Efecto del programa de intervención Job Crafting sobre la pasión por el trabajo armonioso y el compromiso profesional
14 de abril de 2022 actualizado por: Heba Emad Elgazar, Port Said University
Efecto del programa de intervención Job Crafting sobre la pasión por el trabajo armonioso y el compromiso profesional entre las enfermeras: un ensayo clínico aleatorizado
efecto del programa de intervención de elaboración de trabajos en los comportamientos de elaboración de trabajos de las enfermeras, la pasión por el trabajo armonioso y el compromiso profesional.
Descripción general del estudio
Estado
Aún no reclutando
Condiciones
Intervención / Tratamiento
Descripción detallada
el estudio tiene como objetivo evaluar la eficacia del programa de intervención de creación de puestos de trabajo en los comportamientos de elaboración de puestos de trabajo de las enfermeras, la pasión por el trabajo armonioso y el compromiso profesional.
Hipótesis:
H1: Las enfermeras que participan en la intervención de elaboración del trabajo informarán, después de la intervención, un alto nivel de conductas de elaboración del trabajo en comparación con las enfermeras del grupo de control H2: Las enfermeras que participan en la intervención de elaboración del trabajo informarán, después de la intervención, un alto nivel de pasión por el trabajo armonioso en comparación con las enfermeras enfermeras del grupo de control H3: las enfermeras que participan en la intervención de elaboración del trabajo informarán, después de la intervención, un alto nivel de compromiso profesional en comparación con las enfermeras enfermeras del grupo de control este es un estudio RCT entre las enfermeras que trabajan en el hospital EL-Nasar, puerto dijo, Egipto
Tipo de estudio
Intervencionista
Inscripción (Anticipado)
80
Fase
- No aplica
Criterios de participación
Los investigadores buscan personas que se ajusten a una determinada descripción, denominada criterio de elegibilidad. Algunos ejemplos de estos criterios son el estado de salud general de una persona o tratamientos previos.
Criterio de elegibilidad
Edades elegibles para estudiar
- Niño
- Adulto
- Adulto Mayor
Acepta Voluntarios Saludables
No
Géneros elegibles para el estudio
Todos
Descripción
Criterios de inclusión:
- enfermeras licenciadas que trabajaron en contacto directo con los pacientes en sus servicios
- tener al menos seis meses de experiencia en la profesión de enfermería,
- aceptó participar en el estudio
Criterio de exclusión:
- participando en cualquier programa de intervención en los últimos 12 meses
Plan de estudios
Esta sección proporciona detalles del plan de estudio, incluido cómo está diseñado el estudio y qué mide el estudio.
¿Cómo está diseñado el estudio?
Detalles de diseño
- Propósito principal: Cuidados de apoyo
- Asignación: Aleatorizado
- Modelo Intervencionista: Asignación paralela
- Enmascaramiento: Ninguno (etiqueta abierta)
Armas e Intervenciones
Grupo de participantes/brazo |
Intervención / Tratamiento |
|---|---|
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Experimental: grupo intervencionista
Intervención de creación de empleo
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las enfermeras participantes recibirán una sesión sobre elaboración de trabajos seguida de una actividad relacionada con la elaboración de trabajos
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Sin intervención: grupo de control
En cuanto al grupo de control, los participantes recibirán un sencillo folleto educativo con una sola sesión
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¿Qué mide el estudio?
Medidas de resultado primarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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medir el cambio en el comportamiento de elaboración del trabajo de las enfermeras
Periodo de tiempo: 3 meses
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medir los cambios que se producen en los comportamientos de creación de puestos de trabajo después de aplicar el programa de intervención de elaboración de puestos de trabajo a las enfermeras.
el investigador utilizará una escala de preparación laboral de 13 ítems (Petrou et al., 2012) que incluye tres dimensiones: búsqueda de recursos (6 ítems), búsqueda de desafíos (3 ítems) y reducción de demandas (4 ítems).
la puntuación mínima es 13 y la puntuación máxima es 65.
Las puntuaciones más altas indican un mayor nivel de preparación laboral de las enfermeras.
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3 meses
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Medidas de resultado secundarias
Medida de resultado |
Medida Descripción |
Periodo de tiempo |
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Pasión por el trabajo armonioso
Periodo de tiempo: 3 meses
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la medición de los cambios ocurridos en la pasión por el trabajo armonioso después de aplicar el programa de intervención de creación de trabajo a las enfermeras.
la investigación utilizará Un instrumento de 7 ítems de pasión por el trabajo armonioso creado por Vallerand et al. (2003).
la puntuación mínima es 7 y la puntuación máxima es 49.
Las puntuaciones más altas indican una mayor pasión por el trabajo armonioso de las enfermeras
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3 meses
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compromiso de carrera
Periodo de tiempo: 3 meses
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medir los cambios ocurridos en el compromiso con la carrera después de aplicar el programa de intervención de creación de trabajo a enfermeras utilizando una escala de ocho ítems (Blau, 1985).
una puntuación más alta indicaba un mayor compromiso profesional.
la puntuación mínima es 8 y la puntuación máxima es 40.
Las puntuaciones más altas indican niveles más altos de compromiso profesional de las enfermeras
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3 meses
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Colaboradores e Investigadores
Aquí es donde encontrará personas y organizaciones involucradas en este estudio.
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Fechas de registro del estudio
Estas fechas rastrean el progreso del registro del estudio y los envíos de resultados resumidos a ClinicalTrials.gov. Los registros del estudio y los resultados informados son revisados por la Biblioteca Nacional de Medicina (NLM) para asegurarse de que cumplan con los estándares de control de calidad específicos antes de publicarlos en el sitio web público.
Fechas importantes del estudio
Inicio del estudio (Anticipado)
1 de abril de 2022
Finalización primaria (Anticipado)
1 de julio de 2022
Finalización del estudio (Anticipado)
1 de agosto de 2022
Fechas de registro del estudio
Enviado por primera vez
31 de marzo de 2022
Primero enviado que cumplió con los criterios de control de calidad
14 de abril de 2022
Publicado por primera vez (Actual)
15 de abril de 2022
Actualizaciones de registros de estudio
Última actualización publicada (Actual)
15 de abril de 2022
Última actualización enviada que cumplió con los criterios de control de calidad
14 de abril de 2022
Última verificación
1 de abril de 2022
Más información
Términos relacionados con este estudio
Otros números de identificación del estudio
- 31 (Otro identificador: IASO Thessalias)
Plan de datos de participantes individuales (IPD)
¿Planea compartir datos de participantes individuales (IPD)?
Sí
Descripción del plan IPD
todos los IPD que subyacen a los resultados de una publicación se compartirán en un repositorio de datos abiertos.
Marco de tiempo para compartir IPD
los datos estarán disponibles después de publicar el rastro (esperado en 2023)
Criterios de acceso compartido de IPD
Acceso abierto
Tipo de información de apoyo para compartir IPD
- Protocolo de estudio
Información sobre medicamentos y dispositivos, documentos del estudio
Estudia un producto farmacéutico regulado por la FDA de EE. UU.
No
Estudia un producto de dispositivo regulado por la FDA de EE. UU.
No
Esta información se obtuvo directamente del sitio web clinicaltrials.gov sin cambios. Si tiene alguna solicitud para cambiar, eliminar o actualizar los detalles de su estudio, comuníquese con register@clinicaltrials.gov. Tan pronto como se implemente un cambio en clinicaltrials.gov, también se actualizará automáticamente en nuestro sitio web. .