Forbedring af sundheden for sygeplejersker med udbrændthed gennem positiv psykologisk intervention

Udbrændthed betragtes normalt som en reaktion på kroniske professionelle stressfaktorer som høj arbejdsbyrde, ugunstige følelser og komplekse interpersonelle relationer. En høj forekomst af udbrændthed blev fundet i mange lande, og store undersøgelser viste også høje niveauer af udbrændthed hos kinesiske sygeplejersker. Som et stressrelateret syndrom blev udbrændthed fundet at have en skadelig indflydelse på både det psykiske og fysiske helbred hos sygeplejersker. Psykologiske problemer såsom depression og søvnløshed er verificeret at være forbundet med udbrændthed. Endokrin dysfunktion såsom unormal kortisolsekretionsrytme forekom hos skifteholdssygeplejersker. Skjoldbruskkirteldysfunktion var stigende, og en prøve af sygeplejersker blev diagnosticeret med skjoldbruskkirtelknuder og thyreoideahormonforstyrrelser under den årlige fysiske undersøgelse. Derfor er det vigtigt at tage skridt til at afhjælpe sygeplejerskers udbrændthed for at forbedre helbredet.

Positive psykologiske interventioner defineres som behandlingsmetoder eller bevidste aktiviteter for at styrke personens positive følelser, erkendelser og adfærd. I disse metoder og aktiviteter skal folk normalt afslutte en systematisk øvelse. Ifølge en nylig meta-analyse viste positive psykologiske interventioner effektivitet i at forbedre deltagernes velbefindende og reducere depressive symptomer. Derfor sigter denne undersøgelse på at undersøge, om positiv psykologisk intervention kan reducere udbrændthed og forbedre sygeplejerskers sundhed.