • Dorosły
  • Starszy dorosły

Akceptuje zdrowych ochotników

Nie

Płeć kwalifikująca się do nauki

Wszystko

Opis

Kryteria przyjęcia:

  • licencjonowane pielęgniarki, które pracowały w bezpośrednim kontakcie z pacjentami w swoich usługach
  • posiadała co najmniej sześciomiesięczny staż pracy w zawodzie pielęgniarki,
  • wyraził zgodę na udział w badaniu

Kryteria wyłączenia:

  • uczestniczenie w jakimkolwiek programie interwencyjnym w ciągu ostatnich 12 miesięcy

Plan studiów

Ta sekcja zawiera szczegółowe informacje na temat planu badania, w tym sposób zaprojektowania badania i jego pomiary.

Jak projektuje się badanie?

Szczegóły projektu

  • Główny cel: Leczenie podtrzymujące
  • Przydział: Randomizowane
  • Model interwencyjny: Przydział równoległy
  • Maskowanie: Brak (otwarta etykieta)

Broń i interwencje

Grupa uczestników / Arm
Interwencja / Leczenie
Eksperymentalny: grupa interwencyjna
Interwencja Job Craftingu
Behawioralne: interwencja w zakresie tworzenia pracy
Uczestniczące pielęgniarki wezmą udział w sesji dotyczącej tworzenia pracy, po której nastąpią zajęcia związane z tworzeniem pracy
Brak interwencji: Grupa kontrolna
W przypadku grupy kontrolnej uczestnicy otrzymają prostą książeczkę edukacyjną z jedną sesją

Co mierzy badanie?

Podstawowe miary wyniku

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
mierzenie zmiany zachowań pielęgniarek związanych z tworzeniem pracy
Ramy czasowe: 3 miesiące
pomiar zmian zachodzących w zachowaniach związanych z tworzeniem pracy po zastosowaniu wobec pielęgniarek programu interwencji w zakresie tworzenia pracy. badacz posłuży się 13-itemową Skalą Rzemiosła Pracy (Petrou i in., 2012) obejmującą trzy wymiary: poszukiwanie zasobów (6 pozycji), poszukiwanie wyzwań (3 pozycje) oraz ograniczanie wymagań (4 pozycje). minimalny wynik to 13, a maksymalny wynik to 65. Wyższe wyniki wskazują na wyższy poziom przygotowania pracy pielęgniarek.
3 miesiące

Miary wyników drugorzędnych

Miara wyniku
Opis środka
Ramy czasowe
Harmonijna pasja do pracy
Ramy czasowe: 3 miesiące
pomiarowe zmiany zachodzą w harmonijnej pasji do pracy po zastosowaniu programu interwencyjnego job crafting wśród pielęgniarek. w badaniach wykorzystany zostanie 7-itemowy instrument harmonijnej pasji do pracy stworzony przez Valleranda i in. (2003). minimalny wynik to 7, a maksymalny wynik to 49. Wyższe wyniki wskazują na większą harmonijną pasję do pracy pielęgniarek
3 miesiące
zaangażowanie zawodowe
Ramy czasowe: 3 miesiące
mierzenie zmian zachodzących w zaangażowaniu w karierę zawodową po zastosowaniu programu interwencyjnego „job crafting” wobec pielęgniarek za pomocą ośmiopunktowej skali (Blau, 1985). wyższy wynik wskazywał na większe zaangażowanie w karierę. minimalny wynik to 8, a wysoki wynik to 40. Wyższe wyniki wskazują na wyższy poziom zaangażowania pielęgniarek w karierę zawodową
3 miesiące

Współpracownicy i badacze

Tutaj znajdziesz osoby i organizacje zaangażowane w to badanie.

Sponsor

Port Said University

Daty zapisu na studia

Daty te śledzą postęp w przesyłaniu rekordów badań i podsumowań wyników do ClinicalTrials.gov. Zapisy badań i zgłoszone wyniki są przeglądane przez National Library of Medicine (NLM), aby upewnić się, że spełniają określone standardy kontroli jakości, zanim zostaną opublikowane na publicznej stronie internetowej.

Główne daty studiów

Rozpoczęcie studiów (Oczekiwany)

1 kwietnia 2022

Zakończenie podstawowe (Oczekiwany)

1 lipca 2022

Ukończenie studiów (Oczekiwany)

1 sierpnia 2022

Daty rejestracji na studia

Pierwszy przesłany

31 marca 2022

Pierwszy przesłany, który spełnia kryteria kontroli jakości

14 kwietnia 2022

Pierwszy wysłany (Rzeczywisty)

15 kwietnia 2022

Aktualizacje rekordów badań

Ostatnia wysłana aktualizacja (Rzeczywisty)

15 kwietnia 2022

Ostatnia przesłana aktualizacja, która spełniała kryteria kontroli jakości

14 kwietnia 2022

Ostatnia weryfikacja

1 kwietnia 2022

Więcej informacji

Terminy związane z tym badaniem

Słowa kluczowe

Inne numery identyfikacyjne badania

  • 31 (Inny identyfikator: IASO Thessalias)

Plan dla danych uczestnika indywidualnego (IPD)

Planujesz udostępniać dane poszczególnych uczestników (IPD)?

TAk

Opis planu IPD

wszystkie WRZ, które stanowią podstawę wyników w publikacji, zostaną udostępnione w otwartym repozytorium danych.

Ramy czasowe udostępniania IPD

dane będą dostępne po opublikowaniu śladu (przewidywane w 2023 r.)

Kryteria dostępu do udostępniania IPD

Otwarty dostęp

Typ informacji pomocniczych dotyczących udostępniania IPD

  • Protokół badania

Informacje o lekach i urządzeniach, dokumenty badawcze

Bada produkt leczniczy regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Bada produkt urządzenia regulowany przez amerykańską FDA

Nie

Te informacje zostały pobrane bezpośrednio ze strony internetowej clinicaltrials.gov bez żadnych zmian. Jeśli chcesz zmienić, usunąć lub zaktualizować dane swojego badania, skontaktuj się z register@clinicaltrials.gov. Gdy tylko zmiana zostanie wprowadzona na stronie clinicaltrials.gov, zostanie ona automatycznie zaktualizowana również na naszej stronie internetowej .

Badania kliniczne na Rola pielęgniarki

Badania kliniczne na interwencja w zakresie tworzenia pracy

Wyszukaj podobne próby

Sponsorzy i współpracownicy

Warunki medyczne

Interwencje lekowe

CROs by country

CROs in Israel

Warunki

Rzadkie choroby

Interwencje lekowe

Suplementy diety

Sponsor / Współpracownicy

Lokalizacje

3
Subskrybuj