Forbedring av helsen til sykepleiere med utbrenthet gjennom positiv psykologisk intervensjon

Utbrenthet blir vanligvis sett på som en respons på kroniske profesjonelle stressfaktorer som høy arbeidsbelastning, ugunstige følelser og komplekse mellommenneskelige forhold. En høy forekomst av utbrenthet ble funnet i mange land, og store studier viste også høye nivåer av utbrenthet hos kinesiske sykepleiere. Som et stressrelatert syndrom ble utbrenthet funnet å ha skadelig påvirkning på både den psykiske og fysiske helsen til sykepleiere. Psykologiske problemer som depresjon og søvnløshet er bekreftet å være assosiert med utbrenthet. Endokrin dysfunksjon som unormal kortisolsekresjonsrytme forekom hos skiftsykepleiere. Dysfunksjon i skjoldbruskkjertelen var økende, og et utvalg sykepleiere ble diagnostisert med skjoldbruskknuter og hormonforstyrrelser i skjoldbruskkjertelen under årlig fysisk undersøkelse. Derfor er det viktig å gjøre tiltak for å lindre sykepleieres utbrenthet for å bedre helsen.

Positive psykologiske intervensjoner er definert som behandlingsmetoder eller tilsiktede aktiviteter for å styrke personens positive følelser, erkjennelser og atferd. I disse metodene og aktivitetene kreves det vanligvis at folk fullfører en systematisk øvelse. I følge en fersk metaanalyse viste positive psykologiske intervensjoner effektivitet i å forbedre deltakernes velvære og redusere depressive symptomer. Derfor har denne studien som mål å utforske om positiv psykologisk intervensjon kan redusere utbrenthet og forbedre helsen til sykepleiere.