Uupuneiden sairaanhoitajien terveyden parantaminen positiivisella psykologisella interventiolla

Burnoutin katsotaan yleensä olevan vastaus kroonisiin ammatillisiin stressitekijöihin, kuten korkeaan työtaakkaan, epäsuotuisiin tunteisiin ja monimutkaisiin ihmissuhteisiin. Useissa maissa todettiin paljon burnoutia, ja laajamittaiset tutkimukset osoittivat myös kiinalaisten sairaanhoitajien työuupumusta. Stressiin liittyvänä oireyhtymänä burnoutilla todettiin olevan haitallisia vaikutuksia sekä sairaanhoitajien psyykkiseen että fyysiseen terveyteen. Psykologisten ongelmien, kuten masennuksen ja unettomuuden, on todistettu liittyvän loppuunpalamiseen. Vuorotyöhoitajilla esiintyi endokriinisiä toimintahäiriöitä, kuten epänormaalia kortisolinerityksen rytmiä. Kilpirauhasen toimintahäiriöt lisääntyivät ja otos sairaanhoitajista todettiin kilpirauhasen kyhmyjä ja kilpirauhasen hormonihäiriöitä vuosittaisessa lääkärintarkastuksessa. Siksi on tärkeää ryhtyä toimenpiteisiin sairaanhoitajien työuupumuksen lievittämiseksi terveyden parantamiseksi.

Positiiviset psykologiset interventiot määritellään hoitomenetelmiksi tai tarkoituksellisiksi toimiksi, joilla pyritään vahvistamaan henkilön positiivisia tunteita, kognitioita ja käyttäytymistä. Näissä menetelmissä ja toimissa ihmisiltä vaaditaan yleensä systemaattisen harjoituksen loppuun saattamista. Tuoreen meta-analyysin mukaan positiiviset psykologiset interventiot osoittivat tehokkuutta osallistujien hyvinvoinnin parantamisessa ja masennuksen oireiden vähentämisessä. Siksi tämän tutkimuksen tavoitteena on selvittää, voisiko positiivinen psykologinen interventio vähentää työuupumusta ja parantaa sairaanhoitajien terveyttä.